om serios obișnuiți cu totul în serios. Inclusiv cererea de a spune despre așteptările lor profesionale. A fi deschis și responsabil față de tine și o altă persoană, se uită la intențiile sale, și de multe ori începe să vorbească despre ceea ce contează pentru a veni la locul de muncă. Începe numai specialist despre planurile sale profesionale. Dar asta e altă poveste. Aici vom vorbi în mod specific despre așteptările. Care este așteptarea lucrării și cum să facă, așa că nu a fost în zadar?
Să ne imaginăm următoarea situație. Să presupunem că obiectivul dvs. - să fie câteva ore în orașul N, care este situat la mii de mile de locul în care vă aflați acum. În acest caz, nu sunteți proprietarul sau conducătorul auto al vehiculului de mare viteză. Nu dețineți capacitatea de a telepartatsii. Nu aveți resursele necesare pentru a atinge obiectivul lor proprii. Prin urmare, luând decizia de a solicita serviciile unui operator de transport aerian. Alege pe cineva care poate ajuta la rezolvarea problemelor tale. Declară scopul său, prin care se dispune un bilet la momentul potrivit la destinația corectă. Recunoașteți gravitatea ordinului de plată. Care este motto-ul tau in acest moment - în așteptare în aripi, să urmeze instrucțiunile de profesioniști și bucurați-vă de procesul de armonizare la obiectivul. În cazul în care obiectivul este atins, iar în orașul din dreapta, luați primul pas în afara aeroportului, contractul cu capătul purtător. Ai despărțit și este greu să cred despre existența sa până la momentul când apare nou nevoie de ajutorul lui.
Așteptările apar atunci când soluția la dificultățile sau procesul de realizare a obiectivului dorit este încredințată mâinile „greșite“. Cu alte cuvinte, așteptările umane sunt realizate de cineva sau ceva. Ele sunt întotdeauna asociate cu activitatea așteptată pentru cineva sau ceva. Nu mă crezi? Verificați. Începe teză cu cuvintele „Sunt de așteptare. „Și continuă ceva.
Fie că, în acest caz, poziția pasivă a așteptare? Nu, desigur. Acest lucru este evident chiar și din acest exemplu. Exprimându-tinta (prin apelarea la destinația dorită și ora sosirii) omul este activ. Plată parteneri de service, este activ. Limitarea rolului său de pași de pasageri, este activ. Fixarea sfârșitul contractului pentru etapa dincolo de aeroport, acesta este activ. În acest caz, activitatea arată că așteptările umane au intenții de a obține efectul dorit, chiar și cu ajutorul cuiva.
Ar fi atins scopul, în cazul în care persoana a luat o poziție pasivă? De exemplu, mi-ar fi gândit suficient să se știe unde vrea să meargă, și mai mult decât un raport transportatorului aerian. Sau s-ar fi considerat suficient pentru a informa cu privire la aceasta, dar mai mult decât să plătească o taxă pentru serviciile lor. Sau, de exemplu, în care se specifică scopul și să plătească biletul, ar fi considerat mai mult decât un partener pentru a efectua instrucțiunile. De exemplu, el a continuat să doarmă în pace, mai degrabă decât să ajungă la aeroport, să se înregistreze și să stea într-un avion de linie. Un astfel de comportament pasager poate părea o prostie și ridicol. Cu toate acestea, pentru obținerea postului vacant de angajați ai organizațiilor sau candidaților pentru astfel de acțiuni este destul de comună. Întrebare: Am ajuns la ei dorit? Raspuns: accident -, eventual, în mod deliberat - nu.
Amintiți-vă mult timp cunoscut: „Cereți, și va fi dat la tine și bat deschizi Caută și vei găsi ..“? Pentru a se asigura că așteptările dumneavoastră nu au fost în zadar, în căutarea unui angajator care este dispus să ofere ajutor sau pentru a obține ceea ce aveți nevoie. Spune exact ceea ce speră să primească, să specifice și condițiile care vor duce la ceea ce vă așteptați.
Acum, să trecem la următoarea întrebare. Ce este un „așteptări profesionale“? Recall. Professional răspunde la întrebarea de asistență în ceea ce caz și pentru a realiza ceea ce este alte persoane rezultate se pot aplica la noi. Toate că aceste informații nu oferă profesionistul nu se aplică (știți deja - în cazul în care nu, trimiterea la sfârșitul textului). Așteptările spun, pentru ajutor, dorim să apelăm la alte persoane. Faptul, pentru unii alte persoane pot ajuta să ne contactați, ei sunt tăcut. Și asta înseamnă doar un singur lucru - așteptările profesionale nu poate fi, prin definiție.
Un astfel de lucru ca o „așteptările profesionale,“ nu mai mult decât o ficțiune, și este destul de un cârlig reală pentru neprofesionisti. Profesioniștii nu se așteaptă. Ele acționează, obținerea rezultatului dorit de cineva. Ele acționează în ai ajuta pe alții să depășească problemele, pentru a rezolva problemele urgente și de a obține rezultatele dorite. În timp ce așteaptă să lucreze sau activități profesionale implică perspectiva de a obține ceva pentru ei înșiși. Și obține acest lucru cu ajutorul unui terț - de obicei cu ajutorul partenerilor noștri de afaceri (angajator, colegi, clienți, etc.).
așteptările dumneavoastră de la locul de muncă de muncă (noi sau existente) (prezente și viitoare), birou, companie, colegii, etc. reflectă interesele personale și intențiile. Mai clar așteptați, cu atât mai bine înțelegi tu însuți și cu atât mai ușor veți înțelege mai mult. Așteptările mai clare, cu atât mai ușor este de a găsi varianta optimă a unui parteneriat de afaceri. Mai clar așteptați, cu atât mai mare probabilitatea ca va pasa de așteptările altora și de la munca ta. Și aceasta este cererea pentru valoarea potențială pentru partener.
Pentru valoarea ta strălucește în orice situație, spune-mi ce să fac, când dintr-o dată a cerut să vorbească despre așteptările profesionale. Știi deja că nu s-au calificat. Deci, situația atunci când este necesar să se răspundă la întrebarea cu privire la așteptările profesionale, vă puteți transforma de trei ori în partea lui. Cum? Doar.
Astfel, „prins trei păsări cu o singură piatră.“ În primul rând, demonstrează profesionalismul lor. Professional înțelege în mod clar limitele muncii personale și profesionale. În al doilea rând, valoarea de stat atitudinea partenerilor de afaceri. Cu excepția cazului, desigur, într-adevăr îți dai seama că, fără a le așteptările dumneavoastră sunt puțin probabil să devină realitate. În al treilea rând, angajatorul va fi în măsură să ofere un contract. O situație unică, nu-i așa? Contractul va fi oferit nu numai pentru tine - o anumită compensație pentru îndeplinirea anumitor taxe, dar - îndeplinirea anumitor obligații (ajutând la obținerea unor rezultate importante pentru partener) pentru compensarea dorită (care corespunde așteptărilor dvs. personale). În cazul în care interesele dumneavoastră cu angajatorul va fi de acord, acesta va fi garantat un loc de muncă în cazul în care nu se poate realiza potențialul numai profesional și să justifice așteptările personale. Cum găsești o astfel de perspectivă.
Dar, de fapt, este biletul norocos - umple și du-te!
* Cum se completează biletele pentru realizarea așteptărilor în activitatea:
- în „Numele companiei“ pentru a specifica organizația la care doriți să găsească un loc de muncă;
- în „To“ pentru a specifica propriile date;
- în „punctul de plecare“ pe scurt indică disponibile în prezent dificultate;
- în „punctul de sosire“ scurt indică în ce situație sunt de planificare pentru a fi în cele din urmă;
- în „taxa de serviciu“ pentru a transfera responsabilitățile, punerea în aplicare a care este necesară la locul de muncă planificat (care crede că așteptările îndeplinite de ei înșiși, fac greșeli);
- în conformitate cu „un contract se face la momentul transferului companiei“ - pentru a scrie așteptările sale, care doresc în mod special să primească de la angajator să se aștepte ajutor;
- în „forma de plată“ pentru a sublinia dreapta - în cazul în care nu există obiective profesionale, sunt de acord cu privire la executarea ordinelor (taxele impuse de angajator, și detaliate în fișa postului), în cazul în care obiectivul este un profesionist, subliniază a doua opțiune, rezumatul descrie cu acuratețe obiectivul dvs. profesional.
Râde râde, dar dacă știi, cum ar putea umple aceste grafice, puteți face cu ușurință CV-ul, astfel incat va primi cel mai probabil, ceea ce vrei.
Cine nu vrea să completeze bilete pentru formularea propriilor așteptări personale în munca pot beneficia de un cadru obiectiv personal de master turn-based.
Respectă intențiile lor. Fii activ în așteptările dumneavoastră. Apreciați ajutorul partenerilor. Iar rezultatele nu au fost mult timp în vin. Cu toate acestea, puteți face și invers: trageți ștecherul în modul de așteptare, cinic despre partenerii și să se bucure de speranțele neîmplinite. Alegerea este a ta.