Cum pot suspenda în mod voluntar compania?
Răspunsuri Bar (6)
„Înghețarea“ a persoanei juridice nu este prevăzută de legislație.
În orice caz, va trebui să prezinte rapoarte, chiar și „zero“.
GB și GC pot fi trimise în vacanță pe cheltuiala proprie. Nu va trebui să plătească salarii. Fără plată - fără taxe și contribuții la / de la ea.
În cazul în care există sunt active fixe, va trebui probabil să plătească impozitul pe proprietate.
contabilul principal poate spune exact la plata taxelor și depunerea raportării financiare și fiscale.
Clarificarea clientului
cât de mult puteți lua raportarea la zero?
Întrebări la un avocat?
Oraș necunoscut
Nu poți desfășura activități, în același timp, va avea, în orice caz, să ia declarații în IRS pentru impozitul pe venit, TVA, impozitul pe proprietate și de asigurări sociale în FIU și pe primele de asigurare.
TVA și contribuțiile de asigurări de raportare va fi zero, și posibilitatea de a lua astfel de declarații nu sunt limitate în timp.
Impozitul pe proprietate și nici un impozit pe venit ca impozit proprietate pe care, în orice caz, trebuie să plătească, și în legătură cu plata taxei se va reduce baza de impozitare pentru impozitul pe venit, care ar trebui să se reflecte în situațiile financiare.
În ceea ce privește concedierea sau concediu fără plată. contabil-șef poate demite, dar directorul general nu este prezent, deoarece organizația nu poate exista fără un lider.
În acest caz, lăsați fără plată se poate acorda directorului general și contabilul-șef.
Nu există restricții privind durata minimă și maximă a concediilor legislației muncii nu este stabilită.
În conformitate cu FZRumyniya „Pe Limited societăți comerciale cu răspundere“, activități LLC nu pot fi suspendate. În virtutea Sec. V din Legea Ltd pot fi reorganizate sau lichidate numai. Prichemlikvidatsiya LLC poate fi făcută atât în mod voluntar (în conformitate cu Codul civil), precum și de către instanța de judecată
În temeiul articolului 32 din revendicarea 4 FZRumyniyaOb Ltd. managementul Companiei de către organul unic executiv al societății sau organul executiv unic al societății și organul executiv colegial al companiei. Astfel, societatea nu poate funcționa fără a organului executiv, care este, fără un director sau de gene. director.
De asemenea, este util să se știe că în cazul în care directorul general este membru unic LLC, puteți demite GB, rezilia contractul de muncă cu directorul și regizorul nu plătește nimic în prezent.
- cât de mult puteți lua raportarea la zero?
Deși mult. Dacă încetați să o ia și mișcări a / c nu vor fi mai mult de un an în lipsa datoriilor la buget, eliminarea IRS în sine (teoretic) jur. o persoană din registru ca non-performante, în conformitate cu art. 21.1. Legea federală „Cu privire la înregistrarea de stat a LE și SP“.
Important în suspendarea activității - să prezinte rapoarte la IRS, fondurile în statisticile (dacă este necesar), astfel încât să nu amendat pentru eșecul său. Ei bine și, în consecință, nu ar trebui să fie în arierate înainte de byuzhdetom.
Absența activității și livrarea declarațiilor „nule“ nu elimină posibilitatea unui control fiscal domeniu, în temeiul art. 89 din Codul fiscal. În taxa poate fi suspectata daca o companie plătește cu regularitate taxe, iar într-o zi începe să ia o „zero“ de raportare.
Legislația în vigoare nu este prevăzută suspendarea activității agenților economici. Prin urmare, nu există nici norme stabilite de ordinul de tranziție de la activitate la nici o activitate, fără dizolvarea organizației.
În cazurile în care relația nu este reglementată direct prin lege sau acordul părților, și nu se aplică pentru a le obiceiul de cifra de afaceri de afaceri (art. 6 din Codul civil).
În temeiul art. 5 din Codul civil, obiceiurile de afaceri predominant recunoscute și utilizate pe scară largă în orice domeniu de activitate reguli de conduită, care nu sunt prevăzute de lege, indiferent dacă acesta este în orice document înregistrat.
Bazat pe obiceiul de afaceri existent, ar trebui să faceți următoarele:
1. Creați un ordin, semnat de directorul sau de o persoană autorizată să îndeplinească aceste funcții, suspendarea activității societății.
2. Anunță ordinea tuturor angajaților cu privire la situația actuală. Ia cererea de revocare a salariaților sau în concediu fără plată.
3. Scrieți-vă o cerere pentru un astfel de concediu. Emite ordine corespunzătoare întregului personal. Anunță orice agențiile nu vorbesc despre asta.
4. Pentru a menține starea societății existente și de a suspenda Societatea, în mod regulat pregătească și să predea înregistrările de serviciu corespunzătoare cu punerea zerouri în coloanele de rând, venituri, cheltuieli și așa mai departe. Dacă nu va face acest lucru timp de douăsprezece luni, în primul rând, suporta o amendă grea, și în al doilea rând, societatea este nevoită să închidă inspecția fiscală la sfârșitul anului.
5. Dacă sunteți o lungă perioadă de timp pentru a suspenda activitatea, da în FTS, o copie a ordinului de suspendare. Nu există nici un punct în scris, cererile de la biroul fiscal cu cererea de suspendare a certificatului de înregistrare de stat. din moment ce legea №129-FZ „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și întreprinzătorilor individuali“ să prevadă suspendarea temporară a certificatului de înregistrare în astfel de cazuri.
6. cont bancar lasă intacte, în orice caz, în lipsa de activitate nu a fost un fals, deoarece a apărut brusc revoluții. Pentru a face acest lucru, trimite o scrisoare Băncii de a suspenda activitățile cu referire la comanda.
Punerea în aplicare a tuturor acestor proceduri va păstra compania dumneavoastră în starea dorită și momentul potrivit pentru a restabili activitatea sa, fără prea mare dificultate.
Vă doresc succes Tamara F.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.