Sunteți aici: Pagina principală> Resurse umane> Despre percepția de informații de către diferite tipuri de oameni - audial, vizual, kinestetik
Să considerăm un exemplu în cazul în care un profesor stabilește sarcina lecție slushatelyam.Na sunt cuvinte noi, citiți-le din nou pe cont propriu, apoi încercați să traducă împreună fără utilizarea de dicționare. Apoi, materialele sunt închise, iar profesorul cere fiecărui elev să traducă unul sau două cuvinte doar considerate din română în engleză.
Proces clar. Să ne gândim la ucenici cât de eficient această problemă poate fi rezolvată.
La modul în care o persoană percepe lumea din jurul lui, depinde de interacțiunea sa cu el. De fapt, tipul de percepție a lumii depinde de limba în care să comunice cu persoana.
Luați în considerare specificul cheie ale fiecărui tip.
Audial
Percepeti informații cu privire la auz rău își amintește „scris.“ Îi place să spună, pentru că pentru oamenii de acest tip este un canal de prioritate. Dezbaterea a dominat. Îmi place să ascult cărți audio.
vizual
Percepția prin văz. Am citit, amintiți-vă. Pictate pe o placă, bine, am discutat la rău audiere. Au o memorie vizuală bună. cărți nu iau audio.
kinestetik
Un sentiment al lumii prin atingere, atingeți.
O persoană ar trebui să scrie informații să-l amintesc.
Acum, să ne uităm la ce tip de persoană este exercițiu mai calculat profesor de limbi străine.
Pentru kinestetika toate clare, el nu a înregistra cuvintele, atunci nu-mi amintesc.
Acesta este motivul pentru prelegerea bine percep informații audialy.
Kinestetiki poate aminti nimic în cazul în care conturează materialul și efecte vizuale, dacă prelegerea va fi însoțită de ilustrații de pe bord.
Un alt exemplu de viață. In unele companii au nevoie de a veni cu un slogan, cap scrie o scrisoare către întreaga echipă de-a lungul liniilor de care a venit cu sloganul, el va primi un bonus. Ce crezi, care va începe mai repede și mai mult pentru a genera idei în scris și care să se abțină de la scris?
În practica mea am avut de a lucra cu diferite tipuri de oameni, dar nu se distinge în mod explicit de tipul în cauză în prezentul articol. Cu toate acestea, odată ce a trebuit să lucrez cu cineva care nu este perceput de ureche nici o informație. Obțineți feedback-ul în conversație a fost aproape imposibilă, deoarece Oamenii nu au înțeles ce se dorea de la el. Cu toate acestea, ea a trebuit doar să meargă la Jabber corporative și să înceapă o conversație, toate se încadrează în loc.