Etica profesională ale angajaților. Procuratura
1. Un procuror în serviciu și în activități în afara trebuie:
Textul procurorului jurământul lui (investigator):
2. Dreptul salariatului comportament în exercitarea Procuratura unei activități de servicii
3. Raporturile dintre procurori și instituțiile de urmărire penală
4. Reguli de bază de conduită pentru angajații de procuror din activități în afara
5. Responsabilitatea pentru procurorului de încălcarea acestui Cod
regulamente,
Termenul „ethosul“ este derivat din cuvântul grecesc ethos. Acesta a fost folosit de Aristotel (384-322 n.e.6) pentru a desemna o nouă disciplină. numit în conformitate cu gândurile sale, pentru a afla ce este bine și ce sunt virtuțile care duc la atingerea .Dar sale, este de remarcat faptul că Aristotel nu a fost primul care a abordat problemele etice, dar meritul o expunere sistematică a noului osnovopolzheny doctrină îi aparține.
Cicero a introdus mai târziu, un nou concept de etică, el a folosit filosofia morală pe termen lung. Abia mai târziu a venit moralitatea cuvânt, în sensul în care îl înțelegem astăzi. Odata cu aceasta, a existat conceptul de cuvânt moralitate.
În prezent, în conformitate cu etica se referă la domeniul de aplicare a cunoștințelor care studiază problemele de moralitate, și moralitatea, și moralitatea este folosit in mod traditional si sunt sinonime, obiectul de etică.
Astfel, în sensul modern al eticii - știința care studiază comportamentul uman, în curs de dezvoltare pe baza unor motive morale, identifică cauzele factorilor care permit un anumit grad de certitudine spun că motivele morale nu sunt în nici un om, și mulți oameni care nu sunt stabile și reproduse relații morale în societate.
Morală față de etică surprinde obiceiurile și ideile de bine și rău care există într-o anumită societate sau inerente unui om ca atare. Într-un sens larg este un sistem de valori etice, care sunt recunoscute de către om. Moralitatea este o parte esențială a culturii, una dintre principalele modalități de reglementare a comportamentului uman. Fiind subiectul eticii, moralitatea apare ca unitatea conștiinței morale, atitudini morale și de comportament moral și exprimă exemplul perfect a ceea ce ar trebui să fie. În caz contrar, se poate spune că moralitatea - o formă a conștiinței sociale, care reflectă ideile, opiniile, principiile și regulile de comportament în societate.
Moralitatea - se formează într-o anumită personalitate noțiuni de bine și rău, care pot să nu coincidă cu etica sau moralitatea societății în care trăiește omul. Moralitatea sa materializat sub forma unor acțiuni care nu au etica si morala. Ea se manifestă în problema morală de a alege între fapte bune și rele.
Activitățile profesionale ale avocatului este în mod constant se confruntă cu probleme etice.
O varietate de etică profesională este o etică juridică (etică profesională avocat) - doctrina fundamentelor morale ale ocupării forței de muncă și a cerințelor legale ale cerințelor morale.
etică judiciară include:
1. subiect de studiu și se confruntă cu probleme juridice de etică;
2. Istoria formarea și dezvoltarea unei varietăți de etică;
4. aplicabile avocatului a persoanei cerințele morale;
5. Bazele dialogului cu reprezentanții altor profesii juridice, oameni și societate în general;
6. Caracteristicile manifestării principiilor morale (moralitate), efectuate în cadrul unor reprezentanți ai activității specifice profesiei juridice (în special procedură, penală).
etică juridică profesională (etică judiciară) este determinată de caracteristicile procesului de muncă au pus în aplicare legate de faptul că obiectul activității sale servește oameni care curge în același regulament strict în cadrul prevederilor legale relevante. Acesta din urmă, cu toate acestea, indiferent de cât de bine au fost, „ei sunt - așa cum a scris AF Caii - pot pierde puterea și importanța lor în mâinile neexperimentați, nepoliticos sau lipsit de scrupule ".
Etica profesională ale angajaților. Procuratura
Avocat - o persoană autorizată să reprezinte urmărirea penală în instanța de judecată, precum și pentru a monitoriza respectarea legii în aproape toate sferele vieții naționale. Și toate acestea - în numele statului. Dacă cineva merge împotriva legii și încalcă drepturile altor cetățeni, mulți dintre persoanei acuzate în crimele. Dar când vine vorba de instanță, dreptul de a dovedi în mod oficial vinovăția suspectului pe baza probelor adunate aparține procurorului. Este biroul procurorului - procurorul (limba latină Procurare -. «Control, gestiona orice, avea grijă").
Societatea modernă ar trebui să trăiască de legile, care, în esență, nu știe fiecare cetățean. Și dacă ei știu, că încearcă să eludeze regulile scrise pentru propriul lor beneficiu. Acest lucru a dus la apariția unui sistem judiciar complex.
O parte integrantă a acestui sistem este persoana responsabilă pentru aducerea taxelor persoanelor implicate în infracțiuni și contravenții. Dacă luăm în considerare că judecătorul trebuie să fie imparțial și să se presupună că procurorul nu este prezent, singura parte interesată a instanței rămâne un criminal și avocatul său. Dacă argumentele vor fi auzite numai dintr-o parte, atunci decizia instanței va fi, de asemenea subiectivă. În general, fără urmărirea penală nu se poate face aici, pentru că în acest fel crește șansele de a face o judecată judeca în mod corect.
Conform revendicării 1. Art. 40.1 din Legea federală „Cu privire la Procuratură“: avocații pot fi cetățeni din România, a primit o diplomă în drept la program educațional acreditat de stat și posedă calitățile profesionale și morale necesare, sunt capabili de a efectua din cauza sănătății care le sunt impuse taxe.
1. Un procuror în serviciu și în activități în afara trebuie:
1.1. Să respecte cu strictețe Constituția română, Legea federală „Cu privire la Biroul de România Procuraturii“, legile constituționale federale și a legilor federale, precum și alte acte normative, dreptului internațional și a contractelor internaționale din România, ghidat de regulile de conduită stabilite de prezentul cod, Jurământul de avocat (investigator), și normele general acceptate de moralitate și etică, bazate pe principiile legalității, corectitudinii, independență, obiectivitate, onestitate și umanitate.
1.3. Straduiti în toate situațiile pentru a păstra demnitatea, să fie un model de comportament, onestitate și integritate în toate sferele vieții publice.
1.4. Evitați legăturile personale și financiare, conflicte care pot afecta onoarea și demnitatea, reputația Parchetului român.
1.5. Se abțină de la orice acțiune care ar putea fi considerată furnizarea de protecție de către orice parte a fost să achiziționeze drepturile lor, scutirea de taxe sau responsabilități.
1.6. Evitați interferența ilegală a autorităților de stat și a autonomiei locale, comerciale și organizații non-profit.
1.7. îmbunătăți în mod constant calificările profesionale, nivelul educațional și cultural.
Principiile de bază ale activităților ministerului:
- consecvență, continuitate și procesul de formare legat;
- varietate de forme, metode și mijloace utilizate pentru educație, etc. în mod eficient.
Pentru încălcarea prevederilor prezentului cod de către șeful procuraturii în persoană sau, dacă este necesar, în prezența personalului procurorilor pot fi aplicate următoarele măsuri:
- avertizare cu privire la inadmisibilitatea comportamentului lipsit de etică;
- cerința unei scuze publice.
