înalt oficial
Responsabil lucrător. a aprobat autorizația pentru operațiunile de sudare, organizează punerea în aplicare a măsurilor în conformitate cu instrucțiunile standard. [1]
înalți funcționari. specificate în numărul lista 1 anexată la Regulamentul privind procedura de soluționare a litigiilor de muncă, poate fi în ordinea acțiunii disciplinare mutat într-o poziție inferioară pe termen - până la un an. Carta cu privire la disciplina lucrătorilor de cale ferată, de exemplu, prevede o astfel de măsură de pedeapsă ca o traducere pe termen de până la un an la locul de muncă, nu au legătură cu circulația trenurilor sau a serviciilor pentru pasageri, precum și traducerea conducătorilor auto pentru încălcări care amenință siguranța traficului, de până la un an în Stokers , inginer asistent, mecanica. [2]
lucrător foarte responsabil. sociabil prin natura sa, persoana simpatic. [3]
Ofițerul responsabil al băncii, după verificarea valabilității documentelor de decontare primite semnate de acestea și pune o ștampilă, care este indicat prin numele și numărul său. Pe baza acestor documente din escrow fonduri de cont sunt debitate hozorgana și se referă la contul corespondent al băncii. Acest scor este în bancă. [4]
Oficiali ai Departamentului de Audit al Ministerului finansovRumyniyav publicării în Jurnalul practicilor contabile sunt în mod constant amintit de necesitatea de separare strictă între atribuțiile ofițerilor de contabilitate. [5]
lucrător responsabil pentru a efectua tinuta de întreținere emise de reexaminare la forma fixă cu instalare rezervoare de atașare de schemă legat cu banda de grup. Responsabil pentru efectuarea lucrărilor trebuie să verifice disponibilitatea membrilor echipei poarte echipamentul individual de protecție și repararea acestora. măști cu furtun, centuri de siguranță, cârlige de curea și coarda trebuie să fie testate periodic, în conformitate cu normele de siguranță în industria gazelor URSS Gosgorteh-supraveghere. [6]
înalți funcționari și experți poate fi permis șefului instituției (întreprindere, organizație) să folosească transportul aerian. [7]
Orice uniune lucrător responsabil trebuie să fie mai întâi un propagandist printre tovarăși mai puțin dezvoltate și apoi lucrătorilor în alte zone ale Ligii Tineretului Comunist Român. [8]
Cercul de înalți funcționari. care nu se poate aplica Comisiei privind litigiile de muncă cu privire la plata primelor, nu coincide cu lista persoanelor, conflictele de muncă care, la concedierea, reintegrarea profesională, transferul la un alt loc de muncă și disciplinare care nu sunt considerate KJC. De exemplu, maistru sau maestru nu poate contacta comisia privind conflictele de muncă pe greșit, în opinia lor, impunerea unei sancțiuni disciplinare, dar pot contesta refuzul de atribuire a acestora, deoarece plata premiului se face cu aprobarea director al companiei, mai degrabă decât capul unui superior organizație. [10]
Comitetele regionale responsabile afirmă lucrătorilor. Teritoriu Partidul Comitetului, Comitetele Central al Partidului Comunist din republicile Uniunii reduse cu 27 7 la sută. Numărul mediu de personal lucrătorilor responsabili ai comitetelor de partid după reorganizarea unității este de 79 de persoane, iar comitetele de partid de district, manageri de oraș - 20 de persoane. [11]
Permiterea - angajat responsabil al numărului de personal operațional, este responsabil pentru punerea în aplicare corectă a măsurilor de securitate necesare, în conformitate cu natura muncii, precum și pentru toleranța precizie de reparatori la locul de muncă și acceptarea locului de muncă, la sfârșitul lucrului. [12]
Aici, toți ofițerii responsabili de teoria studiu a planurilor individuale. Acest lucru este de înțeles: orice alt comunist are entitate mai mare politică, unul din opt - un grad, toți angajații - o mare experiență de învățare cursuri problematice de pe teoria și practica socialismului. [13]
Pentru unii înalți funcționari sau angajați, de distribuție - Delian timpului de lucru, la discreția sa (de exemplu, lesoob-ezdchikov) prevede o zi de lucru lung, o lege specială pentru ei. În acest caz, un lucrător trebuie să lucreze cel puțin normalizat (normal sau redus) de lucru de timp. [14]
Pentru unii înalți funcționari sau angajați, distribuie timpul de lucru la discreția sa zi (de exemplu, lesoob-ezdchikov) prevede de lucru lung, o lege specială pentru ei. În acest caz, un lucrător trebuie să lucreze cel puțin normalizat (normal sau redus) de lucru de timp. [15]
Pagini: 1 2 3 4