Un prieten a spus că el a fost lăsând România pentru că sunt prea multe pentru a discuta, umilit și gelos. Acestea sunt lucrurile, pentru că este foarte dificil de a trăi. Pentru a câștiga mentalitatea românească, trebuie să fie învețe cum să lupte pentru ei înșiși, sau în alta unizhateley și bârfe. Fie schimba țara.
Sunt de acord, suntem în mod constant umiliți la locul de muncă: salarii mici, lipsa de toalete, zi de lucru de 12 ore, cu o pauză de 15 minute, fumatul în latrină, prăjituri foul.When în cantină, planurile și obiectivele irealizabile. Dar, uneori, acest set de plăceri thereunto era un tip special de umilire - psihologică. Când se răspândească putregai atunci când spun astfel frazochki tipic: „Sunt cu adevărat rău pentru tine“, „Ca angajat, sunteți - zero“, „Tu nu va reuși niciodată în această lucrare“, „Ar trebui să mă mulțumesc, reprelucrare pentru tine locul de muncă“ etc. etc.
Dorința de a umili românul în doar indestructibilă. Botezuri este înfloritoare în multe birouri și birouri. Translators in companie internationala care lucrez, au inventat chiar și o definiție pentru managementul românesc „modul Screaming.“ Acesta este un mod în care tryaseshsya înainte de a suna seful sau sta sub ușa biroului său și nu îndrăznesc să bat. Acesta este un mod în care vă petrece o mulțime de energie și puterea de a depăși temerile lor în loc de a face o treabă bună și să se bucure.
Am fost dezgustat fizic de oameni care merg la umilească pe nimeni. În cazul în care a făcut acest sentiment? La urma urmei, în locul lui ar putea fi cu ușurință un sentiment de dezgust pentru cei care își permit să umilească. Dar nu, vreau întotdeauna să protejeze pe cei slabi și ticăloșii cu trufie deasupra acoperișurilor doriți să lovi cu piciorul. Este cel mai puțin pe care îl merită.
Totul a început în liceu. Am avut un băiat în clasă - un zadrot clasic, dar inteligent. El a fost ales pentru umilirea. Fetele au luat o mătură și a încercat să-l insera în anus acest băiat. Nu a fost nimic cu ea imposibil: să se ridice în picioare pentru el, vei deveni la fel ca el. Și noi suntem cu prietenul meu a inventat o altă metodă de protecție pe care am început să creeze în jurul băiatului o anumită aură de inteligență și dealuri. toate Ni se spune că el este bine versat în fizică, deși nu a fost așa, am stat de vorbă cu el la adâncitură, întotdeauna pune-te în presupune dependentă de poziția sa - a fost rugat să anuleze sau să facă un control. De-a lungul timpului, chiar și acele fete care își băteau joc în mod deschis la el, a început să facă același lucru ca și noi. In clasa a 11-a acestui zadrot a devenit un elev obișnuit.
Apoi, în această lume crudă școală, dar foarte ușor de înțeles, am rezolvat această problemă în sine. Dar lucrurile nu sunt atât de simple în viața de adult. Nu cu mult timp în urmă m-am fost în locul persoanei care încearcă să umilească. Numai că în loc de mopuri au fost cuvintele - cuvintele crud, nedrept, dureros. Până când am fost deja destul de jurnalist de succes. Dar noul meu șef a fost doar un monstru. El a făcut lucruri inimaginabile, el ma acuzat de grafomanstvo, în absența minții și a simțurilor de logică, lene și nepăsarea în Dumnezeu știe ce. Am rezistat, și a susținut cu înverșunare apărat dreptul lor de a lucra și în ziar, și în jurnalism ca un întreg. Sub această presiune, mi se părea că eu chiar slab pentru locul de muncă. Am venit acasă epuizat, a inclus seria „Neveste disperate“ si vizionat 5 episoade la un moment dat. Mă tot gândeam, în fața ochilor mei un număr foarte mare de oameni se deplasează departe de acea persoana „De ce am nevoie de asta?“ - altele decât promițătoare copii și chiar adulți, jurnaliști udavshihsya. Alții au devenit lingușitori și toadies sincere, iar pentru mine au pierdut imediat orice interes și valoare ca persoană. Am umflat încet, rescrierea articolele de 3 ori, și îl durea să vesta toți cei dragi, și nu am putut înțelege ce mă ține în acest loc de muncă.
