Foarte des, pentru soluționarea unui anumit litigiu, părțile în conflict merg în instanță. Dar, de regulă, în acest caz, rezolvarea situației este prelungită, care nu este întotdeauna benefică, ca o parte sau de alta. În plus, un apel la instanțele înseamnă și costuri, care nu este foarte bun pentru părțile la diferend. Realizând acest lucru de dezvoltare, deseori contradictorii persoane sau organizații preferă să se stabilească situația contestabil de pre-proces. Această abordare, la rândul său, face posibil să se ajungă la un acord de pace, dintre care termenii îndeplinite toate părțile la diferend.
pre-proces a conflictelor apărute între cele două părți, numită lucrarea revendicare - aceasta constă în faptul că litigiul este mediator implicat (neutru), persoana dezinteresată. munca Revendicarea include negocierea și dezvoltarea de soluții la problema, care ar corespunde intereselor ambelor părți la încheierea unui acord de reglementare.
Atunci când este posibil pre-proces a litigiilor
Cu toate acestea, atunci când negociază doar două părți la rezultatul de succes al soluționării litigiilor nu ar trebui să conteze în ordinea preventivă. Cel mai adesea, această abordare a problemei doar agravează situația. Este mult mai profitabil și mai sigur de a aduce la procesul unui avocat cu experiență. Participarea la un activist pentru drepturile omului dispută, ca persoană dezinteresat, este în mare parte din cauza unui rezultat favorabil al litigiului în etapa preventivă a negocierilor. Doar a participat la un avocat - aceasta este o garanție că negocierile vor fi anunțate pe argumentele și argumentele care urmează să fie audiate și care nu au ignorat sub influența emoțiilor.
Avantajele procedurii de pre-proces a litigiilor
munca Revendicarea este cea mai profitabilă și mai rapidă cale de rezolvare a diferitelor dispute. Referindu-se la instanța de judecată, ar trebui să fie de așteptat ca, în procedura poate dura de la câteva luni la câțiva ani.
În timpul soluționării conflictului, fără implicarea unei instanțe nu poate găsi doar o soluție pașnică din această situație, dar, de asemenea, pentru a menține în continuare părțile parteneriatului, deoarece rezultatul negocierilor satisface ambele părți.
De obicei, soluția conflictului, fără implicarea instanței este o modalitate rentabilă pentru a rezolva litigiul, deoarece costurile de multe ori mai mică decât costurile legale ale procesului.
Tipuri de cereri de muncă
- Procesul de pre-proces a litigiilor se efectuează în cazul în care părțile aflate în conflict în contractul de muncă precizate revendicările.
- În cazul în care una dintre părțile implicate în conflict a inițiat pretenții de muncă se realizează o soluționare voluntară a conflictului fără implicarea instanței.
Ce pași include soluționarea litigiilor în afara instanței
- Analiza situației. Un specialist în soluționarea conflictelor se realizează un studiu aprofundat al conflictului și circumstanțele care au servit ca ascensiunea sa. Această abordare ne permite să vedem diferite moduri de rezolvare a conflictului, ținând cont de toate nuanțele și motivele care au dus la litigiu.
- Evaluarea juridică a situației. Acest lucru este posibil, după ce a studiat toate materialele și circumstanțele cazului. Pe baza acestora, evaluează atât perspectivele judiciare și de pre-proces de rezolvare a problemei.
- Elaborarea strategiei. Această fază implică aproape de interacțiune specialist în rezolvarea conflictelor, fără implicarea instanței și client. scopurile și obiectivele, Formata poziția în raport cu partea adversă, evenimente pentru acțiuni suplimentare pentru a rezolva conflictul.
- Pregătirea documentelor necesare pentru soluționarea conflictului, inclusiv propuneri de sunet.
- răspunsuri rezonabile pregătire până la plângerile primite de reprezentantul adversarului, competent în ceea ce privește legea.
- Negocierile și corespondența în numele clientului.
Partea benefică în pre-proces de mediator conflictului, avocat
servicii juridice profesionale în conflictele de decizie cu utilizarea procedurii de pre-proces de soluționare a litigiilor sunt avantajoase prin aceea că:
- Experți care reprezintă interesele părților în negocieri nu va permite apariția unor noi conflicte.
- Asigură confidențialitatea procedurii de conciliere.
- O explicație detaliată a părților în conflict de drepturile și responsabilitățile acestora, precum și beneficiile de pre-proces a conflictului înainte de proces.
- De pre-proces proceduri pot dezabona în orice moment.
- Prin acordul reciproc al părților, fie poate scurta sau prelungi procedura de conciliere.
- Nu există costuri suplimentare pentru examinare, costurile juridice, procedurile de executare și reprezentare în instanță.