Vacanță, inclusiv lungimea ei pot fi furnizate împreună de membru al Uniunii, există cel puțin două (2) criterii enumerate mai jos:
- apartenența la o organizație sindicală de cel puțin un (1) an sucursalei;
- membru, ramură de muncă, lucrătorii de personal activi și productive în organele reprezentative (sindicate, tsehkom, Union active Group), comisii, comitete, etc.;
- lipsa plângerilor din partea managerilor organelor sindicale pentru a face acest lucru sau că munca uniune socială, comerț;
- lipsa plângerilor din partea personalului supraveghere în calitatea muncii lor pe postul principal. absența netrasa sancțiuni disciplinare;
- participarea sectorului privat, inclusiv direct implicat în organizarea și desfășurarea evenimente sportive, culturale, activități, odihnă și recuperare a membrilor de sindicat și a familiilor acestora desfășurate de organizația sindicală și unitățile sale, precum și să participe la alte activități în cadrul cooperării cu ramura sindicală a organizațiilor străine și întreprinderilor;
- prezența angajatului Filialei, unirea membrilor organizației, premii și alte stimulente Uniunii;
- cazuri excepționale, în acord cu președintele sindicatului, acordarea concediului pentru a efectua angajatului din scopurile principale Branch și obiectivele organizației sindicale a sucursalei și (sau) filialele sale;
- promovare (non-motivație) angajați ramură, membrii de sindicat, pentru punerea în aplicare a sarcinilor și a sarcinilor individuale în cadrul obiectivelor principale și obiectivele organizației sindicale și filialele sale.
Comitetul sindical „Gazprom Transgaz Samara“ a aprobat proiectul de Cartă
Register PPO Novokuznetsk LPUMG
A fost înregistrată organizație sindicală primară „Uniunea Gazprom Transgaz Tomsk -. Novokuznetsk departamentul de producție liniar de conducte magistrale de gaz“
profesional all-in jurul