De fapt, aș dori să nimeni și niciodată nu a încercat să umilească persoana care a găsit, în general, curajul de a trăi, pentru a merge la locul de muncă, pentru a face ceva pentru oameni de a scrie unele articole. Este o persoană care este dispus și capabil să lucreze, în sine, nu merită respect și sprijin? De ce să încercăm întotdeauna pe cineva acuzat de lipsa de talent, lipsa anumitor competențe, refuzul de a acționa așa cum se vede la noi? Și totuși, cât de rar suntem dispuși să acorde o atenție la persoana care nu poate fi cu noi pe aceeași lungime de undă, să-l învețe să lucreze mai bine, pentru a arăta un exemplu bun, sau pentru a găsi curajul să-l părăsească?
Amintiți-vă postul meu „naștere sau nu pentru a da naștere?“ A început cu faptul că peddler biroul meu a venit cu cărți și simpatizat cu, nu au copii. El a spus recent la mine din nou - de data aceasta cu bijuterii. .... negustori ambulanti Asta e într-adevăr, care este neobosit pe partea de digestie a tot felul de umilințe. Cum vor îndura toate astea? În birou, apoi doi dintre colegii mei au devenit foarte greu să-l umilească, să spună tot felul de cuvinte urâte. Și din nou, m-am simțit la școală, și nu putea să se ridice în picioare pentru el în mod direct. Apoi l-am întrebat:
- Îți place ce toți cei care se simt umilit?
- Este aceasta o problemă de care umilit? Aceasta este problema celor care umilește, - a spus el.
Poate că persoana care are demnitate, umili imposibilă.
Cum se poate vorbi despre josnicia umilire, scuze pentru tautologie, scriind despre un fost coleg de clasa „zadrot, dar inteligent.“ el ar putea blagodarstennye raze la momentul citirii acestor linii ar putea experiență în legătură cu fostul coleg de clasă? Și dintr-o dată el a fost un sef mare, tot timpul lăudat colegilor ce era parte vecinul său talentat și elocvent, la școală! Și toți citesc la birou, urmați blog-uri Elena ..
Se pare că am avut noroc. Școala era încă, de bună și mare, și nu-mi amintesc că oricine altcineva ar fi umilit. Institutul general, totul este în regulă. Pe diferite lucrări ... tot felul erau șefi, dar nu mitocani simple. Biroul chic, ora 8:00, prăjituri sau care nu oferă. Cu toate că în acest moment - acest job este terminat.
Nu a fost nimic cu ea imposibil: să se ridice în picioare pentru el, vei deveni la fel ca el. Și noi suntem cu prietenul meu a inventat o altă metodă de protecție pe care am început să creeze în jurul băiatului o anumită aură de inteligență și dealuri. toate Ni se spune că el este bine versat în fizică, deși nu a fost așa, am stat de vorbă cu el la adâncitură, întotdeauna pune-te în presupune dependentă de poziția sa - a fost rugat să anuleze sau să facă un control. De-a lungul timpului, chiar și acele fete care își băteau joc în mod deschis la el, a început să facă același lucru ca și noi.
Helen, și în cazul în care femeile într-o astfel de pofta pentru cei slabi? Asistat chiar și atunci când inelul a câștigat unul, și este la celălalt (cel care pierde) a fugit. La urma urmei, cuvintele pe care le trage de obicei puternic ...
Elena. Repet, nu cruța banii, du-te pe psihanaliza ...
Ai nevoie pentru a rezolva toate copiii și adulții acum problema!
Despre condițiile de muncă umilitoare, totul depinde de persoana. Și dacă o persoană soglasshaetsya aceste condiții, înseamnă că aranja.
Dacă el are un sn scăzut, atunci poate că într-adevăr nu merită creșterea, în mod inutil. puțin face și mai mult. Dacă trebuie să stați mult helluva de muncă (bine, există astfel de cazuri, atunci când lucrurile sunt rele și acest loc, deși, și urât, dar este necesar, pentru că. celelalte alternative și nu se închid), toate aceste inconveniente, un nonsens. Omul se adaptează rapid la tot ceea ce și găsește vorzmozhnosti există confortabil chiar și în condițiile cele mai inimaginabile.
