Scoala Plant Seagull PBC

Scoala Plant Seagull PBC
Școala Fabrica „Chaika“ a fost creat în 1963 și a lucrat până la mijlocul anilor '80. director de directorul fabricii Valentin Fedorovich Karmanov, serios interesat de lucrările Makarenko. Dreaming continue activitatea Makarenko Pockets urmărește să se uite cu atenție în toate aspectele legate de organizarea muncii copiilor. El a primit trei grade: inginerie, economice și pedagogice. „Pescarusul“ plantă creată prin decizia Consiliului orașului Moscova, ca o platformă experimentală pentru mai multe școli.

„- Ei bine, Lyaksey nu-mi dai o medalie în jurul gâtului său. Într-un minut mers la om. Și m-am dus la oameni. " Totul! Pentru a continua soarta a milioane de dispozitiv Lyakseev de stat a avut același efect asupra celor ce Kashirin bunicul. Acesta nu a fost acceptat să-și petreacă celulele nervoase la astfel de fleacuri. Prima preocupare a fost soluția socialistă la problema copiilor avortați aceeași societate „în lume“ - cel mai adesea în vagabonzii, hoții, prostituate, cerșetori, fără adăpost. De exemplu, am păstra două dovezi convingătoare ale modului în care țara a rezolvat problema persoanelor fără adăpost: cartea nemuritoare a lui Anton Makarenko și vechi număr de 37914 FED cu cuvântul „comune de muncă ale NKVD-ului lor RSS Ucrainene. f. Dzerjinski. Kharkiv“.

Astăzi, părinții guvernamentale, școli, de îngrijire de o altă ordine. Pe de o parte, ar fi necesar să-și onoreze solicitările generației tinere de tranzistori, magnetofoane, chitare electrice, crimplene, astrahan, cizme de moda. Pe de altă parte, modul de a face clar tinerilor că aceeași crimplene sau banda devine greșit: „Mamă, ce-ți pare rău?“ - sau altceva. Dificultate. Și nu numai acest lucru, este întotdeauna o bucurie și plăcere, și de multe ori necesitatea, responsabilitatea este destul de severă. Ce se întâmplă dacă, așa cum este acum, nouă zecimi de absolvenți se vor lega doar ideile lor de fericire doar cu o diplomă, nu o descărcare de mare de operare, este plină de doar un dezastru pentru mulți dintre ei - o legătură directă aici - pierderi pentru țară.

Explicând toate acestea numai în cuvinte, este ușor să le transforme în antislova. Este necesar ca tinerii consumatori crimplene, tranzistori și alte bunuri în sine oarecum convins. Și mai devreme! Știință, școală, Komsomol a căutat și să caute metode diferite pentru acest lucru.

Cu una dintre cele mai interesante metode pot fi găsite prin reducerea penny și ajunge la metrou la „Kakhovka“. E „experimental“ „fabrica de școală pentru a vedea Pescărușul de lângă corpul cu inscripția.

„Pescarusul“ înseamnă că societatea este numit după V. Nikolayeva-Tereșkova. Pilotul - aici sunt căutați, încercați, și că experiența „Pescărușul“ (de zece ani!) Nu a devenit norma. Școala - că elevii lucrează aici. Pentru anul în timp „Pescărușul“ de a lucra treizeci 520-9 elevi de liceu din școlile din Moscova. Mai ales pentru copii a creat 376 de locuri de muncă. Cele 355 de locuri rămase aparțin unor persoane adulte. Al IX-lea de muncă pe tot parcursul anului școlar, o zi pe săptămână. El, inclusiv studiul teoriei, clase de laborator, cu o durată de șase ore. A zecea lucru este doar prima jumătate a anului. Timpul lor este chiar mai scurt - trei ore.

Aproximativ vorbind, „Pescarusul“, și-a asumat o centrală de lucru lecții de școală exploatație.

