Persoanele juridice care au primit statutul de angajator (luate în starea de experți temporare sau permanente), împreună cu drepturi suplimentare (de exemplu, dreptul de a solicita unui angajat de performanță stricte), și să dobândească responsabilități suplimentare. Unul dintre ei - taxa de transfer pentru angajat în cadrul companiei.
Taxe și impozite
Fiecare angajator este obligat să vireze la structura bugetului de stat și mai multe tipuri de plăți. Compania plătește:
Toate aceste plăți sunt numite în mod eronat ca „taxe pentru angajați,“ Acest lucru este greșit, deoarece colectarea fiscală este considerată a fi doar impozitul pe venitul personal (impozit pe venitul persoanelor fizice).
Următoarea întrebare, care este necesară pentru a înțelege: cât de mult să plătească impozite pentru angajații? De fapt, pentru angajator, acest tip de plată nu aduce costuri suplimentare. Impozitul pe venit se calculează de la angajat și sarcina angajatorului - să-l păstrați de la salarii, transfer la buget și contul pentru aceste plăți (articolul 226 din Codul fiscal.).
Impozitul pe venit se calculează de la angajat și sarcina angajatorului - să-l păstrați de la salarii, transfer la buget și contul pentru aceste plăți.
Ai nevoie de a reține impozitul la momentul plății salariilor, și să-l transfere la bugetul necesar pentru a doua zi. va fi necesar să se efectueze această procedură o dată pe lună. Pentru a plăti impozitul pe venitul personal la momentul emiterii avansului nu este necesară.
Cum se calculează taxa și raportul?
Capitolul 23 fiscală zakonodatelstvaRumyniyagovorit că rata de impozitare pentru cetățenii români este de 13%. În cazul în care starea de lucru de către străini, este necesar să se colecteze 30%.
calcul fiscală se desfășoară după cum urmează. În primul rând, toate veniturile se adaugă la începutul anului, la momentul primirii următorului salariu. Suma se înmulțește cu 13% (sau 30% pentru străini). Deduse din rezultatul plătit anterior prin intermediul impozitului pe venit personal de la începutul anului. Suma primită și va trebui să transfere la buget.
Declarațiile în această colecție trebuie să ia două forme. Această formă de 6-PIT, care este furnizat la taxa pe o bază trimestrială, și 2-PIT - 1 dată pe an. Formularele documentelor și procedura de completare a acestora sunt disponibile pe site-ul oficial al Serviciului fiscal federal.
Este important de remarcat faptul că impozitul pe venit nu se deduce din maternitate, asistență financiară și cadouri pentru angajați la o rată de până la 4 mii de ruble. Restul trebuie să calculeze și să declare.
Impozitul pe venit nu se deduce din maternitate, asistență financiară și cadouri pentru angajați la o rată de până la 4 mii de ruble.
Evaziunea angajatorului de obligația agentului fiscal poate duce la sancțiuni grave. Ele pot avea ca rezultat nu numai administrative, dar, de asemenea, sancțiuni penale. Prin urmare, problema colectării și virarea impozitului pe venit trebuie să fie urmate cu atenție, astfel încât să nu creeze probleme inutile pentru afacerea ta.