Test de diagnosticare online de setări de personalitate socio-psihologice

  • „Altruismul - egoismul“, „proces - rezultatul“ (40 de întrebări)
  • "Libertate - putere", "forței de muncă - bani" (40 de întrebări).

    Interpretarea rezultatelor testului:

  • Orientarea pe proces. In general, oamenii sunt mult mai concentrate pe acest proces, cel puțin gândesc la atingerea rezultatelor, de multe ori cu întârziere livrarea lucrării, orientarea lor procedurală interferează cu performanța lor; acestea sunt conduse de un interes mai mare în cazul, și pentru a obține rezultatul este nevoie de o mulțime de muncă de rutină, atitudini negative față de care nu pot depăși.

  • orientare Rezultat. Oamenii-orientate spre rezultat, unul dintre cele mai fiabile. Ele se pot obține rezultate în activitatea lor, în ciuda agitatia, zgomotul, obstacole.
  • Orientarea pe altruism. Oamenii orientate spre valori altruiste, de multe ori în detrimentul ei înșiși, merită toate punctele de vedere. Aceștia sunt oameni care au nevoie să fie preocupat. Altruismul este cea mai valoroasă motivație socială, a cărei prezență distinge persoana matură. Dacă un prejudiciu altruismul suprasolicitarea, deși el poate părea nerezonabil, dar aduce fericire.
  • Orientarea pe egoism. Persoanele cu egoismul excesiv de pronunțat sunt rare. Anumită cantitate de „egoism rațional“ nu poate afecta oamenii. Mai degrabă mai mult rău absența sa, iar acest lucru printre oameni „profesiile intelectuale“ destul de des.
  • Orientarea la locul de muncă. De obicei, orientate spre oameni la locul de muncă, tot timpul este folosit pentru a face ceva, nu economisesc week-end, vacanțe și așa mai departe. D. Lucrarea le aduce o mare bucurie și plăcere decât orice altă clasă.
  • Orientare pentru bani. Valoarea de conducere pentru persoanele cu această orientare este dorința de a crește bunăstarea lor.
  • Orientarea spre libertate. Valoarea principală a acestor oameni este libertatea. Foarte des se concentreze asupra libertății combinate cu accent pe munca, uneori, este o combinație de „libertate“ și „bani“.
  • Orientarea pe putere. Pentru persoanele cu o orientare similară a valorii de conducere este impactul asupra altora, asupra societății.

    Trebuie remarcat faptul că este posibil, pe baza rezultatelor utilizării de tehnici pentru a identifica mai multe grupuri de subiecți:

    1. Un grup de subiecți foarte motivați cu orientări armonioase. Toate orientările sunt exprimate puternic și în mod egal.
    2. subiecții grupului nizkomotivirovannyh în care toate orientările exprimate foarte slab.
    3. Grupa orientări discordante. în care unele dintre orientarea sunt exprimate puternic, în timp ce altele pot fi chiar absente.

    Procesul de consiliere individuală util să se clarifice în special cauzele de orientare dizarmonie sau motivație scăzută. Aceste motive pot fi temporare și nu trebuie să fie corectate.

    articole similare