Circumstanțe atenuante în stabilirea cuantumului amenzii nu este prezent. Prin urmare, chiar dacă autoritățile fiscale în timp nu a trimis o confirmare de primire, va fi sancționat.
Potrivit experților, măsura este considerată a fi legitimă. Dar, uneori, ea a marcat o decizie nedrept. La urma urmei, oamenii pot suferi de deficiențele inspecției fiscale.
Pentru a evita astfel de situații, este important să se cunoască termenul de plată a taxelor. Atunci când depunerea de fonduri înainte de o anumită dată nu trebuie să plătească amenzi.
Prevederile legii
Impozitul pe venitul persoanelor fizice sunt incluse în articolul 226 specifice NKRumyniyasroki. În cazul în care este trecut data, Serviciul Fiscal Federal are dreptul de a amenda violator. Mărimea sancțiunilor se ridică la 20% din suma de plată. Această regulă se aplică tuturor contribuabililor.
Pentru agenții de impozitare sunt utilizate pedepse mai grave. Le conform legii pot fi aduși în fața justiției, chiar și în cadrul dreptului penal.
Termenele de plată pentru angajatori prevăzute la articolul 226 din Codul fiscal. În același timp accentul pe regulile articolului 227 și 228 nu au nevoie.
Aplicarea unei amenzi poate fi făcută pe două rânduri. Prima pedeapsa aplicată în absența deducere fiscală înseamnă care enumeră angajat. De asemenea, sancțiunile se aplică organizațiilor care nu sunt transferate în timp util taxele la bugetul de stat.
În ciuda amenzilor acumulate, un agent fiscal trebuie să dețină în continuare personale deducerea impozitului pe venit. Pe baza paragrafului 1 al articolului 46 și paragraful 1 al articolului 47 poate fi făcută de taxa NKRumyniyavzyskanie forțat. Dacă încălcați condițiile de plată a organizației este obligat să plătească amenzi. Mărimea este determinată în conformitate cu durata întârzierii.
probleme centrale
Cine ar trebui să plătească
Impozitul pe venitul personal este reținut de la fiecare angajat de către angajator. El este de 13%, care sunt stabilite la nivel de stat.
În cazul în care un cetățean este un rezident al țării, atunci calculul este important să se cunoască valoarea totală a veniturilor în stat și dincolo. Pentru nerezidenți, baza de impozitare se determină numai pe baza venitului românesc.
angajați Taxele de carieră sunt deduse de către angajatori. Nu a fost luată în considerare statutul instituției și forma sa de organizare. Cetățenii străini plata taxei conform brevetului în prealabil o valoare stabilită.
răspundere
Uneori, angajatorii nu contribuie venituri fiscale, dar inspecția nu a evidențiat încălcări. Este important să știi cât de mult poți să-l aducă în fața justiției.
Timpul poate varia în funcție de metoda de obținere a veniturilor:
- numerar;
- produse naturale;
- sub formă de câștig material;
- non-numerar.
Unii angajatori pentru a evita plata impozitelor, care plătesc problemă de sistem plic. În acest caz, valoarea taxelor și contribuțiilor de asigurări este redusă.
În cazul în care inspectorii fiscali identifica încălcări, angajatorul va trebui să plătească 40% din datoria. Dar acest lucru este de multe ori autorii nu se tem. Deci, întrebarea este decisă prin lege, nu numai pentru a crește sancțiunile, dar și alte măsuri de control.
După comiterea infracțiunii angajatorul este obligat să plătească o penalizare. Ea se plătește în funcție de anumite circumstanțe. Este important să se cunoască situația atunci când fondurile suplimentare nu pot fi deduse, precum și competențele autorităților fiscale în calculul unor astfel de plăți.
Atunci când plata amenzilor importante pentru a înregistra în mod corespunzător detaliile. Pentru fiecare contribuabil prevede CSC speciale.
schimbări recente
Este demn de amintit faptul că atribuie venituri pentru care nu se aplică taxa.
- prestații de stat asociate cu maternitatea, copilărie, șomaj;
- burse;
- prestații de pensie;
- transferuri recurente pentru nașterea unui copil sau o înmormântare;
- venituri ereditare sau donative;
- procent din depozite;
- cadouri și premii primite, valoarea care nu depășește patru mii de ruble;
- un certificat pentru capital de maternitate.
În cazul în care neplata impozitului pe venitul personal prevede pedepse severe.
Se poate întâmpla, în conformitate cu articolul 123 NKRumyniyapri:
- lipsa traducerii bugetului;
- plata parțială;
- încălcarea termenelor de plată a taxei.
Cantitatea de penalizare este de 20 la sută din datoria totală.
Distinge cazuri în care debutul angajatorului nu poate fi tras la răspundere. Acestea sunt reflectate în articolul 109 din Codul fiscal.
- absența delicti corpus;
- existența unor dovezi că agentul fiscal sau plătitor nu este vinovat;
- infractorul este sub 16 ani;
- termenul de prescripție a expirat.
Recuperarea poate fi utilizat în termen de trei ani de la data încălcării. Această regulă este scris în articolul 113 din Codul fiscal.
În cazul în care angajatorul nu a dat rapoarte sau nu plătesc taxa, Serviciul Fiscal Federal poate iniția o inspecție site-ului.
La detectarea încălcărilor pot fi:
- acumulat dobânzi de întârziere;
- există o penalizare;
- caz, se face referire la biroul procurorului.
În acest ultim caz, de natură să atragă un angajator răspunde penal. Apoi, pedeapsa va crește la 500 de mii de ruble. Atunci când gravitatea specială a actului prevede pedeapsa cu închisoarea de până la șase ani.
sfaturi practice
În unele cazuri, angajatorii doresc să reducă valoarea taxei sau pentru a evita sancțiuni. Pentru a face acest lucru ei trebuie să învețe sfaturi practice. De asemenea, este important să se afle în avans perioadele în care este restituit datoria.
Cum de a evita sau de a reduce
În unele situații, chiar și de a comite o greșeală, nu este o răspundere ofensivă.
- introducerea impozitului pe venit personal în avans pentru a genera venituri;
- transferul taxei la buget pentru plata salariilor către angajați;
- transferul de fonduri către sediul central al NFB în loc supraveghează ramura de inspecție;
- evaziunea fiscală, deoarece achiziția a fost făcută din fonduri extrabugetare.
În astfel de situații, un angajator poate apăra drepturile lor și pentru a evita responsabilitatea administrativă.
Alocați o situație în care este posibil reducerea dimensiunii sancțiunilor legale.
La stabilirea sancțiunii, este important să se ia în considerare circumstanțe atenuante:
În cazul în care există cel puțin unul dintre semnele, pedeapsa poate fi redusă la jumătate. Dacă ignorați acest articol, autoritățile fiscale, agentul fiscal poate aplica în instanță.
Determinarea corectă a datei
Pentru a exclude amenda este necesar să se cunoască data la care taxele ar trebui să fie enumerate în buget.
Pentru fiecare tip de venit prevede date speciale: