Leading o serie de publicații pe tema vnutrivuzovskogo KVN, am dat seama că este mai ușor să vorbim despre KVN, unde are deja, decât despre cum să-l organizeze, atunci când nu are încă. Ce se poate face în cazul în care școala dumneavoastră de mare nu există nici o băutură, și vreau să încerc mâna ta? Răspunsul este simplu - pentru a crea o echipă de KVN și de către toți să învețe.
Cel mai adesea se întâmplă că, după ce a apărut, echipa KVN în timp ce joacă KVN de ziduri universitare, iar apoi creează un KVN interior. Acest lucru este logic, deoarece forțele de la joc și experiența și poate ceva realizat echipa a acumulat. Dar se întâmplă și invers, atunci când totul începe cu KVN intern.
1. ajutoarele voastre invizibile
Organizarea KVN în liceu, știi că activitatea unora dintre departamentele sale de personal pot folosi în avantajul lor.
organizație sindicală se poate conecta la jocurile în sine, sau de a se stabili pe orice premiu. Atât de mult că el poate face, dacă vrea. Sarcina ta - de a face sindicatul dorit. Prin urmare, în primul rând întâlni și vorbesc serios cu activul. Chiar dacă aveți puțin decât poate ajuta, pentru tine va ști. Și este mult.
Prorectorul cu privire la munca cultural-masă (sau de învățământ)
Multe universități au aceasta sau o poziție similară. Uneori, lucru extra-curriculare cu elevii implicați și adjuncți prorectori, directori (manageri) cluburi intrahigh (hale).
Prorectorul sau adjunctul acestuia vă va ajuta să se stabilească relațiile viitoare de contabilitate, securitate, decan, să zicem în fața rectorului. Aceasta este prima persoana cu care sunt susceptibile de a trebui să lucreze în tandem. Și cu o bună cooperare se poate face în mod semnificativ viața mai ușoară și pentru a rezolva problemele pe care nu au suficientă expertiză sau „greutate“.
Director (șef) al clubului
Aproape fiecare universitate are un lounge unde au loc festivități diverse (festivaluri, concerte, concursuri de frumusețe, etc.). Poate că nu este de mult pentru a fi fericit aspectul dvs. ( „Numai KVN noi încă nu au ajuns!“), Dar pentru că voi sunteți zaloprederzhaschih agil și rapid încrezător în autonomie deplină. Și asta le cere un pic.
Micimea va fi după cum urmează:
1. Sala pentru repetitii
2. Premise pentru echipa (adăuga până elemente de recuzită, să îndeplinească la locul de muncă). spații libere la orice universitate, ca o regulă, nu, dar încercați să-l merită.
3. Echipament pentru avanpremiere și jocuri: sunet (boxe, microfoane, remote-mixer), iluminat (proiectoare și lămpi pentru a ilumina scena), etapa (o curbstone și ecranul dintr-o dată acolo.).
Cu șeful clubului va trebui să picteze zilele și timpul de repetiție (sala ceva, presupun, nu ai folosit unul), să raporteze la el pentru orice probleme (unplugged, microfon rupt, ușa spartă, băutură în club și așa mai departe.). Toate acțiunile pentru a rezolva relația pe care ar trebui să exercite diplomatică, căutând întotdeauna un pic de un rezultat pozitiv pentru tine. Pe scurt, jocul trebuie să aibă loc, în orice caz, și procesul creativ al unui proces diplomatic ar trebui să ajute numai.
Liderii clubului ar trebui să vadă în voi oameni serioși, nu companii au adunat la un moment dat, cu un scop foarte nebulos pentru care băutura pe care KVN - nici o diferenta.
Departamentul (de management) pentru educație, departamentul afacerilor studențești, studsoyuzy și consiliilor de elevi.
Da, în unele universități fericite au astfel de departamente și de management. Și sarcina în principal tehnice. Deși șeful departamentului va fi capabil să realizeze întrebările creative și de a oferi ajutor pentru a le rezolva. Sfat unul - du-te, întâlnesc, vorbesc.
În multe instituții, comitetele sindicale pălească, și de a lucra cu elevii implicați activ în organizațiile studențești și consilii. Evaluează ce structura instituției dumneavoastră (sindicat sau consiliul de student), cele mai progresiste și du-te acolo.
protecție
Știi gărzile de securitate de la intrare și lăsați universitatea fără o carte de student sau de a trece? Excelent! Dar pentru organizația KVN va trebui să crească cu un pas mai mare. Ai nevoie de șeful de securitate.
