astăzi a mers la locul de muncă și a vorbit despre vacanța.
Uite, ia o vacanta la 28 de zile calendaristice. Ce se întâmplă dacă luați tot timpul de vacanta? odihnă exact 28 zile. și totul. nici măcar o lună întreagă.
Acum, dacă vă lăsați fracții. Să presupunem că iei o vacanță timp de 5 zile - de luni până vineri, dar aici se adaugă în mod inevitabil, în week-end! Mai mult decât atât, cât mai multe de 4 bucăți (înainte și după 5 zile de concediu) - adică, obțin cât mai mult 9 zile!
Acum. în unele companii din toate piesele fragmentate, cel puțin unul trebuie să fie de cel puțin 2 săptămâni. bine, așa să fie.
Ia trei vacanțe: 1 timp de două săptămâni, și două pentru o săptămână. obținem:
Prima de vacanță - de luni până vineri următoare - 12 zile. împreună cu ieșirea - avem 16 zile.
de vacanță 2 și 3 așa cum a fost stabilit în loc de 5 zile - 9 zile.
totală: 16 + 9 + 9 = 34 zile, adică 6 zile mai mult decât vacanța-o singură bucată. puțin? hei! pentru că încă mai rămâne în stoc 6 zile de vacanță! (12 + 5 + 5 = 22, și de închiriere rechemare, 28 de zile)
Iată o matematică ... Desigur, toate acestea pot fi contabilizate și încă departamentul de fotografii se pot rupe de vacanță, cu o creștere de la zero ... dar.
1. Înțeleg de ce autoritățile de la compania noastra merge in vacanta de multe ori și nu pentru mult timp :)
2. În orice caz, zdrobit de vacanță în valoare de mai mult de o bucată
3. relaxare într-adevăr 2 săptămâni este suficient de des. restul timpului, fie nu face nimic, sau comite „bun“ familie (sau, mai degrabă, să se arunce pe tine) acest lucru, din care toată vacanța va fi redus la nimic.
Concluzie: vacanta Fracția! mai mult decât o odihnă și fără a aduce atingere producției (bucăți mai mici sunt mai dispuși să dea o vacanță - mai este nevoie să se lupte cu modul în care să înlocuiți la locul de muncă).