Care i-au ghidat? Și cine sunt oamenii care se află în spatele imaginii? Pe măsură ce ghici aspirațiile publicului său? După ce toți adolescenții înțeleg - este extrem de dificil.
Se pare că ei nu înțeleg.
„Trei MTV- sef Judy McGrath, Sarah Levinson și Tom Freston - erau prea vechi pentru a avea încredere în propriile instincte în modelarea noubrau gusturi.
Atunci când se decide ce să arate pe MTV, s-au bazat mai mult pe intuiție și cercetare de piață decât pe propria sa experiență.
„Instinct de aur“, care a condus arbitrii culturale vechi trebuiau să fie completate și, în unele cazuri, înlocuite de calcul exactă și un accent pe moda existente.
Dug Hertsog, în creștere star de televiziune, care a condus mai târziu canalul Comedy Central, iar apoi a devenit director de program pe Fox, mi-a spus că el în mod specific nu se bazează pe gustul lor, determina ce se pune pe aer: „Pot să spun, da, eu fac cum ar fi. Dar eu sunt - nu fac parte din demo.
Demo - această grupă de vârstă vizate de transfer, de la cincisprezece la douăzeci și patru de ani, deși se extinde în ultimii ani, cum ar fi zona de grevă în baseball.
Dacă fac ceva de genul acesta - a continuat Herzog - atunci este semnal destul de alarmant ".
Astfel, angajații MTV care se încadrează în „demo“, a constituit un fel de un grup intern de focalizare, pentru care șefii de canal observate.
Ei au fost în mare parte cursanți, studenți și asistenți, care nu a câștiga puțin sau nimic (nici unul din participanții care nu au fost plătite, precum și condițiile de muncă Freston descris ca fiind „un pic mai bine decât înainte de revoluția industrială“).
Se strânseseră în dulapuri și dulapuri fără ferestre pe douăzeci și etajul patru al clădirii Viacom pe Broadway. Mulți dintre ei au doar recent a sosit la New York.
Pe ecranul în biroul McGrath a început un nou clip de Trent Reznor si trupa Nine Inch Nails, și l-am privit împreună.
Vreau să ți-o trag ca un animal,
Vreau să simt măruntaiele.
Când sa încheiat video, McGrath a spus, „Știi, câteodată cred că o parte din munca mea creativa este de a efectua o douăzeci de ani. De ce fac acest lucru? Ceea ce știu aproximativ douăzeci de ani? "
Douăzeci și patru, douăzeci și cinci de - a fost cea mai bună vârstă pentru MTV ...
În cazul în care vârsta angajatului MTV se apropie de treizeci de ani, el este, spre deosebire de lucru în orice altă industrie, el începe să vă faceți griji cu privire la cariera sa viitoare.
Într-o epocă în care oamenii din alte companii de doar pentru a obține locuri de muncă reale, pe MTV, ei simt că trebuie să plece pentru a face loc pentru cei care de vârstă este mai aproape de publicul canalului ".