In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.
Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.
Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.
Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe
Viața după faliment: 5 companii s-au întors din morți
Lumea se schimbă rapid, cel care nu are timp să se adapteze la noile realități ale timpului, mai devreme sau mai târziu, este încă de lucru. Cât de mulți giganți de afaceri, ale căror poziții păreau să fie inviolabile, sa prăbușit! Cu toate acestea, există, de asemenea, cele care au crescut literalmente din cenușă ca un Phoenix.
1. General Motors
Anul înființării - 1908
Sucursala - Automotive
Istoricul faliment
12% miză pentru 9,5 miliarde $ sa mutat la Guvernul Canadei, 17,5% din acțiuni - Asociația Sindicatelor din muncitorii din industria auto din SUA. 10,5% au fost împărțite între creditori îngrijorare. Președintele american Barack Obama a declarat că, de fapt, planurile de stat pentru a scăpa de un pachet de control la General Motors, unul are doar să aștepte pentru stabilizarea situației financiare a Grupului.
renaștere
Anul înființării - 1924
Industria - producția de film
Aceasta companie multi stiu de logo-ul său sub forma unui leu care răcnește. Din 1925-1942 a fost considerată pe bună dreptate un lider în industria de divertisment și a luat astfel de capodopere ale cinematografiei clasice ca „Pe aripile vantului“ (1939), „Vrăjitorul din Oz“ (1939) și „Pasajul de Nord-Vest“ (1940).
În a doua jumătate a secolului 20, conducerea a decis să se mute departe de musicaluri tradiționale și să se angajeze în mod serios în producțiile epice, și ce să-și petreacă bugete uriașe. De exemplu, o versiune nouă a "Ben-Hur" (1959) a fost împușcat. Dar, în ciuda faptului că filmul a fost un succes nebun cu publicul și colectat o recoltă record de „Oscaruri“, aspectul financiar al problemei nu a fost ușor. În 1960, compania a fost proiecte importante - „Cum Occidentul a fost câștigat“ John Ford „Doctor Jivago“ și Devida Lina „A Space Odyssey“ Stenli Kubrika, dar succesul lor ar putea compensa doar parțial pentru eșecul celorlalte filme.
Strategia de Incorect ales a condus compania la faliment. Sa dovedit faptul că triumful filmului nu este suficient pentru a anula pierderile din cauza unor erori de o duzină de alte filme.
renaștere
Anul înființării - 1881
Industria - producția de bunuri fotografice și cinematografice, echipamente informatice
Istoricul faliment
Paradoxul, dar compania care a inventat aparatul de fotografiat digital, pierdut pozițiile lor tocmai pentru că au subestimat piața fotografiei digitale. Ea pur și simplu nu a avut timp de timp pentru a restructura producția și să se adapteze la noile realități.
În timpul primului secol al existenței sale pe piață, Eastman Kodak a obținut statutul de unul dintre cei mai mari producători din lume de film, camere video și materiale fotografice. În 1976, ea a deținut poziția de lider în aceste piețe din America.
Motivul pentru care noul secol, compania și-a pierdut poziția de lider, este simplu: managementul încă insistă asupra creșterii vânzărilor de produse de film, în timp ce multe prezis un potențial enorm de fotografie digitala.
renaștere
Anul înființării - 1937
Sucursala - Automotive
Istoricul faliment
După SAAB a depus pentru faliment, există mulți care doresc să-l cumpere. Noul proprietar a fost Consortiul National Electric Vehicle Suedia, care include Hong Kong, companiile japoneze și chineze.
renaștere
La National Electric Vehicle previziuni foarte optimist cu privire la viitorul SAAB: Consortium sigur că constructorul are toate șansele de a deveni un brand la nivel mondial și de a cuceri piețe diferite.
Anul înființării - 1976
Sucursala - Electronică și IT
Istoria de succes și eșec
Spre deosebire de companiile anterioare, Apple nu a fost în stare de faliment, dar în istoria sa, o mulțime de suișuri și coborâșuri, dintre care unul a fost „provocat“ demiterea fondatorului Steve Jobs, prin decizia Consiliului Director. Acest caz este considerat cursuri de MBA în școlile de afaceri din întreaga lume.
1980 sa dovedit a fi un eșec pentru compania - din cauza eșecului proiectului Apple a III. Atunci când Jobs a început să reducă personalul, mulți sunt deja de numărare zilele până la Apple deces.