Forumul „Teritoriul semnificațiilor pe Klyazma“, a declarat Ombudsmanul vRumyniyaTatyana Moskalkova. “... Eu cred că fetele au încălcat dreptul de a servi ca un soldat serviciu activ. Ele nu sunt permise, este greșit. "
În legătură cu această „adevărată armată“, a întrebat un expert în domeniul avocaților pentru drepturile omului de inițiativă a drepturilor omului „Cetățean și Armata“ Aliona Regina pentru a răspunde la întrebarea dacă încălcarea drepturilor femeilor pe care ei nu suna la egalitate cu bărbații din armată?
Răspuns Expert:
Drepturile femeilor nu sunt încălcate. Dar există discriminare. Cu toate acestea, în ceea ce privește bărbații.
Într-adevăr, în conformitate cu articolul 22 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar“, pentru serviciul militar obligatoriu să fie cetățeni de sex masculin în vârstă de 18 la 27 de ani.
Dar fata, in timp ce nu a negat posibilitatea de a servi în armată. Articolul 34 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar“, a declarat în mod clar că „Contractul pentru serviciul militar au dreptul de a încheia (...) cetățeni de sex feminin care nu sunt cazați în rezervă.“ În conformitate cu alineatul 2 al acestui articol .:
„Primul contract pentru serviciul militar au dreptul de a încheia:
cetățeni cu vârsta între 18 și 40 de ani;
cetățeni străini cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani între "
Asta este, chiar și o femeie cu cetățenie străină poate servi de a contracta, cu condiția ca acesta deține limba de stat a Federației Ruse, trecut cu succes toate activitățile de selecție profesională și psihologică.
Legea nu face distincție între femei și bărbați, condițiile de veniturile de servicii pentru toate la fel. Deci, femeile de discriminare de sex în acest domeniu nu au.
Dar dacă discriminarea este faptul că femeile din România în serviciul militar nu suna?
Pentru a înțelege această întrebare, trebuie să înțelegeți ce există forme de discriminare în dreptul internațional.
Dacă Tatiana Moskalkova vrea să elimine discriminarea în acest domeniu (după cum am aflat, pozitiv, față de bărbați), atunci ar trebui să anuleze pur și simplu apelul, lăsând posibilitatea atât pentru bărbați și femei, pentru a lua de serviciu în cadrul contractului.