Consiliul este același lucru - du-te și face cunoștință. În cadrul reuniunii, se pare, ca șef de securitate se referă la KVN, un mod de transmisie poate fi setat pentru transportul în, eliminarea recuzită, trece de oaspeți, cât de mulți oameni vor fi capabili să selecteze un joc pentru a menține legea și ordinea, ce caracteristici suplimentare oferte.
Șefii Gărzii de multe ori - fost militar. Și le place, de obicei, claritatea și concretețea. Prin urmare, este posibil să fie înroleze imediat de sprijin și de a dezvolta proceduri de operare (memo-uri, liste, apeluri telefonice), sau se va pune presiune asupra paznicilor prin intermediul autorităților școlare.
reședință a unui decan
Sper că toate întrebările despre KVNschikov absenteismului vă decide cu privire la nivelul de zamprorektora sau departamentul muncii educative. Și biroul decanului va contacta doar în ultimă instanță. Acest lucru este pur și simplu o unitate de formare. Deși, vă întâlni cu decanii vor fi utile. Fă-o regulă întotdeauna să le invite să joace ca și alte autorități educaționale.
contabilitate
Cu această unitate va avea, cel mai probabil să se confrunte. Chiar dacă nu imediat. Dar, asigurați-vă că, în cazul în care intenția de KVN obiectiv grave și de lungă durată. Și veți înțelege cât de greu este uneori foarte simplă la prima vedere lucruri privire. Dar apoi, ei și finanțe. Aici vei afla totul pe cont propriu.
„Este minunat - s-ar putea spune - și în universitatea noastră nimeni nu îi pasă de noi! Nimeni nu vrea să ajute nu a vorbit numai în roata este introdus. "
Ei bine, prea rău. Nu fi descurajat, încercați din nou, încercați să înceapă o conversație cu alte persoane. Nimic nu aventurat, după cum știți, iar apa nu curge.
Dar, dacă ați încercat absolut totul, de patruzeci de ori a apelat la toate - de la sindicatul rectorului, decanul departamentului într-o limbă străină? Ei bine, bine. În orice situație doar arata bine. Deci, nu fi cu ei KVN. Și tu, fie continua teama ta serioasă de cunoaștere și știință granit ronțăit, oferă puterile lor creative instituții de învățământ mai progresive sau de a organiza o echipa pe un principiu diferit. Poate că va fi o echipă de cartier sau de cartier echipe.
Și voi continua să fiu optimist.
2. Una dintre ele este de siguranță în KVN
Pe scenă, vom vedea eroi de joc. Dar acum să vorbim despre eroii invizibil față KVN. Cei care nu întotdeauna prins ochii publicului.
hârtie # 151; parte a administratorului echipei. Foaie de joc # 151; cea mai ușoară hârtie
De ce spun mereu că ar trebui? Pentru că altfel lucrarea va cădea. Iar eforturile depuse de zeci de amuzant și inteligent nu este suficient pentru a rezolva o problemă tehnică simplă, dar sunt specifice. Mai ales, în cel mai scurt timp posibil.
În plus, un administrator va trebui să lucreze cu bugetul pentru costurile de evenimente. Prin urmare, având vena organizațională, administratorul ar trebui să fie mai corect și om cinstit.
Un bun facilitator poate închide întotdeauna pauza bruscă, de exemplu, în cazul în care echipa nu reușește să intre în concurs sau negate microfoanelor (pentru a avea un microfon de rezervă este foarte de dorit).
Nu ar trebui să pună în umbră echipa, deși ușor omul fermecător nu se amestece. El ar trebui să adauge joc de calitate, fără a lua departe ceva de echipele. Nu doare că sună pentru plumb în joc, el este încă o legătură, chiar dacă una foarte importantă.
aides
Și ajutorul este necesar în joc. Cine se va întâlni juriului, în timp ce echipa se repetă? Cine crede că evaluarea concurenței? Cine va face premiile?
Acestea și alte măsuri aparent foarte simple pot împiedica în mare măsură sau încetini performanța oricărui institut de joc.
Ia un cuplu de trei asistenți de încredere (asistenți) nu una dintre echipele de joc, si veti observa ce un loc de muncă bun ei vor concelebra.
O parte din pregătirea pentru joc (afișe, ecran, sala de antrenament) au angajat KVNschiki, dar dacă aveți posibilitatea de a invita asistenții care nu se grăbesc să scena, dar o vopsea buna - nu va fi niciodată peste.
Desenați ecrane și postere
Ne vedem în curând,
smyatku
Mulțumirile mele
Aleksandru Nikulinu și Irina Hrodzenskaya
pentru sfaturi și comentarii în pregătirea acestui articol