Conformitatea cu siguranță în întreprindere este foarte important pentru fiecare angajat.
Pentru controlul securității muncii în fiecare organizație ar trebui să fie prezenți specialiști instruiți în acest domeniu. În plus, prin ordin aprobat de comitetul ad-hoc cu privire la protecția muncii, în conformitate cu cerințele Codului Muncii.
De ce am nevoie de un ordin de a stabili o comisie privind siguranța muncii?
Creați orice organizație aprobată de Comisie în ordine. Articolul 218 TKRumyniyaskazano că întreprinderea însăși, comitetul de sindicat sau lucrătorilor poate face o propunere privind formarea acestei comisii.
Ar trebui să fie întotdeauna prezente două părți interesate:
- angajatorul și reprezentanții săi în numele personalului responsabil pentru personalul de securitate sau șefii de departamente;
- Uniunea reprezintă interesele muncitorilor.
Ce aspecte sunt reglementate de Comisie?
protecția muncii, Comisia este un organ consultativ.
În sfera sa de competență include soluționarea problemelor, cum ar fi:
- Inspecțiile la locurile de muncă pentru respectarea cerințelor de siguranță. Pe baza acestor activități, Comisia face propuneri cu privire la îmbunătățirea condițiilor de muncă.
- Prevenirea leziuni la locul de muncă, prevenirea bolilor profesionale și informarea lucrătorilor cu privire la îmbunătățirea condițiilor de muncă.
- Organizarea livrărilor circulații a produselor lucrătorilor terapeutice și profilactice utilizate în ocupații periculoase.
- Stimularea angajaților pentru respectarea strictă cu normele de securitate prin organizarea de concursuri cu premii sau emiterea de cereri de bonusuri.
- Asistarea în soluționarea litigiilor care au apărut ca urmare a unor încălcări de siguranță din partea lucrătorilor sau din cauza lipsei de întreținere a echipamentului de protecție de către angajator.
Odata cu aceasta, în responsabilitățile comisiei includ rapoartele anuale privind activitatea desfășurată. Președinte al Comisiei ar trebui să raporteze cu privire la reuniunile sindicale sau reuniuni de lucru.
În unele cazuri, este creată?
Inițiativa de a crea Comisia poate acționa atât din muncitori, prin comisia lor sindicală, precum și de la conducerea companiei.
Condițiile de creare, puteri, drepturi și valabilitate prevăzută în contractul colectiv al organizației. Comisia însăși are autoritatea de a face propuneri de modificări și amendamente la contractul colectiv.
În fiecare companie mare, cu un număr mare de angajatori, unite într-un sindicat, ar trebui să fie creată o astfel de comisie. Acest lucru este valabil mai ales de organizații ale căror activități sunt legate de risc crescut pentru viața umană sau în detrimentul sănătății sale.
În conformitate cu art. 218 TKRumyniyakomissiya de protecție a muncii este un organ colegial. Împreună cu alte comisii, este inclusă în Administrația de Securitate și Sănătate în întreprindere.
Reguli de gestionare a timpului de lucru veți găsi în acest articol.
Elaborarea ordinului de a crea o comisie cu privire la protecția muncii
comanda preambulul conține, de obicei, link-uri către articolele de drept, în acest caz, în Codul Muncii. Este util să se menționeze scopul principal pentru care Comisia urmează: pentru acțiuni concertate în scopul de a preveni accidente, răniri și accidente, reducerea bolilor, etc.
Comitetul pentru securitate ocupațională includ în mod necesar:
- șef al organizației, în calitate de angajator și persoana responsabilă pentru crearea locurilor de muncă în condiții de siguranță întreprindere în ansamblul său;
- șefii de departamente structurale responsabile de competența lor pentru lucrarea ce le-a terenurilor alocate;
- specialist în protecția muncii, instruiți în acest domeniu și are un certificat de probă stabilit;
- reprezentanți ai lucrătorilor sindicali ca apărători ai intereselor oamenilor obișnuiți.
Proiectul de ordin este pregătit și este în concordanță cu un avocat, ceea ce face ca observațiile sale cu privire la aspectele juridice menționate în document.
Cum se aplica?
Pentru a stabili o comisie cu privire la protecția muncii, ca orice document administrativ, întocmit în conformitate cu instrucțiunile generale privind gestionarea înregistrărilor, dezvoltat pentru organizații.
Tipărit în format A4 și conține următoarele secțiuni principale:
Astfel, secțiunile ordinea și componența Comisiei va depinde în mare măsură de structura întreprinderii.
Cine este aprobat?
Dreptul de a semna ordinul, ca documentul administrativ-șef, se află la conducerea întreprinderii sau de o persoană care acționează Chief Executive Officer.
Datorită faptului că Comisia este compusă din reprezentanți ai celor două părți și a înființat pe bază de paritate, pentru a aproba ordinea și poate încă președinte al organizației sindicale.
Deci, de multe ori astfel de ordine sunt două semnături.
Cine este de acord?
Prin ordinul referinței foaie aplicată.
Ea enumeră toate persoanele interesate, inclusiv curatorul responsabil de executarea acestuia.
Toate au lăsat semnătura și data familiarizarea acestora cu ordinea, și de a primi copii certificate sau extrase din comanda.
Cât de valabil certificatul de verificare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii? Află aici.
Pentru a pune un avans asupra salariilor? A se vedea aici.
Exemplu (model)
Ca un exemplu Să examinăm situația la fabrica sub numele de „Alpha“:
- La o reuniune a oficialilor sindicali au luat inițiativa de a înființa o comisie cu privire la protecția muncii.
- Protocolul a fost redactat, în care membrii comisiei numiți de sindicat și a angajaților.
- Pe baza acestui departament dispoziție documentația de protocol a făcut un proiect de ordin care aprobă departamentul juridic și șeful întreprinderii.
- Organizația are un departament de protecție a muncii, astfel încât capul numește reprezentanți pentru partea lor, inclusiv șeful unității. El, la fel ca majoritatea profesioniști instruiți în acest domeniu, având în vedere ordinul de a elabora un regulament privind Comisiei privind sănătatea și siguranța.
- Pentru a asigura funcționarea deplină a ordinelor capului Comisiei să aloce spațiu montate în mod corespunzător.
- În partea de jos, o notă cu cazul în care numărul articolului subiecte ordine legate de acestea.
- Mai jos indică inițiatorul ordinului - Departamentul de întreținere documentar.
În cazul în care și cât de mult este stocat?
În zona lor un ordin de instituire a Comisiei este un important documentele administrative referitoare la organizarea întregii instituții. Prin urmare, în conformitate cu nomenclatura cazurilor prevăzute prin ordin al activității de bază.
Cărțile astfel de ordine sunt stocate în arhivele instituțiilor, dacă este cazul. Comenzile pentru activitățile de bază au o perioadă de stocare permanentă, care este stocat, deoarece există o instituție.
Prin urmare, acestea ar trebui să fie numerotate și cusute într-un arhiviști de legare și certificate speciale.