Cum este înregistrarea profesioniștilor IP în RPF? Această întrebare este de interes pentru mulți oameni care lucrează la SP. Un întreprinzător individual este obligat să ridice compania la un nivel mai ridicat, să aibă grijă de producție, dar, de asemenea, angajat de angajați de stat, de asemenea.
Înregistrează-lucrătorilor SP în fondul de pensii
Deschiderea și înregistrarea unei firme cu autoritățile fiscale de la locul de reședință, în conformitate cu normele, prin plata tuturor taxelor datorate statului, după 5 zile de PI primește un certificat, care conține informații referitoare la noua companie privată a apărut. Următorul pas este necesară înregistrarea în organe, cum ar fi HIF, precum RPF și FSS, după cum este necesar pentru un personal completă.
Am verifica lucrătorilor IP în RPF în următoarele condiții:
- În calitate de angajator, oferind locuri de muncă. El îi invită pe oameni să lucreze și să se încheie cu ei contracte de muncă oficiale, în timp ce își asumă responsabilitatea pentru ei la locul de muncă.
- Ca un asigurat, care își asumă responsabilitatea pentru ei înșiși, contribuind.
Dreptul întreprinzătorilor individuali lucra singur sau cu un personal angajat, în timp ce obținerea statutului de angajator, precum și introducerea de taxe pentru alte persoane, dar la cerințele sale de fonduri de pensii va fi diferit de acest fapt.
Contribuțiile la Fondul de pensii se face obligatoriu. Și chiar dacă societatea nu are profit sau de producție, din orice motive, acesta a fost suspendat, rolul pe care îl joacă: suma datorată va trebui să facă.
Pentru înregistrarea lucrătorilor IP FIU este de succes, ai nevoie de un antreprenor privat pentru a colecta toate documentele și certificatele necesare, ajunge în instanță.
Înapoi la cuprins
Documente SP FIU
- pașaport de date și fotocopie;
- numărul TVA și o fotocopie;
- certificat, în care IP Setare număr de înregistrare, o copie a acestuia;
- un extras făcut dintr-un singur registru pentru perioada de anchetă, o copie;
- certificat de asigurare, o copie a acestuia.
Toate clearance-ul necesar, va necesita un pachet de documente cu omologii relevante. Împreună cu cererea trebuie acordată:
- dovada care atestă că SP a fost înregistrată ca un antreprenor;
- certificat de asigurare;
- un extras din registrul de stat, compus pentru SP;
- contractele de muncă încheiate între cele două părți;
- detalii pașaport tuturor persoanelor implicate în acest proces, TIN lor.
Dar Fondul de pensii poate solicita și alte documente, deci cel mai bine este să se clarifice ceea ce lipsește în pachetul global.
Efectuarea lucrătorilor, înregistrarea lor pentru angajator în diferite fonduri necesare. Fără acest lucru, ei nu vor avea nici un beneficiu de la stat. Prin urmare, structurile de stat nu permit cheats, impunerea unei amenzi. Și fondul de pensii nu va fi nici de clemență în cazul în care găsesc falsuri și informații false.
Nu trebuie să uităm despre personalul PI de asigurări de sănătate. Obțineți asigurare la orice societate de asigurare după prezentarea documentelor solicitate de atât angajatorul cât și în numele tuturor salariaților angajați, dar ei pot face această procedură pe cont propriu. Această politică va veni la îndemână mai târziu, în clinică, dacă aveți nevoie pentru a merge la spital sau să cheme o ambulanță.