„APROBAT“
directorul _________________
"_______" _____________ de 200____
DESCRIERE JOB (aproximativ)
director adjunct
(1210.1 Codul KP)
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile directorului adjunct.
1.2. Directorul adjunct este numit și revocat din funcție, în conformitate cu ordinea legislației muncii aplicabile prin ordin al directorului.
1.3. rapoarte de director adjunct direct directorului.
1.4. Directorul adjunct ar trebui să aibă un calculator la un nivel de încredere al utilizatorului, inclusiv posibilitatea de a utiliza programe speciale de calculator.
1.5. Directorul adjunct trebuie să posede aptitudini organizatorice, abilități de comunicare, trebuie să fie atitudine energică și pozitivă.
1.6. În timpul perioadei de absență temporară a directorului adjunct al atribuțiilor sale încredințate ___________________________.
Cerințe: 2.Kvalifikatsionnye funcția de director adjunct este numit persoană care are studii profesionale superioare și experiență în gestionarea de cel puțin 2 ani.
5. Drepturi.
Directorul adjunct are dreptul la:
5.1. Dă ordine și instrucțiuni angajaților cu privire la gama de probleme în cadrul responsabilităților sale.
5.2. Luați măsuri adecvate pentru a aborda cauzele care au creat o situație de conflict.
5.3. Produce devalorizare și reevaluarea bunurilor nu în cerere în rândul cumpărătorilor.
5.4. Monitorizeze respectarea regulilor de comerț angajaților companiei, să ia măsurile adecvate pentru a le rezolva.
5.5. Face propuneri cu privire la aplicarea măsurilor disciplinare împotriva angajaților care au comis încălcări grave ale normelor comerciale, disciplina muncii, precum și depremirovanii lor la sfârșitul lucrului.
5.6. disponibilitatea de zi cu zi a monitorizat întreprinderii de a lucra cu clienții, disponibilitatea produselor, corectitudinea listelor de prețuri, de afișare a produsului, starea vitrinelor, condițiile sanitare salesrooms.
5.7. Face propuneri directorului întreprinderii pentru a îmbunătăți performanța întreprinderii.
6. Răspundere
Directorul adjunct este responsabil pentru:
6.1. Pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor.
6.2. Pentru informații false privind statutul sarcinilor și ordinelor primite, încălcarea condițiilor de performanță a acestora.
6.3. Pentru nerespectarea ordinelor, director de directive.
6.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne, reglementările și de siguranță împotriva incendiilor stabilite de companie.
6.5. Pentru dezvăluirea secretelor comerciale.
6.6. Nu pentru siguranță, murdărirea bunuri și alte active corporale, în cazul în care nu siguranța, deteriorarea sa produs din vina directorului adjunct.
7.Usloviya lucru.
Director adjunct al modului de funcționare se determină în conformitate cu reglementările interne stabilite de companie.
8. Alte condiții
Această descriere de locuri de muncă este raportat directorului adjunct al unei chitanțe. O copie a instrucțiunilor stocate în dosarul personal al angajatului.
Cu instrucțiunea citit și sunt de acord să se conformeze ___________________ (Semnat)
"______" ______________ 200___