- Numărul total de angajați - circa 460 de mii de oameni.
Compania își îndeplinește cu strictețe toate obligațiile sale fiscale. În plus, „Gazprom“ este consecvent în gazificarea localităților din România.
Sponsorizarea si Caritate „Gazprom“ are ca scop revitalizarea valorilor spirituale și naționale, susținerea culturii, științei și educației, promovarea progresului științific și tehnologic, pe promovarea unui stil de viață sănătos.
Devine sărbătorile tradiționale de Crăciun și de Anul Nou pentru copiii din orfelinate și adăposturi. Sponsorizeaza „Copii Radio“.
Timp de mulți ani, continuând colaborarea fructuoasă a „Gazprom“ cu Biserica Ortodoxă Rusă. Cu sprijinul companiei, în special, au fost de reparații și restaurări Sf Ioan Stavropighii mănăstire din București, a început construirea templului în Salekhard. Sprijin continuu pentru Fondul de Caritate pentru restaurarea Mănăstirii Novy Ierusalim.
Sub sponsorizarea Saratov, Astrahan, Novosibirsk, Ekaterinburg, și concerte de muzică clasică a proeminenți muzicieni români și străini și profesori bine-cunoscut a avut loc cursuri de master pentru studenții serelor și școli de muzică.
„Gazprom“ sprijină în mod activ dezvoltarea științei naționale și este fondatorul mai multor instituții și fonduri publice de cercetare din România, în special, fondul de mediu non-guvernamentale le. VI Vernadsky. Cu sprijinul „Gazprom“ se acordă anual premiul internațional „Global Energy“ pentru descoperiri semnificative, invențiile și evoluțiile în domeniul energiei. De asemenea, compania desfășoară proiecte legate de susținerea educației naționale și îmbunătățirea calității formării profesionale.
„Gazprom“ acordă o atenție deosebită dezvoltării sportului, promovarea unui stil de viață sănătos și activ cooperează cu Ministerul sportaRumyniyai federațiilor sportive.
Una dintre cele mai importante proiecte naționale este de a pregăti Olimpice și Paralimpice XI Jocurile de iarnă de la Soci XXII. „Gazprom“ a participat activ la construirea de noi facilități sportive și a infrastructurii necesare. Astfel, compania a construit în schi și biatlon complex combinat Krasnaya Polyana, opt noi telecabine pentru mai mult de 17 mii. M, munte sat olimpic pentru schiori și biathletes, cu o capacitate de 1100 de locuri.
Compania deține anual de vară și de iarnă Jocuri companii subsidiare și organizații de OAO „Gazprom“, este o componentă în sprijinirea politicii de sport a OJSC „Gazprom“ și educație fizică din România.
Sprijinul a fost acordat federațiile sportive naționale diferite, echipe și individuale (așa cum a avut deja loc, și amatori), precum și veterani ai acestui sport.
Care este programul obscherumynskaya „Gazprom - pentru copii“?
Obiectivele programului - pentru a crea condiții pentru dezvoltarea intelectuală, spirituală și fizică armonioasă a tinerei generații Rumyniyan, promovarea unui stil de viață sănătos în rândul tinerilor români, implicarea unui număr tot mai mare de copii și adolescenți în sport, artistice și cluburi de amatori.
Pentru atingerea obiectivelor sale, „Gazprom“:
- construiește și reconstruiește complexe sportive, terenuri de sport în aer liber multifuncționale;
- procures echipamentul necesar pentru cluburi sportive, cluburi artistice și de amatori;
- atrase de a lucra cu copiii și adolescenții antrenori cu înaltă calificare și instructori;
- organizează festivaluri și evenimente sportive în întreaga țară.
Conform programului „Gazprom - pentru copii“ se face, de asemenea, eforturi considerabile și dezvoltarea generației tinere de creativitate.
Împreună cu exploatație festivalul copiilor tradițional în regiunile din România ale companiei finanțează cluburile și cluburile de amatori, ceea ce a permis să aducă în zeci lor de mii de copii. Fiecare dintre ele are posibilitatea de a testa abilitățile lor în cadrul a avut loc anual „Gazprom“ Festivalul de echipe creative de amatori și artiști „torch“. In fiecare an, tinerii sportivi pot atesta realizările lor sportive la vară și Jocurile de iarnă din OAO „Gazprom“.
Care pune în aplicare programul „Gazprom“ pentru susținerea personalului?
Pentru a atrage tinerii lucrători cu înaltă calificare precum și lucrătorii, sunt cruciale pentru compania, a implementat un program de locuințe corporative. Programul se bazează pe principiul cofinanțării: în detrimentul lucrătorilor cu ajutorul „Gazprom“ înseamnă utilizarea mecanismului de creditare ipotecară bancare (bazată pe principiul cofinanțării).
Pentru a oferi interesul material al înalților funcționari ai „Gazprom“ în dezvoltarea efectivă a unui sistem de stimulente materiale pentru managerii de OAO „Gazprom“ și filialele sale majore, inclusiv un sistem de program anual de bonus și participarea oficialilor de rang inalt din capitalul social al companiei.