Cearta cu autoritățile, în orice caz - o voință mai scump.
Și dacă (autoritățile în sens), dar, de asemenea, vindicativ devine prins, apoi face „stinge lumina.“
Șeful ar putea fi greșit, ar putea fi greșit.
Dar, în orice caz, nu au nici măcar indicii, nu că insulte, să-l arate acest lucru.
Acum, imaginați-vă în locul șefului, cu care te lupți.
Ce te-ai simți față de subordonații săi, care insolent, argumentează snaps (nu pot să știu esența conflictului, trebuie doar să presupunem), și, prin urmare, demonstrează lipsă de respect pentru o persoană superioară?
Și în cazul în care conflictul a avut loc chiar și în prezența altor subordonați - aceasta este o măsură extremă indiscreție.
Sunteți pe site-ul șef (prezent atunci). Ai înfuriat nesupunere lui sclav (o tautologie, știu). Ce ar trebui să facă să te facă să-l ierte și va mai ține rău?
Deci, ai face același lucru. Aș (eu vorbesc pentru mine), dar a cerut scuze pentru lipsa de reținere și ar stabili pentru a lucra cu o răzbunare.
Și sunt de acord cu Lyudmila. Cu seful este mai bine să păstreze neutralitatea. Tu nu va jura - și nu trebuie să pună cu. Da, și nervii vor fi mai întregi!
puteți pur și simplu nu va jur, este încă șeful tău dacă a existat o astfel de situație, puteți pur și simplu repara, încercați ca este să se stabilească relația și nu repeta pur și simplu konfliktov.Prosto păstrați-vă mai mare și să fie mai presus de toate să nu se grăbească în foc, în cazul în care șeful vă El spune ceva ce nu-ți place, doar în liniște pentru a răspunde cu un zâmbet și nimeni nu este rănit, și totul va fi bine.