Pentru a elimina aceasta este obligată să notifice autoritățile publice, precum și pentru a pregăti anumite documente.
reglementarea juridică de bază posibilă
În cazul în care se decide să închidă filiala, persoana juridică trebuie să specifice motivele pentru care a realizat procedura. Aceste motive includ:
Ghid pas cu pas
Procedura de lichidare nu este complicată, dar necesită respectarea strictă cu o anumită ordine de acțiuni comise.
Astfel, managerul va organiza următoarele etape:
- Aprobați lichidarea sucursalei. Ar trebui să fie luată de Consiliul de fondatori sau unic fondator. Pentru adoptarea sa este necesară pentru a organiza o adunare generală, în cazul în care vor fi discutate următoarele aspecte:
- închiderea sucursalei;
- de modificare a actului constitutiv.
- Crearea unui comitet de lichidare. Legislația nu obligă să creeze o astfel de comisie, care este, în cazul în care nu este necesar, nu se poate crea. Cu toate acestea, în cazul în care dimensiunile de ramură sunt suficient de mari, atunci este mai bine pentru a efectua acest pas. Comitetul de lichidare este, în principal necesară alocarea responsabilităților între structurile persoanei juridice respective. De regulă, acesta este compus din reprezentanți ai diferitelor agenții sau departamente ale companiei: economice, juridice, de contabilitate și servicii financiare. Atribuțiile membrilor comisiei sunt:
- un inventar al bunurilor și mărfurilor;
- plata datoriilor;
- decontări cu personalul;
- transferul activelor sucursalei la sediul central;
- verificarea documentelor;
- o informare completă cu privire la toate impozitele și taxele plătite;
- pregătirea documentelor pentru o varietate de servicii de inspecție și control.
- Efectuarea de modificări corespunzătoare în documentele statutare ale persoanei juridice. După aceste modificări trebuie să fie depuse la Serviciul fiscal federal.
- Închiderea conturilor unei diviziuni separată. Termenul limită pentru direcția de închidere a conturilor cu anunțul de IRS este de 7 zile.
documentația necesară, Comisia acțiuni
Deci, după procedurile de lichidare inițiate, persoana juridică trebuie să informeze autoritățile fiscale cu privire la performanțele sale. Documentul, care se aplică la cererea de închidere este singurul fondator sau o decizie a adunării generale, atunci când mai mulți fondatori.
Documente pentru descărcare (gratuit)
Legislația prevede următoarele termene pentru punerea în aplicare a închiderii sucursalei:
- 2 luni sau mai mult după decizia în cazul normal;
- 3 luni sau mai mult, dacă doriți să concedieze personalul.
Următoarele documente se depun la IRS:
- declarație cu solicitarea de eliminare a sucursalei cu contabilitatea fiscală;
- decizie sau protocol cu privire la inițierea procedurii;
- decizia instanței (dacă este disponibilă);
- documentul cu datele de autentificare stabilite de reprezentanții organizației.
Aprobarea comisiei de lichidare exercitată de către un acționar sau acționari al persoanei juridice. Managementul acum membri separate ale comisiei poate doar după ce va fi aprobat.
Comisia este obligată să efectueze următoarele etape:
După ramura lichidate, asigurați-vă că pentru a notifica:
concedierea personalului
Dacă închideți o sucursală în sat altele rămân operaționale, personalul de conducere al companiei poate oferi un transfer la o altă ramură menținând în același timp poziția și salariul. Cu toate acestea, un angajator nu poate oferi acești angajați posturile vacante disponibile. Aceasta nu este o încălcare a legii.
În cazul în care managementul decide să transfere unul sau câțiva angajați, locurile de muncă existente vor trebui să ofere tuturor lucrătorilor concediați.
Dacă nu, atunci eșecul de a notifica angajații pot da în judecată. Destul de des astfel de cazuri sunt rezolvate în favoarea personalului.
Atunci când nu există posturi vacante sau nici o altă ramură, angajații au dreptul la:
- obține printr-o notificare listă de 2 luni de lichidare iminentă;
- primesc un salariu pentru perioada petrecută în ziua concedierii, precum și o compensație pentru zile de concediu neutilizate;
- până la noi locuri de muncă, dar nu mai mult de 2 luni de la data concedierii pentru a primi compensații într-o sumă nu mai mică decât salariul mediu lunar.
nuanțe importante
Afiliații LLC trebuie să fie eliminate într-un mod general, deși există unele nuanțe:
- Atunci când o filială este lichidată din cauza prezenței datoriilor, amortizarea acestora se realizează în afara unității. În cazul în care fondurile de cont nu sunt disponibile, atunci trebuie să vândă active. Dacă acest lucru nu este suficient, o organizație umbrelă realizează finanțarea lipsă.
- Atunci când filiala este situată geografic în același subiect în România, și că societatea-mamă, angajații sunt concediați pe baza de „reducere“.
- Procedura de lichidare a instituțiilor bugetare respectă toate regulile de mai sus. Cu toate acestea, pentru a închide o instituție poate doar autoritate executivă a creat-o.
Vă recomandăm alte articole