In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.
Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.
Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.
Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe
Project manager de program de contur Personal Alina Galiulina continuă să vorbească despre instituțiile raportoare în armată. În acest articol, ne vom concentra pe liste de serviciu militar acceptat și sa retras, cu privire la forma de numărul 16 „plan pentru a înlocui experți, pentru efectuarea serviciului militar prin mobilizare și în timp de război.“
liste de
Design uniform liste de standarde acolo. birouri de recrutare a prezentat cerințe diferite și conținutul lor. Setul minim de informații includ:
- numele, prenumele, patronimicul;
- data nașterii;
- gradul militar;
- specialități militare;
- componența familiei;
- locul de reședință;
- data internării / descărcare.
Într-o perioadă de două săptămâni ar trebui să notifice proiectul de bord cu privire la modificările de stare civilă, educație, unitate structurală de organizare, poziție, locul de reședință sau locul de ședere temporară, sănătatea lucrătorilor în evidențele militare.
Crearea rapoartelor necesare privind înregistrarea militară în programul de contur Personalul poate alege exact ceea ce vă place „acceptate pentru serviciul militar“ în meniul curent de lucru / rapoarte. Sistemul vă va cere să specificați perioada pentru care doriți să obțineți date.
![Rapoartele în - în birou înrolarea militare - 2016 - raportul cu privire la proiectul de bord - serviciul militar, de raportare - biroul de recrutare (raport) Rapoartele în - în birou înrolarea militare - 2016 - raportul cu privire la proiectul de bord - serviciul militar, de raportare - biroul de recrutare](https://images-on-off.com/images/45/otchetivvoenkomatv2016otchetvvoenkomatpo-1d58536d.png)
Sistemul poate fi diferențiată include o listă de angajați cu diferite stări ale contului militar. În funcție de locul în care ai pus jos o căpușă, raportul va include:
- „Recruții“ - cei care au în «gradul militar necesar de“ Necunoscut «Sub rezerva unui recurs»;
- „Rezervă“ - cei cu tab-ul „Înregistrare militare“ Setați starea contului militar, „În general, luând în considerare“;
- „Store-to spetsuchete“ - starea contului militar de „înregistrare specială“;
- „Magazinul-preluate din contul“ - starea contului militar de „retragere“ (pentru orice alt cod decât „vârsta de retragere“ 1 motiv).
În mod similar construit în lista de programe angajaților disponibilizați din evidențele militare. Singura diferență - câmpul „Motivul plecării“ și „Motivul demiterii.“ Valorile dorite, puteți selecta un clic din directoarele de programe.
Numărul 16 Raportul „intenționează să înlocuiască specialiștilor
Numărul de formular 16 „plan de a înlocui profesioniști, militari în termen de mobilizare și de război“ chirie nu toate organizațiile, dar este încă una dintre cele mai populare rapoarte.
El se bazează pe trei parametri: compania, unitatea și tipul de muncă. În mod implicit, forma numărul 16 „trage“ informații despre angajații cheie, dar puteți utiliza setările pentru a crea un raport part-time.
![Rapoartele în - în birou înrolarea militare - 2016 - raportul cu privire la proiectul de bord - serviciul militar, de raportare - biroul de recrutare (raportare) Rapoartele în - în birou înrolarea militare - 2016 - raportul cu privire la proiectul de bord - serviciul militar, de raportare - biroul de recrutare](https://images-on-off.com/images/45/otchetivvoenkomatv2016otchetvvoenkomatpo-e6d9db09.png)
Programul de contur Personal numărul Forma 16 este construit pe baza detaliilor substitutului și salariatul înlocuit de carduri personale. Informațiile pot fi făcute pentru fiecare dintre lucrătorii singuri cum să facă acest lucru, ni sa spus în articolul „Raportarea la proiectul de bord:. Atenție la detalii“
Important! „Substituind“ angajat este necesară numai în cazul în care este vorba de o inregistrare militară specială.
Introduceți informațiile în cardul personal, puteți utiliza comenzile. Le puteți găsi prin intermediul meniului Companiei / Personal. În lista de personal pentru a selecta cei care trebuie să „înlocuiască“, și faceți clic pe pictograma „Comandă“. Forma cerută se numește - „Cu privire la numirea unui agent de înlocuire pentru forma 16“. Sistemul vă va solicita de la data începerii comenzii, se va lua în considerare toate persoanele pe care le-ați identificat și a cerut să identifice cel care va înlocui fiecare dintre acești lucrători.
Dacă doriți să aveți una și aceeași persoană înlocuit mai mulți angajați, puteți utiliza „înregistrarea Clone“ (făcând clic pe meniul pop-up buton al mouse-ului dreapta). Același lucru se poate face cu datele de începere și de încheiere a comenzii.
La aprobarea comenzii, este posibil să primiți un mesaj de eroare, de exemplu, în cazul în care un angajat nu indică numărul de ordine de mobilizare într-un card personal sau fără tăblia „Înregistrare militare.“
După aprobarea ordinului poartă în mod automat toate datele din cardurile personale ale angajaților.
Raportul, „Coborârea de pe contul militar al epocii“
Raportul este în dosarul „de înregistrare militară“ în rapoartele de registru (meniul curent de lucru / Rapoarte). La începutul programului solicită data raportului și afișează acei angajați care au vârsta de peste ar trebui să fie deja eliminate din contul militar. În același timp, nu joacă un rol în contabilitate generală sau specială este angajat.
Pentru a elimina din registrul de angajați, utilizați comanda „Cu privire la schimbarea stării contului militar“ (meniul curent de lucru / Comenzi). Completați toate câmpurile obligatorii (acestea sunt marcate cu un asterisc), folosind cărți de referință. La aprobarea ordinea programului va verifica din nou și vă informa despre eroare sau câmpuri goale.
Modificarea starea contului poate fi și în carduri personale separat pentru fiecare angajat, dar dacă aveți o întreprindere mare, schimbarea automată a statutului prin comanda de a economisi timp. Aceeași funcție poate fi utilizată atunci când aveți nevoie pentru a schimba starea, de exemplu, de la general la specific și vice-versa.