I. Dispoziții generale
1. Departamentul de logistică (MTS) este o unitate comercială independentă.
2. Departamentul creat și lichidat prin ordin al directorului de companie.
3. Departamentul raportează direct directorului întreprinderii *.
4. Divizia este condus de un șef numit de directorul companiei.
5. Șeful logistică are _______ substituent (ți).
6. substituent Obligație (e)
Șef de logistică.
7. Substituentul (e) și șefii direcțiilor structurale (birourilor, sectoare, etc.) ca parte a Departamentului de logistică, alți angajați ai departamentului sunt numiți și eliberați din funcție prin ordinul directorului companiei la propunerea șefului departamentului de logistică.
8. În activitățile sale, departamentul este ghidat de:
8.1. Carta întreprinderii.
8.2. Această dispoziție.
1. Structura și personalul din departamentul susține compania directorului, pe baza condițiilor și caracteristicile întreprinderii, la propunerea șefului departamentului de logistică și de comun acord cu ____________________ (departamentul de personal, organizare și salarizare departament)
2. Departamentul de Logistica este compus din unități structurale (grupuri, sectoare, zone de birouri, etc.), în conformitate cu următoarea schemă.
1. Responsabilitatea pentru punerea în aplicare corectă și la timp a funcțiilor departament, are șeful departamentului de logistică.
2. Pe ea, în special, personal responsabil în caz de:
2.1. De nerespectare emise de către departamentul de instrucțiuni, comenzi și emite facturi, încălcări ale normelor contabile și de raportare.
2.2. Elaborarea, aprobarea și depunerea declarațiilor false și consolidate încalcă termenii prezentării sale la departamentele relevante ale întreprinderii.
2.3. Imposibilitatea de a asigura siguranța resurselor materiale și tehnice.
2.4. Depășirea limitelor fondurilor alocate companiei de logistica.
2.5. Deturnarea de fonduri alocate pentru achiziționarea de resurse materiale și tehnice.
2.6. Încălcările planuri de logistică cu privire la calendarul, volumele și nomenclatura, ceea ce a determinat o producție simplă.
2.7. Imposibilitatea de a furniza sau furnizarea necorespunzătoare de gestionare a informațiilor de întreprindere cu privire la activitatea departamentului de logistica.
2.8. execuție înainte de vreme și de slabă calitate a documentelor și a ordinelor de management al companiei.
2.9. Presupuneri utilizarea ofițerilor de informații din scopurile non-oficiale.
2.10. Nerespectarea reglementărilor de muncă de către personalul departamentului.
3. Responsabilitatea angajaților departamentului de logistică stabilit fișa postului.