pași Editare
Partea 1 din 3: Nu merge prea departe în glumele lor Editare
Check out comportamentul în reglementările la locul de muncă. Înainte de a face haz de cineva, asigurați-vă că nu este interzisă de normele de conduită în activitatea dumneavoastră. Cu atenție re-citit regulile pentru a vă asigura că gluma ta nu le contrazice, în caz contrar aceasta poate duce la o pedeapsă disciplinară și chiar concedierea. [1]
- Asigurați-vă că gluma dvs. nu va fi considerată drept un act de agresiune (inclusiv hărțuirea sexuală).
- Dacă știți regulile inconsecvent sau nu sunt sigur dacă este permis să lucreze pe glume, cum ai planificat, este mai bine la început să se înroleze rezoluția de orientare. Descrieți glumele supraveghetor intenționat și întrebați ce el sau ea crede despre el.
Alege momentul potrivit, locul și situația. Cei mai mulți oameni percep o gluma distractiv, atunci când sunt în toane bune. Cu toate acestea, dacă încercați să facă o glumă la momentul nepotrivit în locul greșit, sau într-o situație necorespunzătoare, pot apărea probleme grave (eventual chiar tu foc). [6]
- În cazul în care desenul în nici un fel perturba activitatea, sau se desfășoară în fața unei persoane importante (CEO, partener de afaceri potențial, și așa mai departe), este posibil să apară probleme, inclusiv concedierea.
- Rețineți că vă aflați la locul de muncă și nu acasă cu prietenii apropiați. colegii dumneavoastră un simț al umorului poate fi diferită de a ta, ei pot avea alte limite a ceea ce este permis, astfel încât să fie conștienți de locul în care vă aflați și păstrați-vă în termen. [7]
