antrenor 15 întrebări pentru el însuși pentru un an de succes, realizarea măiestrie

antrenor 15 întrebări pentru el însuși pentru un an de succes, realizarea măiestrie
De fiecare dată, ridicând paharele în ajunul Anului Nou, ne dorim reciproc pentru toate eșecurile din trecut și anul următor numai succese adus și schimbări pozitive. Puteți face ceva pentru aceste dorințe minunate devin realitate. În acest articol veți găsi 15 întrebări care vă vor ajuta să vă concentrați asupra lucrurilor importante, stabilesc obiective și planul pentru un an de succes.

Se lasă timp de 30 de minute, singur într-un loc confortabil, cu o ceașcă de ceai (sau un pahar de vin) și relaxați-vă. Ia un pix și hârtie. Citiți cu atenție și încet, răspunde gânditoare întrebările de mai jos. Tot ce trebuie să faci după aceea, trebuie doar să acționeze!

  1. Ceea ce a lucrat bine în ultimul an? Ce idei, strategii, acțiuni pe care le-au adus succes? De ce?

- pe care doriți să continue să facă același lucru, sau chiar într-o măsură mai mare, și mai mult?

- ce-ai face anul viitor?

  1. Ceea ce nu a funcționat în ultimul an? Ce idei, strategii sau acțiuni care nu a adus rezultatele așteptate? De ce?

- lista pe care doriți să se schimbe în anul următor?

-, ceea ce ar fi dacă ai putea alege o singură schimbare?

3. Ce ar trebui să fie nimic pentru a opri îngrijorătoare și doar lăsați-l să fie?

4. Ce trebuie să te oprești la nesfârșit pune off, și doar du-te și de a face?

5. Punerea în aplicare a oricărei dorință pe care doriți cu toată inima ta. Ce vrei mai ales restul în anul următor?

6. Ideea de a atinge un obiectiv aduce un zambet pe fata ta? Ceea ce trebuie să se realizeze până la sfârșitul anului, pentru a face să vă simțiți la înălțime?

7. Dacă ai putea alege doar 10 goluri pentru anul următor, ce ați alege?

- De ce vrei pentru a atinge aceste obiective? Ei da?

- modul în care vei simți atunci când ajunge la aceste obiective?

8. Dacă ați putea alege doar trei goluri pentru anul, punerea în aplicare a oricăruia dintre cele trei obiective ați alege până la sfârșitul anului cu încredere poate spune că el a avut succes. Pe aceste trei obiective ar trebui să se concentreze pe parcursul anului

Următorul pas - formarea și asistența:

9. Ce ai putea opri în atingerea obiectivelor? Dacă observați o manifestare de auto-sabotaj, acțiunile pe care le va lua, astfel încât să nu se întoarcă de la calea?

10. Lista trei acțiuni pe care le efectuați în mod regulat, dar nu te ajută în atingerea obiectivelor nu promovează sau vă sprijin.

11. Ce este un nou obicei poate duce la îmbunătățiri semnificative în viața ta?

În cele din urmă, pentru a rezuma:

13. Care va fi tema principală a anului viitor pentru tine?

14. Ce trebuie să devină, în scopul de a obține ceea ce vrei?

15. Care este principala schimbare va aduce contribuția cea mai semnificativă pentru anul dvs. de succes?

Dacă ați răspuns la aceste întrebări sincer și gânditor, apoi înainte de o listă pregătită de realizare strategică importantă pentru anul următor. Cazul de mici, pentru a dezvolta un plan de acțiune și de a pune în aplicare toate planificate.

Pentru a dezvolta un plan de acțiune concret pentru a vă următoarele materiale pot fi de interes:

Vă dorim succes în punerea în aplicare a planurilor lor.

MasterCoaching Echipa de proiect

Ponderea în sociale. crearea de rețele

articole similare