Așa că vreau să atrag atenția asupra p.p.2.1.2. Codul de etică al angajatului procurorului care prevede: „Atunci când se analizează răspunderea persoanelor care au încălcat legea, procurorii ghidat de principiile dreptății și inevitabilitatea pedepsei, să ia în considerare natura și gradul de pericol public al infracțiunii și datele autorizate care descriu identitatea infractorului“
Doar la literele 2.1.7.govoritsya puterilor oficiale ale procurorului, el ar trebui să fie umană și echilibrat, astfel încât să nu pună la îndoială angajat biroul procurorului. Din care rezultă că acesta nu are dreptul la depășirea atribuțiilor oficiale și ar trebui să fie ghidate nu numai Codul de etică al lucrătorilor de procuror, dar, de asemenea, descrierea lor de locuri de muncă.
Textul procurorului jurământul lui (investigator):
„Angajându-se la legea de serviciu, jura solemn fidel respectă Constituția România, legile și obligațiile internaționale din România, nu permite nici cea mai mică abateri de la ele; lupta fără compromisuri împotriva oricăror încălcări ale legii, oricine sa angajat, pentru a obține o eficiență ridicată de supraveghere parchet și anchetă preliminară; a proteja în mod activ interesele indivizilor, societății și statului; sensibil și atent la propunerile, cererile și plângerile cetățenilor, pentru a observa obiectivitate și corectitudine în relațiile cu soarta oamenilor; să respecte cu strictețe de stat și alte secrete protejate prin lege; îmbunătăți în mod constant abilitățile lor, pretuim onoarea mea profesională, să fie un model de integritate, puritate morală, modestie, piosenie păstra și multiplica cele mai bune tradiții ale procuraturii. Sunt conștient că încălcarea jurământului este incompatibilă cu o ședere în continuare în organele procuraturii
2. Dreptul salariatului comportament în exercitarea Procuratura unei activități de servicii
2.1. Procurorul de performanță:
2.1.2. Ireconciliabil luptă cu orice încălcări ale legii, de către comis oricine ar fi, să ia în timp util măsuri eficiente pentru a proteja drepturile legitime și libertățile omului și cetățeanului, precum și interesele societății și a statului, care caută să elimine încălcări ale legii și căile de atac. Atunci când se analizează răspunderea persoanelor care au încălcat legea, procurorii ghidat de principiile dreptății și inevitabilitatea pedepsei, să ia în considerare natura și gradul de pericol public al infracțiunii și datele autorizate care descriu identitatea infractorului.
2.1.3. Acesta aderă la principiile generale de conduită oficială a funcționarilor publici.
2.1.4. Respectați interdicțiile, limitările și obligațiile stabilite de legislația în vigoare pentru angajații publici.
2.1.5. Ea caută să fie credincios și datoria civilă de serviciu, conștiincios să își exercite atribuțiile.
2.1.6. Informeaza supraveghetorul imediată a cazurilor care prezintă cineva pretinde altceva, spunând cereri sau propuneri să se angajeze contrar legii sau a normelor de conduită Oficial Act.
2.1.7. Folosește puterile oficiale cu atenție și uman, se abțină de la acțiuni care ar putea pune sub semnul întrebării îndeplinirea obiectivă a îndatoririlor oficiale de către un procuror.
2.1.8. Ea nu permite manifestări ale birocrației, formalism, aroganță, lipsă de respect pentru cererile și cerințele cetățenilor legitime.
2.1.9. Ea nu permite convingerile sale politice și religioase influențează deciziile referitoare la exercitarea atribuțiilor oficiale.
2.1.10. Acesta își propune să fie un model de respect față de instanța de judecată, care permite hotărârea legitimă, rezonabilă și corectă.
2.1.11. În cursul procedurii instanța se abține de la orice acțiune care poate fi considerată ca furnizarea de influență nejustificată asupra administrării justiției.
2.1.12. În relațiile cu alți participanți la proces, în conformitate cu stilul oficial de afaceri, care arată integritate, precizie, corectitudine și respect pentru toți participanții la proces.
2.1.13. În relațiile cu autoritățile publice, organismele de auto-guvernamentale locale, asociații obștești, comerciale și organizații non-profit pentru a păstra independența, arată tact și respect, rigoare și integritate.
