Legea Taft-Hartley
Relațiile de muncă-Management Act, din 1947) - legea din 1947 cu privire la reglementarea raporturilor de muncă în Statele Unite, adoptată la inițiativa senatorului Robert Taft si Rep F. Hartley sub forma unui amendament la Legea Wagner (sub presiune din cercurile conservatoare). Am pus sindicatele sub control guvernamental, ceea ce le obligă să prezinte informații organizatorice și financiare anuale, Ministerul Muncii; lideri sindicali și activiști au fost sub jurământ să nu declare aparțin Partidului Comunist (în 1959 această situație a fost inversat). T.-h. h. limitat sever dreptul la grevă, a declarat greve politice ilegale și greve de solidaritate. Efectuarea grevă economică a fost determinată de responsabilitatea Uniunii în avans (60 de zile) notifică proprietarul și organul administrativ special - Serviciul federal de mediere și conciliere. Instanțele au dat dreptul de a termina greva.
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă
Act Taft-Hartley
Munca-Managementul Relations Act din 1947) - Statele Unite ale Americii este una dintre legislația principală de muncă activă - legea din 1947 cu privire la reglementarea raporturilor de muncă, adoptate sub presiunea cercurilor de monopol reacționare, cu scopul de a submina sindicatului și circulația forței de muncă și încălcarea drepturilor lucrătorilor. Numit după senatorul RL Taft (R.A. Taft) și Rep F. Hartley (F. Hartley). 3. T.-H. Am pus sindicatele sub controlul statului, ceea ce le obligă să raporteze anual Ministerului Muncii informații organizatorice și financiare; În plus, liderii sindicali și activiști au fost sub jurământ să nu declare apartenența la Partidul Comunist (dispoziția în 1959, anulat). Acesta a suferit restricții semnificative privind dreptul la grevă; Acesta a fost considerat greve politice ilegale, greve de solidaritate; în timpul uniunii economice este necesară pentru a pre-grevă (60 de zile) notifică proprietarul și organul administrativ special - Serviciul federal de mediere și conciliere. Instanțele au dat dreptul de a decide să pună capăt grevei. Supusă restricțiilor, și dreptul lucrătorilor de a încheia un acord colectiv cu privire la starea de „magazin închis“. În 1959, în plus față de 3 T.-H. o lege a fost adoptată Lendrama Griffin.
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă