Adesea, oamenii noștri sunt în general percepute ca mulțumire ipocrizie scrisoare sau lingușirea. Și pentru un motiv bun. Vă mulțumesc scrisoare - este o oportunitate de a iesi in evidenta, de a lăsa o impresie bună, sau repara, repara gafe minore.
- Să-i mulțumesc. Uneori, ei interviu este foarte util și interesant. Spune, este o raritate? Cu atât mai mult necesară pentru a evidenția un astfel de interviu. Vă mulțumim HR-manager pentru oportunitatea de chat interesant și informativ.
- Pentru a iesi in evidenta. Chiar și după citirea acestui articol, nu toată lumea va scrie o scrisoare de mulțumire. Și acum chiar mai puțini, care fac. Dar, datorită, dacă este sinceră, este întotdeauna plăcut.
- Pentru a-mi aduc aminte. De multe ori, angajatorul are nevoie de timp pentru a „gândi“ și a vedea mai mulți candidați. Nu va fi foarte util să-i amintească despre el însuși și calitățile sale profesionale.
- Pentru a netezi gafe. Amintiți-vă sentimentul după test la școală, atunci când notebook-ul a fost deja închiriat, iar apoi a amintit ceva cu adevărat important? Uneori se întâmplă și după interviu. Vă mulțumesc scrisoare poate „termina spunând“ nerostit. Pe scurt și clar.
„Apropo, mi-am amintit (a) de mai un proiect, care pot fi mândri. El nu este legat, nu am menționa experiența mea în ultima companie, cât și în timpul interviului (e). Este vorba despre ... Rolul meu în acest proiect ...
De asemenea, da un link la documentul PDF-File, pe care am discutat la interviu. Versiunea tipărită, dacă este necesar, asigurați-vă că pentru a vă oferi o șansă. "
Vă mulțumesc scrisoare nu stabilește un interviu rău, dar greșelile mici vor ajuta înveseli.
- Când sunteți într-adevăr recunoscător. Banale și evidente ca ar putea suna. Când (și, probabil, intervievatorul prea) bucurat de interviu. Tu simți că totul a mers foarte bine.
- Când sunteți gata să accepte postul. Sunteți mulțumit de companie, titlul de locuri de muncă, condițiile de muncă. Știi că nu vreau doar să lucreze acolo, dar, de asemenea, se potrivesc cu cerințele.
- Când nu sunt dispuși să accepte poziția. Să presupunem că, interviul a mers bine, compania este interesat de tine. Dar îți dai seama că nu doresc să lucreze în această companie. Sau o altă, propunere mai interesantă. O scrisoare de mulțumire în acest caz se va clarifica cauza eșecului dumneavoastră. În plus, se va sublinia conștiinciozitate și profesionalism.
„Excludeți numele meu din listele de candidați pentru funcția ... pentru că am decis să se mute într-o altă direcție. A fost foarte frumos să-și petreacă timpul într-o conversație profesionist cu tine. Vă mulțumesc pentru această oportunitate și pentru interesul în candidatura mea. "
Ar trebui să scrie un e-mail personalizat separat un recruiter sau HR-manager conduce interviul. În cazul în care interviul a fost câțiva oameni scriu fiecare dintre ele separat. Pentru a face acest lucru, încercați să vă amintiți sau notați numele intervievatorilor.
Vă mulțumesc scrisoare trimisă în termen de zile (maximum - trei) după interviu și pot include:
- Vă mulțumim pentru timpul acordat și pentru un interviu plăcut. La începutul scrisorii amintesc poziția pe care o solicită, și data interviului.
- În partea principală pe care menționăm momentele cele mai inspirate ale interviului, din cauza care esti, de fapt, doresc să face treaba.
„Am visat mult timp (a) de a lua parte la proiect, *** și a fost (a) bucuros (a) să știe că compania dumneavoastră va pune în aplicare unul dintre ele.“
- Se menționează abilitățile / experiența pe care o va ajuta să facă față noilor responsabilități.
- Dacă ați uitat să menționeze ceva important - e timpul. Puteți face, de asemenea, o mică sugestie de îmbunătățire.
„Încă o dată analiza experiența anterioară, și anume [(!) Pe scurt despre experiența], am venit (la) la concluzia că pot aduce o contribuție demn la dezvoltarea companiei“;
În cele din urmă, reamintim informațiile de contact și spune la revedere.
„Voi fi bucuros să (a) să vă prezinte informații suplimentare, dacă este necesar. Sunt de așteptare pentru un răspuns. "
- Prea emoțional. Este încă un document de afaceri.
- și prea detaliate „idee rastekashisya de copac.“
- Repetarea interviu și / sau CV-ul.
- Măgulitoare și în mod voit. Este foarte mult simțit. Dacă nu doriți să mulțumesc - mai bine să nu scrie. Falsity va lucra împotriva ta.
Recrutorii se admis că o scrisoare de mulțumire nu poate afecta în mod dramatic decizia lor. Dar ei cred că acest pas arată o motivație puternică pentru a lucra în compania solicitantului. De asemenea, recruiterii spun pentru ei dedicarea si persistenta a candidatului. Candidatul nu poate fi selectat pe postul respectiv, dar apariția altor locuri de muncă, în funcție de recrutare, la candidatura sa, și mai probabil să se transforme mai probabil. Amintiți-vă, impresia unui angajator bun de calitatea comunicării cu voi crește șansele de angajare în viitor.