FSS a confirmat că el realizează costurile de gestionare a veniturilor și de asigurare din PSD și PP. Acest lucru este precizat în Scrisoarea № 02-09-11 / 04-03-17282 pe 08/17/16.
Cerințe generale pentru completarea
Forma 4-FSS sunt umplute pe un computer sau de mână. Toți contribuitori, indiferent de taxa, necesare pentru a trece prima foaie și tabelele 1, 2, 5. Celelalte secțiuni trebuie, în funcție de prezența în acesta a numerelor.
Erorile sunt corectate cifrele și ortografie indicând tăiat; corectă data, semnătura și ștampila artistului. Aplicat pagini numerotate secvențial unui raport.
La completarea titlul de necesitatea de a lua în considerare nuanțele următoarele:
- revenind câmpul primar număr de corecturi calcul ar trebui să conțină zerouri;
- un raport actualizat tratate într-o formă care a fost relevantă pentru perioada în care se fac greșeli;
- atunci când se aplică pentru rambursarea sumelor în „perioada de raportare“ pentru a fi umplerea cu ultimele două celule, cifrele indică luna fluxul de date, de exemplu, 01, 02 și așa mai departe, etc..;
- încetarea sau lichidarea în celula propusă este plasat simbolul „L“;
În cazul în care există unități de clasificare separate, fiecare dintre care oferă un calcul separat.
bază calculată Contribuții (rânduri diferența 1 și 2). Separat salariu este prezentat dezactivat (linia 4). Reflectati reduceri de tarif instalate și suprataxele (linii de 5, 6, 7, respectiv).
Date agregate de calcul și de plată a contribuțiilor. Vizual poate fi împărțit în două jumătăți. De la stânga pentru a reflecta regularizări: Pentru trimestrul de raportare, de la începutul anului, pe baza auditurilor fondului, valoarea compensației.
Diferența dintre cele două totaluri va arăta cifra care urmează să fie plătită sau valoarea compensației din partea fondului (în cazul în care costurile depășesc beneficiile de angajamente).
Aceste date sunt introduse în Adunarea Națională, precum și cheltuielile de PP, acestea includ costurile:
- asupra angajaților afectați;
- pe partea exterioară;
- transferate temporar;
- pentru finanțarea activităților cu caracter preventiv.
Ele arată numărul de persoane afectate de PSD și PP.
Acesta include informații despre certificarea: cât de multe locuri de muncă să fie exploatație în ceea ce privește cât de mult a cheltuit. Acesta conține informații despre examinările medicale ale angajaților care lucrează în medii periculoase.
Noile caracteristici sunt reflectate în tabel:
Adăugați Rândul 3 - plata prestațiilor pentru străini și șir suma de fond compensable evaluate pentru producția suplimentară a unui copil cu handicap de îngrijire.
Ce să ne amintim despre inovațiile
Calculul 4-FSS preparat pe bază de PravitelstvomRumyniyaizmeneny incluse. Toate sumele se rotunjesc în sus sau în jos la cel mai apropiat număr întreg. Dacă nici un indicator este plasat în celula martor. artist semnătură trebuie să fie prezent pe fiecare pagină, iar imprimare este pus numai pe titlu.
Vezi formular pentru 9 luni
Modificările reflectate în secțiunea 2. Acesta este completat de un tabel de informații despre contribuțiile relative ale Adunării Naționale, și PP, care sunt obligate să perceapă organizația furnizează temporar personalul altor angajatori.
Partea care primește plătește salariile angajaților și evaluări temporare în ceea ce privește spital și maternitate. Pentru partea de transport stabilește obligația de a calcula și plăti contribuțiile de la AN și PZ (art. 22 din Legea № 125-FZ, din data de 24.07.98).
În cazul în care raportarea asigurat există date corespunzătoare, tabela nu este populată. Rezultă din textul ordinului de elaborare a formularului.
Proiectul-pilot în regiunile
Proiectul-pilot presupune alocarea și plata prestațiilor către lucrători finanța direct, ocolind angajatorul.
Participanții programului au fost 26 de regiuni. Acestea sunt enumerate în tabelul de mai jos:
Data includerii în regiune de proiect
Participanții la proiect completează un formular privind regulile generale, cu excepția anumitor rânduri și tabele.
FSS plătește direct beneficii angajaților. Cu toate acestea, confirmând hârtia colectează și transmite fondul angajator.
