specializarea profesională
Specializarea profesională ar trebui să fie complementare educației primite în liceu (colegiu), iar experiența acumulată într-un anumit domeniu de activitate. În concordanță cu această încadrare comandă existentă apare după cum urmează: studii pentru aderarea la unitatea de control (pregătire superior sau învățământ special secundar); diferite tipuri de formare în timpul lucrului cu această mașină (pregătire avansată) și de studiu înainte de numirea la post; reconversia profesională înainte de fiecare nouă numire. [1]
Specializarea profesională. așa că a încurajat, deși cu o poziție etică diferită, protestantismul și hinduismul, confucianismul nu aprobă toate la fel, din cauza contradicție sale către persoana ideală versatil educat. Ve-Ber constată că profesia de antreprenor, medic, preot, și altele sunt doar o mică măsură, din moment ce conduc la specializare, în timp ce omul venerabilul aspiră la versatilitatea pe care numai sistemul de educație (în sensul confucianiste) și oferă un serviciu public. [2]
Acesta stimulează afaceri și specializare profesională. [4]
În conformitate cu operațiunea efectuată de specializare profesională există lucrătorilor din subteran. [5]
De exemplu, o astfel de demonstrație a diviziunii muncii, ca o specializare profesională. Aceasta conduce la faptul că îmbunătățirea umane în aceeași activitate este realizată prin limitarea capacității sale de a altor activități, perspectivele sale generale. În special, condițiile pentru a - NTRovskogo pe scară largă de producție de muncă mașină este o anexă a mașinii, limitând-o așa cum tocmai a fost spus. Definițiile de înstrăinare, există multe; la acest set, vom adăuga una: alienare - este relația dintre indivizi, între indivizi și grupuri, precum și între grupuri de indivizi sau grupuri de ei înșiși (de exemplu, între ei și propriile lor activități), între ele și încorporate în cea umană activități (sociale) din lucrurile pe care este în mod inerent relație antagonistă între opuși. [6]
Selecția participanților se efectuează luând în considerare nu numai specializarea lor profesională. dar, de asemenea, calitățile personale și creative. [7]
Periodic efectuat un recensământ al compoziției de oameni de știință cu caracteristica de specializare și academice de grade și titluri profesionale în aceleași grupări de ca și pentru profesioniști. [8]
În ceea ce privește formarea sunt două tipuri de bază de utilizatori sunt alocate pentru a lucra cu complexul software și hardware al UA și specializarea profesională - operatori profesioniști și neprofesioniști. Prin activitatea de timp pe CBS de presă al utilizatorilor episodice, periodice și regulate. Utilizatorii pot fi experți mari UA și muncitorilor specializați angajați ca un executiv și activități creative. Prin urmare, crearea APM este o sarcină complexă, care afectează nu numai interesele angajaților individuali, ci și întregul personal al unei diviziuni. [9]
Ei controlează apare într-o sferă independentă a cunoștințelor științifice și de specializare profesională. semnificația sa nu este inferior la locul de muncă de inginerie. Principalii factori de creștere a productivității este considerată de către organizația și zkonomi sale - stimularea cal (constrângere) - speranța de recompensa, exercitarea de auto-interes și teama de concediere. Modelul birocratic weberian susținut de conducerea organizației și exercitarea puterii asupra oamenilor (strictă disciplină, precizie, responsabilitate, stabilitate) organizarea științifică a muncii reduce omul la nivelul executorului automată a practicilor de muncă prevăzute în regulamentele. [10]
Posesia de intrare dublă (și cu dublă gândire) este o specializare contabil profesionist. [11]
Avantajele structurii organizatorice funcționale, datorită faptului că aceasta (structura), stimulează de afaceri și profesionale de specializare a activităților în cadrul organizației, reduce dublarea eforturilor și a consumului de resurse în zonele funcționale, pentru a îmbunătăți coordonarea acestora. [12]
Specializarea, care provoacă îngustarea funcțiilor de producție ale unui site de întreprindere, nu înseamnă restrângerea specializării profesionale a lucrătorilor. Pe de altă parte, progresul în tehnologia petrolului este indisolubil legată de specializare și necesită calificare tehnică ridicată a lucrătorilor. [14]
Obiectivul principal și, în același timp, principala dificultate de aptitudini fizice este că trebuie să anticipeze posibilitatea unei specializări profesionale de succes în activități în care persoana nu a fost angajat anterior. [15]
Pagini: 1 2 3