Productivitatea muncii - eficiența unui anumit lucru, eficacitatea activităților sale de producție adecvate pentru a crea un produs pentru o anumită perioadă de timp.
Caracterizînd eficacitatea costurilor forței de muncă în producția de materiale, productivitatea determinată de numărul de produse fabricate pe unitate de lucru costurile de timp sau de muncă pe unitatea de producție. Cu cat mai multe produse generate pe unitate de timp, cu atât mai mare productivitate.
Distinge productivitatea muncii de viață, și performanța socială a muncii (în total).
Productivitatea muncii vie - este determinată de consumatoare de timp în această producție la fabrica, iar productivitatea muncii sociale - costul de trai și de muncă din trecut, a produs în etapele anterioare ale producției sociale și sa materializat în materii prime, combustibil, energie, instrumentele de muncă consumate în întreprindere în cursul procesului de producție. Pe măsură ce progresul științific-tehnologic-cer, îmbunătățirea cotei de producție a creșterii costurilor forței de muncă sociale, deoarece muncitor echipamentul în creștere cu noi mijloace de muncă (de la cele mai simple mașini la sistemele electronice). Cu toate acestea, tendința de bază este că valoarea absolută ca costul de trai, și socială a muncii pe unitate de producție este redusă. Este în această esență a productivității muncii sociale.
nivelul productivității muncii se măsoară prin doi indicatori: o măsură directă - generația și invers - complexitate.
Randamentul de producție pe unitatea de timp de muncă petrecut - indicatorul cel mai comun și universal al productivității muncii. Datorită faptului că, așa cum sa menționat mai sus, timpul de lucru petrecut poate fi exprimat în numărul de om-ore, zile-om Numărul de salarizare mediu de muncitori sau toți angajații, distinge indici medii pe oră, producția medie zilnică și performanță de ieșire medie pe muncitor salarizare sau angajat al tuturor personalului direct implicat în producerea acestor produse.
• Puterea medie orară se determină prin împărțirea cantității de ieșire pe orice perioadă de numărul de lucrat efectiv în această perioadă de ore-om.
• Producția medie zilnică se determină prin împărțirea cantității de ieșire pe orice perioadă de numărul de deșeuri în timpul acestei perioade, a persoane.zi. De om-zile includ timpul de lucru net și întreruperile vnutrismennyh de timp și timpii morți. Prin urmare, valoarea producției medii zilnice depinde de nivelul producției medii pe oră și orele de lucru reale.
• Producția medie lunară (trimestrial, anual) se calculează prin împărțirea producției generate de perioada de studiu de numărul mediu de salarizare a lucrătorilor (sau muncitori).
Toți acești factori sunt interdependente:
· Medie de ieșire de zi cu zi = ieșire medie orară x durata medie a zilei de lucru;
· Medie de ieșire lunar pe lucrător = mediu lunar de lucru de zi cu zi de ieșire x mediu;
· Producția medie lunar pe angajat = producția medie lunară a unui lucru x raportul dintre numărul total de lucrători angajați.
O relație similară există între dinamica nivelurilor de performanță.
Formularea (W) producția pe unitatea de timp este măsurată prin raportul dintre volumul producției (q) de timp și costuri (T) de lucru:
Complexitatea (t) unitatea de produs care produce (figura productivitatea inversă) se caracterizează printr-un cost de timp de lucru pe unitatea de producție:
Prin definiție, între magnitudinile considerate există dependențe care pot fi utilizate în calculele economice:
În funcție de metoda de calcul a volumului de mărfuri (numărătorul exponent de ieșire), în cele mai multe utilizări în general, statisticile trei metode de măsurare a productivității. naturale, de muncă, valoarea (a valorilor). Fiecare dintre ele are o anumită valoare economică, și limitele de aplicare.
· În contextul eliberării de produse similare naturale pentru a măsura producția de mărime naturală. În același timp productivitatea muncii, măsurată prin numărul de produse în măsurătorile fizice relevante (culori, metri, litri, etc.) sau numărul mediu de salarizare a lucrătorilor pe unitate de timp petrecut - un om-oră, om-zile.
Indicatori fizici este posibil și recomandabil să se aplice caracteristicilor productivității muncii în echipe, în domenii și la locul de muncă individuale. Metoda de evaluare este simplu, lucid, și este valabilă atunci când se produce un produs omogen. Cu toate acestea, a făcut cele mai multe ori, chiar și uniforme produse, dar acestea diferă în oricare dintre caracteristicile. În aceste cazuri, este recomandabil să se aplice indicatori naturali condiționale ai productivității muncii, în care un singur tip de produs sau de lucru este egal cu altul (dominantă), în intensitatea relativă a muncii. De exemplu, în magazin 100 fabricat articole 12 laborioase oreom fiecare; 30 produse 6 laborios om de ore și de fabricare a muncii 80 3 intensității persoane- ore fiecare. Apoi, volumul producției în anumite condiții naturale va fi, ore-om;
30-1-100 (12/6) + 80 (3/6) = 30 + 200 + 240 = 620 (ore-om).
Desigur, în calcularea volumului de producție și de producție trebuie să fie utilizate de intrare de muncă normativ pe unitate de producție.
· Indicatori ai dimensiunii forței de muncă poate fi utilizată în cazul în care locul de muncă, în brigăzile și diviziunile produse un număr mare de produse, care variază în mod frecvent modificări. În această generație este determinată constant norma de ore, (cantitatea de muncă înmulțită cu normele relevante ale timpului, iar rezultatele sunt adăugate împreună). Acest indicator are o serie de dezavantaje (lipsa justificării și a normelor neravnonapryazhennost, revizuirile lor frecvente, etc.) care nu contribuie la o evaluare obiectivă a nivelului și dinamicii productivității muncii, chiar și în locurile de muncă individuale și echipe.
· În contextul unui produs hibrid ar trebui sa fie utilizat productivitatea muncii a costurilor la nivelul întreprinderilor, industrii și economia în ansamblu.
De exemplu, în România toate tipurile și cantitățile de bunuri, lucrări și servicii pot fi exprimate în indicatori monetari - ruble, care se determină prin înmulțirea indicatorilor de volum (producție brută sau netă) la prețul relevant sau, care este mai de preferat, prin valoarea adăugată (ieșire netă). Faptul că calculul volumelor de producție a prețurilor de vânzare, în cantitatea de date din toate departamentele vor, de fapt, valoarea vânzărilor brute, nu întreprindere brută sau marfă de producție în ansamblu. Când se utilizează aceiași parametri problema dublei numărare a valorii adăugate nu apare, iar suma netă a producției tuturor atelierelor este egală cu valoarea adăugată prelucrate pe întreprindere ca întreg.
Comparând cantitatea de produse cu costul relevant al forței de muncă de viață, se obține un cost nivel de productivitate a muncii. care poate fi exprimată prin următoarea formulă:
unde - volumul producției în termeni de valoare;
- costurile forței de muncă pentru fabricarea de ieșire a spus.
Productivitatea muncii sociale (în economie în ansamblu) se calculează ca raportul dintre venitul național brut (VNB) la numărul mediu de persoane angajate în sfera producției materiale.
Odată cu trecerea la metodologia internațională a nivelului productivității sociale a muncii este determinată de raportul dintre PIB la prețurile de piață la numărul mediu al populației economic active.