Practic, el a scris că: în primul rând, formatorii de la astfel de evenimente, practic, nu dau participanților abilitățile și cunoștințele pentru care au venit, și cele mai multe dintre ele sunt pur și simplu angajate în auto-PR. În al doilea rând, cu participanții la taxa de bani destul de mare pentru trecerea unor astfel de cursuri.
Și în mod natural se pune întrebarea: de ce au nevoie încă de formare? Și cine este antrenor-psiholog?
În funcție de tipul de impact următoarele training condiționale sunt:
• Navykovy, care are ca scop formarea unei competențe specifice. Aceasta include cea mai mare parte de formare de afaceri. De exemplu, bine-cunoscut de vânzări de formare.
• Psihoterapie. care vizează o schimbare în conștiință. Acest lucru este, în principal, grupuri psihodramatice Gestalt și formare telesnoorientirovannye.
Instruirea în domeniul afacerilor - dezvoltarea abilităților personalului pentru implementarea cu succes a obiectivelor de afaceri, pentru a îmbunătăți eficiența operațională, interacțiunile administrative. Cel mai tipic - corporate training, team building de formare, instruire în managementul timpului.
Vom continua să se îmbunătățească și să realizeze potențialul lor, sau se bucură de formare traversat și după un timp du-te înapoi în viața de zi cu zi? Acesta este incontrolabil antrenor zona. Mai mult că se poate - pentru a extinde orizonturile, pentru a arăta posibilitățile, vă ajuta să piardă și „trecere in revista“ abilități în situații diferite. Dar o rețetă specifică pentru fiecare participant „cum să trăiască“, el nu. Cum vă va acționa în viitor, depinde de gradul de conștientizare și de deschidere în procesul de formare și pregătire pentru schimbare în sine și decizia de a pune aceste acțiuni.
Pentru a nu cădea pentru o astfel de „momeală“, anterior personal asigurați-vă de calificare a specialistului, pentru a căuta informații despre centrul de antrenor sau de formare pe internet, găsiți feedback-ul de la participanții care au urmat. Astfel, va fi capabil de a evita consecințe negative pentru tine si bugetul.
Dacă ați fost un participant la formare și au o anumită experiență în acest domeniu, voi fi bucuros să citesc povești și experiențele tale!
Galya, subiect foarte bun atins! Și îmi place de formare - după ce a deschis un al doilea, și „al treilea ochi“)) Și tu, ca persoană de specialitate în acest domeniu, corect să spunem că dezvoltarea în continuare a omului depinde numai de el însuși.
Din păcate, mentalitatea noastră este configurată în așa fel încât oamenii vin pentru formarea rețete gata)) și nu își dau seama că formarea - este doar o fracțiune din activitatea constantă pe el însuși
formare Svetlana.Tema Bine ai venit este foarte importantă, mai ales în afaceri de rețea. Personal, am trecut prin tot felul de treningov.V acest caz, există o moment.K foarte subțire ar trebui să fie luate foarte în serios, dacă nu vrem să rănesc. Există un astfel de lucru - sprijin posletreningovoe. Mai ales în cazul în care formarea zhestkiy.Moy experiența arată că mulți antrenori nu sunt nici măcar conștienți de un astfel de lucru. Un must-have.
Ceva ne-am confundat cu mama mea nu este prima dată!))
Buna Irina!
Ei bine, ai atins pe suportul subiect posttreningovogo. Într-adevăr, există o astfel de formare în cazul în care este necesar. Îmi petrec, de asemenea, training-uri mele și știu că acest lucru nu este din auzite. planificate în curând de formare similare pentru angajații băncii cu monitorizarea ulterioară. Cu toate acestea, este de așteptat cea mai mare parte de formare. Mult depinde de obiectivele instruirii și abordarea formator.
Vă mulțumim pentru partajarea)
Într-adevăr, Vladimir importantă munca în echipă în acest imens rezultate! Mai degrabă decât doar el însuși acționează împreună suntem una, nu suntem
pobedimy! Și proiectul NWA reunește toate cel mai important lucru în orice afacere, prieteni de încredere o loiali și susținători! Acest lucru este important, deoarece toată lumea este interesată de succesul celuilalt, și cel mai important lucru în echipă, și poate fi orice afacere, pentru a dezvolta ușor și, desigur, necesită cunoștințe, nu de la teoreticieni și practicieni din precum și un sistem de lucru! Toate acestea este, mulțumesc lui Dumnezeu, există un act!
Galya, cred. că, dacă o persoană este importantă pentru dezvoltarea personală și profesională, The treningov- fără a în nici un fel! Întrebarea este - este întotdeauna serviciile oferite de profesionisti! Și aici, desigur, aveți nevoie pentru a aduna informații despre un antrenor, despre realizările sale personale în zona pe care se va dezvolta la eveniment. Din fericire, cu ajutorul rețelei de Internet, această problemă este rezolvată, precum și posibilitatea de a învăța, fără a părăsi casa, orașul, etc. Acum doi ani, am organizat personal o formare de 3 zile, la formarea omului cu un nume mare! Așteptările nu au fost îndeplinite, nu numai pentru mine ... Dar nu numai formarea mea, și au o experiență pozitivă și feedback-ul, dar pe acest- mai târziu, în paginile de blog-ul meu! Dar, în general - pregătirea necesară!