Un alt lucru, presiunea psihologică. Cu el se ocupe de dificil, mai ales pentru o lungă perioadă de timp.
Eu lucrez cu clienții într-o varietate de organizații (dar direcția de servicii și vânzări) a fost de ani de la 5. A lucrat ca reprezentant de vânzări, am văzut o mulțime de diferite inadecvate. Plecat doar pentru că șeful, care, atunci când el a fost nefericit, du-te la persoana și insulte.
Apoi, ea a lucrat la un operator de telefonie mobilă. Acolo căzile turnat în fiecare zi, am mirat, ce nebunie poate aduce ei înșiși oameni.
Apoi, a fost opera una dintre școlile de limbă ... A existat, de asemenea, o situație în care regizorul nu vzljubili un angajat si sincer, traival, în ciuda faptului că ea era însărcinată. L-am apărat cum au putut (în măsura în lanțul de comandă, etc.). În cele din urmă, ea abia începe să ia concediu medical pentru spital până când a intrat în concediu de maternitate.
Ei bine, apoi mai târziu a fost și este opera unuia dintre furnizorii de Internet din oraș (nu un mare fan schimba de multe ori locuri de muncă). El a lucrat la apelurile primite, și care își încetează activitatea. Și cu persoane fizice și juridice. Și astfel, într-unul din departamentele, am fugit în această presiune psihologică aceeași. Și eu nu sunt singur, ci întregul departament. Boss am avut un sincer bizar. A ieșit, ca să spunem așa, din rândurile noastre. De la preluarea mandatului, prima dată a fost destul de adecvat, dar apoi a început să ne împovăreze tone (nu exagerez), o tona de muncă, de multe ori nu au legătură cu noi. era necesar să se facă ceva în companie, deoarece a fost a lua noi. Și a trebuit să lucreze într-un ritm plimbare un cal când spunea „foarte repede“, iar dacă nu aveți timp, au făcut ochii nedumeriți și spun că nu înțeleg de ce nu a putut. După cum sa dovedit, ea a fost de încărcare-ne tot felul de muncă diferite, astfel încât să nu se relaxeze.
Au existat un număr de diferite animozitate personale, a existat un moment în care un angajat a supraviețuit doar cu insolență de la echipa sub pretextul. Ca urmare, atunci când un nou departament și posibilitatea de a pleca, am alergat acolo, strălucitoare tocuri. Și eu nu-l regret.
Ca urmare, întregul departament asamblat o colecție de cap, și mai mare și-a exprimat nemulțumirile lor în mod deschis. Un alt lider a considerat cererea motivată. Ea a luat-o ca o insultă personală și la stânga, fățarnică.
Mai târziu, un alt lider, care, de asemenea, a ieșit din camarazii lor, aproape de oameni, a fost prea sluchay.kogda fată de la departamentul său sincer supraviețuit. Am sprijinit-o cât a putut, dar ea nu a putut întoarce, nu mai era departamentul meu și nu-mi capul. De aceea, am dat seama că, chiar și cei pe care n-ar fi crezut, din diverse motive, și anume creșterea poate fi chiar acei tirani.
Fiind un lider este foarte dificil, nu va fi toate frumos, trebuie să păstreze o distanță, pentru a lua decizii dificile, care vor fi condamnate, și așa mai departe. Dar încă mai trebuie să fie un om. Un om înțelept a spus odată: Fiecare manager merită angajații săi. Cred că mulți manageri ar face bine să adopte acest postulat.
In rest, tot ceea ce nu ne ucide, ne face mai puternici. Am devenit mai calm percep aspecte negative. Este clar că byvavyut persoanele care mă poate bate, dar toate la fel, pielea mea a devenit mai gros.
Dragoste și respect-te, nu suferă umilire, nu-ți fie frică să meargă la alte persoane, se aplică de control, pentru a vorbi cu oamenii, șefii personal. Dacă nu sunteți mulțumit de condițiile în care lucrați, relația cu tine, dacă știi că nu se poate schimba, nu te duci la întâlnire, du-te de acolo. Nr de locuri de muncă este în valoare de umilire și nervii.