În acest scop, următoarele acțiuni sunt efectuate:
- Lucrătorii trimise la documentele de organizare la beneficii: .. spital, ajuta cu soțul de muncă, certificate de naștere, etc. Ei scrie o cerere de plată. În acești muncitori pentru a oferi informații despre tine: nume, date de pașaport, numărul de cont personal. Alte informații umple angajator: .. Perioada de salariul de bază de calcul, salariul mediu etc. Declarația semnată de cap și sigiliul pus pe ea.
- S-a obținut de la contabil personal de hârtie, timp de 5 zile pe care le ofera FSS. Atunci când numărul de angajați pe parcursul anului trecut cel puțin 25 de persoane li se permite să prezinte documente pe o hârtie cu o listă. În număr mai mare de hârtie a trecut prin resurse online. Acesta ar trebui să completeze formularul set de registru (Ordinul № FSS 223 din 15.06.12).
- După primirea documentelor, fondul are dreptul de a solicita informațiile lipsă a societății în termen de 5 zile. Execută și să livreze hârtie angajatorul trebuie, de asemenea 5 zile (pag. 7 Hotărîrea Guvernului № 294 din 21.04.11).
- Fondul plătește angajaților Suma necesară în termen de 10 zile de la primirea tuturor documentelor necesare.
Date taxe pentru T4
Termenul de calcul în FSS depind de forma depunerii sale. Pentru companii cu numărul de lucrători mai mult de 25 de persoane furnizate numai sub formă electronică a documentelor, în cazul în care lucrătorii de mai mult de 25, puteți depune formularul pe suport de hârtie sau în format electronic.
Pentru nerespectarea cerințelor de mai sus prevede pedeapsa administrativă: o amendă de 200 p.
Pentru eșecul de a forma 4-FSS Organizația pentru luna de întârziere va fi penalizat cu 5% din valoarea deducerilor pentru trimestru, net de prestații plătite, dar nu mai mult de 30% din suma nu mai puțin de 1 mii. P.
Pedeapsa aplicată pentru prezentarea rapoartelor nu din două motive: contribuțiile de boală, maternitate și a prejudiciului.
Forma pentru trimestrul 4 include date privind contribuțiile de două tipuri, și anume. E. Raportul este împărțit în două, astfel încât pedeapsa este aplicată pentru fiecare tip separat. Aceste explicații cuprinde un FSS № 14-03-11 / 08-9440 din 23.08.11.
Suma pedeapsa pentru eșec la zero calcul va fi minimă și valoarea la 2 mii. P.
Unde și cum să prezinte rapoarte
Organizațiile și întreprinzători individuali cu muncitori angajați care nu au divizii separate (OP) trebuie să țină seama în locul fundației sale de înregistrare. SP are nici un angajat, această formă nu reprezintă, t. Pentru a. Nu face plăți către persoane fizice și nu sunt plătite pentru contribuțiile lor.
În prezența PO, acestea trebuie să fie trași la răspundere pentru 4-FSS, în cazul în care îndeplinesc următoarele cerințe:
- au propriile bilanțuri;
- au un cont bancar;
- se creditează salariile și alte plăți către angajați.
Formularul 4-FSS și umple de model pot fi obținute de la biroul de securitate socială sau descărcat de pe site-ul fundației. Calculul se face în două exemplare. Unul dintre ei, cu o notă privind livrarea organizației trebuie să fie păstrate timp de trei ani.
Există trei opțiuni pentru depunerea unui raport în FSS:
Completat de mână într-un raport livrat personal fond
În acest caz, timpul petrecut, dar asiguratul poate primi răspunsuri competente acumulate.
Raportul trimis prin scrisoare recomandată cu confirmare
Această metodă este adecvată pentru zero, decontare. Acestea sunt de bază fondului nu este făcută, respectiv, nu există posibilitatea de a face o greșeală. Dovada de livrare este o notificare.
Prezentarea în format electronic
Varianta cea mai comună. Pentru aceasta se face un contract cu o firmă specializată pentru a transmite informații pe Internet. Această metodă economisește timp autorizate angajații angajatorului, puteți trimite cont în termenul limită. Erorile sunt corectate, de asemenea, în modul on-line.
- pe foaia de acoperire este aplicată, numărul mediu de lucrători, mai degrabă decât cantitatea;
- în tabelul 6 se efectuează în termeni, și nu în coloanele;
- în linia 6 din tabelul 2 nu include date cu privire la beneficiile care stau temporar vRumyniyalitsam, acestea sunt reflectate în linia 1;
- Tabelul 6.1 a adăugat în angajatorii ei, asigurătorii indică cifrele pentru calcularea contribuțiilor pentru persoanele angajate în baza unui contract de externalizare.