2.1.14. Aceasta nu permite recuperarea persoanelor juridice sau fizice informațiile furnizarea de care aceste persoane nu sunt cerute de lege.
2.1.15. Aderă la stilul de afaceri de îmbrăcăminte, relevante statutul de funcționar public, respectarea suficiență rezonabilă în utilizarea produselor cosmetice, bijuterii și alte ornamente.
2.2. procuror cu autoritatea de a șefului sistemului organelor și instituțiilor de urmărire penală:
2.2.1. Aceasta facilitează stabilirea și menținerea într-un grup de climat moral și psihologic sănătos.
2.2.2. La determinarea valorii și natura muncii este ghidat de principiile justiției, ținând seama de calitățile personale și profesionale, calificările și experiența angajaților din subordine.
2.2.3. Aceasta nu permite, în raport cu angajații din subordine creanțelor nefondate și a faptelor de grosolănie și nedelicatețe.
2.2.4. Are grijă de angajații din subordine, pentru a se îngropa în problemele și nevoile lor, promovează adoptarea unei decizii legale, promovează dezvoltarea profesională și a carierei angajaților.
2.2.5. Oferă sprijin și asistență tinerilor profesioniști (cu experiență de până la 3 ani), în dobândirea de competențe.
3. Raporturile dintre procurori și instituțiile de urmărire penală
3.1. Relația dintre procurorii se bazează pe principiile parteneriatului prietenos, respect reciproc și asistență reciprocă.
3.2. Prizarea deficiențele obiectivului trebuie să fie cântărite, și o înțelegere fundamentală a angajatului primit căruia i se adresează.
3.3. Nu este permis să influențeze colegii lor, în scopul de a lua dorit pentru angajat sau a altor persoane ilegale organelor procuraturii și (sau) decizia nejustificată.
4. Reguli de bază de conduită pentru angajații de procuror din activități în afara
4. În timpul activităților din afara procurorului din:
4.1. Observă regulile căminului, respectarea obiceiurile naționale și religioase, tradiții culturale, să fie discret, moale și stabil emoțional.
4.2. În cazul unei încălcări aparente a legii, din care el a fost martor ocular să ia toate măsurile legale pentru a preveni actele ilegale și să aducă autorii în fața justiției.
4.3. Nu permite utilizarea poziției sale oficiale de a influența activitatea tuturor organelor, organizații, funcționari, funcționari publici și cetățeni în abordarea problemelor, inclusiv natura neoficială, în care el este interesat, în mod direct sau indirect.
4.4. Bucurați-vă de libertatea de exprimare, religie, dreptul de a participa la asociații și sindicate, cu excepția cazurilor stabilite de lege.
5. Responsabilitatea pentru procurorului de încălcarea acestui Cod
5.1. Pentru încălcarea prevederilor prezentului cod de către șeful procuraturii în persoană sau, dacă este necesar, în prezența personalului procurorilor pot fi aplicate următoarele măsuri: o observație orală; avertizare cu privire la inadmisibilitatea comportamentului lipsit de etică; cerința unei scuze publice.
5.2. Încălcarea procurorul standardelor Codex, așa cum este exprimat în comiterea infracțiunii, calomnia unui angajat este Procuraturii un motiv de a aduce răspunderea disciplinară.
etică juridică profesională, deci are simțul moral comun, care combină potențialul de reglementare de moralitate și de drept, în virtutea cărora revendicări sunt cele mai bine dezvoltate, reflectate în codurile de diferite tipuri de drept, drept procesual, corectitudinea activității poliției, investigarea, urmărirea, sistemul judiciar , personalul instituțiilor de muncă corecțională. Principiul cel mai general al eticii juridice poate fi considerată ca o recunoaștere a valorii de sine umane, în timp ce legea și aplicarea ei sunt doar o valoare instrumentală.
Utilizare reglementări: