Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2019

Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2017

Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2017

Acest serviciu este planificată să înceapă la Ibiza pentru a promova extinderea bazei de afaceri. Rumyniyane foarte interesată să creeze aici turistice și complex hotelier în care angajează compatrioții de lucru.

Natura ocupării forței de muncă este foarte rar permanentă, în principal, se concentrează pe angajarea angajaților pentru munca sezonieră. Pentru locuri de muncă calificate tind să angajeze cetățeni UE. Acest lucru se datorează faptului că ei sunt capabili să se deplaseze liber în cadrul Uniunii, încheie contracte, prezentări de bunuri și servicii în alte orașe. Prin urmare, oamenii din țările post-sovietice se pot aplica pentru locuri de muncă în serviciu și de întreținere.

Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2017

Cine poate lucra

Ibiza este o cerere suficientă pentru specialiștii care sunt gata să lucreze în condiții foarte grele. Mai mult decât atât, se aplică absolut toate domeniile, printre care se numără:

Principalele activități vor fi concentrate în hoteluri, restaurante și baruri, sunt pe prima și a doua linii de coasta. A doua zi de lucru în aceste locuri începe foarte devreme și durează până noaptea târziu, mai ales în cluburi de noapte și baruri. Salariul va fi de aproximativ 700 de euro, la care sunt taxe și gratuități adăugate.

Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2017

Mai mult de muncă plătit este considerat a fi un administrator de casier în cluburi de noapte, în cazul în care aveți nevoie pentru a transporta un volum mare de lucru în sala și să vândă bilete. În plus, puteți vinde bilete pentru concerte, evenimente și expoziții, care va avea loc în alte instituții similare. Cu vânzări se va percepe un anumit procent, ceea ce face ca o mare parte din salariile managerilor, casieri și administratori. Într-o lună ei pot câștiga de la 700 la 1000 de euro.

Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2017

în special locul de muncă

În primul rând, să fie pregătiți pentru munca fizică grea. Anduranță va avea nevoie pe plajele și stațiunile, în cazul în care în vara o mulțime de muncă în special. Dar, aici, la lucrătorii de birou barman, ospătar, menajera și alte categorii de personal sunt necesare pe tot parcursul anului. Acest lucru este valabil mai ales pentru Ibiza, atunci când insula începe festivalul nesfârșită de muzică, dans și concerte.

În al doilea rând, lucrarea va avea puțin sau deloc de ieșire, mai ales în mijlocul sezonului de vacanță.

În al treilea rând, dacă stați pe insula va fi mai mare de trei luni, trebuie să fiți înregistrat la departamentul local de poliție.

În al patrulea rând, au carisma, stressoustroychivost să știe mai multe limbi.

Acesta va concura cu localnicii tineri care sunt în Ibiza sunt mereu în căutarea unui loc de muncă este în sectorul turismului și stațiune. mare avantaj lor este abilitatea de a te mișca flexibil în cadrul UE. Română, precum și ucraineni, nu este deosebit de mândru de pentru că vorbesc limba engleză și spaniolă, care sunt perfect completate de cunoaștere a limbii române. Având în vedere numărul de locuitori rumynskogovoryaschih și turiști de pe insule, migranții din fosta Uniune Sovietică pot prelua ghiduri de locuri de muncă, interpreți, ghiduri, masaj.

Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2017

permisul de lucru

Lucrările la Mallorca și Ibiza în România în 2017

EXEMPLUL permis Spania

Prin urmare, înainte de a aplica pentru poziția, este necesar să se examineze situația de pe piața forței de muncă pe insule. Pentru a face acest lucru, puteți vedea o directoare online de specialitate pe posturile vacante cele mai urgente, care sunt actualizate la fiecare trei luni. De asemenea, este în valoare de explorare Clasificarea Națională a Ocupațiilor din Spania. În cazul în care specialistul din străinătate în domeniul de aplicare cerut de lucrătorii, atunci șansele de a obține un contract este crescut în mod semnificativ.

este necesar să se solicite angajatorului potențial care să confirme că el a fost în căutarea ca un specialist în Spania sau UE, înainte de deschiderea unei vize. Ei trebuie să fie negativă pentru ocuparea forței de muncă în serviciul public ar putea oferi companiei un certificat de lipsa de talente în țară.

articole similare