FORȚA DE MUNCĂ prematur pensii pentru limită de vârstă pentru profesori
În cazul în care profesorul a lucrat în centrele de îngrijire a copilului nu este mai puțin de 25 de ani, el poate ieși la pensie înainte de debutul vârstei de pensionare în general acceptate. Cu toate acestea, pentru pensii anticipate pedagogice de pensionare a muncii pentru lucrătorii de multe ori trebuie să-și apere dreptul lor în instanță, dovedind validitatea includerii perioadelor de muncă pedagogică și alte perioade în vechime specială pentru pensie. Care este motivul? Încearcă să înțelegi.
Desigur, este imposibil de a oferi o singură listă toate pozițiile existente ale activității pedagogice și tipuri de îngrijire a copiilor. Destul de des, angajați ai aceleași instituții care îndeplinesc aceleași funcții de lucru, ocupă în mod oficial poziții diferite, dintre care unul este inclus în listă, iar celălalt - nr. Sau numele poziției sau de tipul de îngrijire a copilului nu este inclusă în mod oficial în listă, dar, de fapt angajatul îndeplinește aceleași funcții ca și un angajat, o poziție care este conținută în lista.
Destul de des, în practică, există întrebări cu privire la includerea (excludere) a anumitor perioade într-o lungime specială de serviciu, care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă - cum ar fi perioadele de concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și jumătate de concediu de studii, etc. . Angajații Pension fondaRumyniyaobychno nu conta perioadele indicate într-o experiență pedagogică specială.
Departamentul de Drept muncii
Universitatea de Stat din Moscova numit după M. V.Lomonosova
semnat de imprimare