„Spillikins“ - am auzit în acest loc un aviz sceptic convins. Sincer, m-am gândit așa, până când, în căutarea și ascultarea, nu este convins: pe „Pescărușul“ - și cel mai important - au mers mai departe decât clasele de lucru obișnuite. La aceste lecții la copii de școală să învețe să facă ceva. Aici, eu sunt de învățare să fac. De lucru echipe, conform normelor. Fabricarea produselor, aprobate de Comitetul de Stat al Planificării. Munca lor, calitatea și cantitatea estimată, în primul rând, în conformitate cu sistemul de cinci puncte de școală, iar scorul final este în certificat, și în al doilea rând - este prea mult - în bani în ruble și copeici. Compania de auto-finanțare. Care sunt aceste pioni?

Aruncati o privire mai atentă. Să mergem mai întâi la etajul al patrulea. Aici, magazinul de componente radio. Nu este „ca un“ magazin, ci o reală, în cazul în care întregul proces este împărțit în funcțiune - de la cele mai simple la personal finală radionabora „Malchish“. Băieții, pe care Papa va cumpara acest set de șapte ruble, se vor bucura: aduna tranzistor radio reale. Pentru ei, este un joc grozav. Pentru îmbrăcat în haine albe șaisprezece muncitori joc este de peste. Am un loc de muncă. Nu este nevoie pentru a obține o jucărie - un adevărat șoc. (A existat un moment în care descărcarea de gestiune alte plante emise de „Pescarusul“, nu a vrut să fie luate în serios, dar sa terminat.) Nu există nici o jucărie, dar controlul real asupra calității, costurile, rentabilitatea, planul de contor. În cele din urmă, există onoarea companiei, ale cărei produse sunt mai mult de o sută de țări și orașe de peste mări.

La etajul al treilea al produselor electrice magazin. Produsele sale - motor electric merge, conform contractelor, la fabricile în cazul în care acestea fac jucării pentru copii electrice. De altfel, în cazul în care „Pescărușul“ a stat ca o companie independentă din Riga dorea să o aibă furnizorul lor regulate: în acest tip de produse permit studenților mai puține deșeuri decât adulții.

Din nou, evident adevărul este un lucru pentru a „trece“, în Facultatea de Drept din mâna stângă și dreaptă, principiul motorului cu trei faze. Este destul de o alta - pentru a colecta mai mult de o sută de motoare pentru a examina cu atenție fiecare detaliu al operațiunii.

La adunare, m-am întâlnit cu elevii de clasa a IX-lea școală 546th Volodya Polikashin. El a recunoscut sincer că munca lui nu mai îndeplinește: deveni familiar, obosit. Și Volodya lucrează la starea de spirit. Dar planul lui:

- Vreau să merg după școală la fabrica. Dar nu în această specialitate - a dat din cap la locul de muncă, și el are nevoie de acest lucru, în cazul în care aveți „cap de mai mult de lucru.“ Mama Tata Volodya lucrător era adesea bolnav. frate mai mare - un student. Acest lucru ar trebui să ajute familia. Cu toate acestea, specialitatea Volodea nu ales - încă mai au timp.

Vorbire, să zicem, nu este încă pe deplin om. Dar nu băiatul care leagă vise vagi cu „unele“ universitate, cu poziția fără praf, faptul că - despre acest lucru câteva colegii Volodea doar spun - mama sau tata le va aranja în birouri, institute de cercetare, și așa mai lucra la „Pescarusul“ pentru ei - plecarea numerelor.

- Ei bine, trebuie să plec, - ocazional Volodea oftat și a luat un loc la masă.

La celălalt capăt al magazinului, am vorbit cu comandantul de formare inservice AF vioară. El din nou în ordinea taxei eșantion de a face cu un anumit grup de clasa a opta-copii care, în conformitate cu o nouă ordine, după ce a absolvit de la un opt ani, va intra în școli profesionale și tehnice. Pentru cea mai mare parte este „dificil“ copii. Așa că am decis să-i trimită la „Pescărușul“.

Alexander Fedorovich tocmai a rezumat activitatea în prima jumătate a anului în ruble și în puncte. Și se pare că producătorul pernele de contact angajate elevii săi cu mare sârguință decât știința școală.

- Desigur, - alunecare ochelari de la frunte și rânji expertul - mi-ar fi fost mai ușor cu băieții, dacă nu-mi este de șaizeci și patruzeci, cincizeci de ani, bine. Profesorii au avertizat: „Ei vor totul cu susul în jos“ - si baietii sunt de lucru. Uneori, chiar să ceară permisiunea de a rămâne ore suplimentare.

Directorul B. Plant F. Pockets explică acest paradox după cum urmează:

- La școală, copiii sunt doar de învățare să se gândească. Aici, cred, rezolva probleme, de aceea acum școlii trecerea la învățarea bazată pe probleme: problema disciplinei!

La al doilea etaj al unui magazin de cusut. Produsul său - set de păpuși - puteți cumpăra în „Lumea Copiilor“. Pentru proiectarea și dezvoltarea acestei instalații de producție a fost acordat Camerei Unional de Comerț.

Ar trebui să fie zumzet de afaceri de mașini. În cartea sa despre lucrul la „Pescarusul“ o fata despre cel mai mare interes a scris, după cum urmează: „Este foarte enervant. Am devenit nervos. " La întrebarea dacă lucrarea a ajutat la „Pescarusul“ lărgi orizonturile mele, ea a scris: „Întrebarea este, în esență, este irelevant.“ Ca răspuns la a treia întrebare, dacă lucrările la fabrica de la relația din colectiv clasa afectată, fata de asemenea, nu predispuse la sentimentalism: „Munca la fabrica ca astfel de relații de la școală are nu doar o distragere a atenției de la studiile lor.“

Nu pretind să susțin că de așteptare pentru fata din viata ta. În schimb, vreau să-l compare cu alte răspunsuri.

„Când vezi un kit gata făcute, apoi se bucură că este făcută de mâinile tale, și că unele copil papusa pansament în acest costum, se va bucura. Am ales profesia de medic. Vreau să prezint toate aceeași puritate ca și în magazinul nostru „(Chutkina Natasha, clasa a 9-școală 549-lea).

„Am început să înțeleagă că activitatea de croitorese din greu, dar aduce bucurie. Am devenit mai mult respect pentru munca altora. ajutând casa bunicii ei - coase „(Samojlenko Luba, școala numărul 549).

„O dată într-un mod diferit a devenit să se uite la oameni. Găsiți-le mai bine. Devin mai consistente, pacient „(mașină Tatiana, un număr de 549 de școală).

„Am început să respect mama lui, el a început să înțeleagă modul în care ea devine obosit la locul de muncă“, - a scris numărul de școală absolvent de 516 A. Bumacov

„Îmi place gravitatea cazului dat“ - a postat absolvent 855-lea școală Molyavkin A.

Burintsov Victor de la 1161-lea a fost la fel de scurt: „Sunt fericit că fac o muncă utilă.“ „Aici am văzut pentru prima dată și a căzut în dragoste cu un strung strung de lucru“ - Antonova recunoaștere Anatoliya, absolvent școală 563rd.

Sau rândul său, la dorințele. Nadia Makhotkina, școala numărul 535: „Aș dori ca elevii să concureze nu numai între ele, dar, de asemenea, cu mai multe plante, astfel încât să nu stea deoparte de la muncă pentru a remedia problema. „“ Este necesar ca copiii o mai mare încredere în activitatea pe mașinile, „- ecouri numărul de școală absolvent de 538 Boris Makarov.

Aici este un răspuns diferit de zumzetul de autoturisme de pe „Pescărușul“: cineva din cauza acestei drone este mai ușor de a depăși barierele atunci când intră într-o viață mare, dar cineva - și este greu să ne așteptăm de la „Pescarusul“ supranatural - fredoneze acest întărește prejudecată împotriva „negru „locul de muncă.

Pe „Pescarusul“, deoarece nu atrage, și să încerce să arate dificultățile reale și naturale de lucru în producție. Acest lucru ajută în colaborare cu orientare în carieră pentru a alege sau de a respinge profesia mai conștient, chiar și de eroare, dar încă nu atât de periculoase ca și în vârsta mai matur.

Studentă - - Dacă în magazine ne-a trecut adulți maistru, șef de departamente de lucru, adjuncții lor pentru educație, restul plantei cultivate în mod exclusiv. Acest lucru este în primul rând magazin, în cazul în care accentul sub presiunea zonelor pilot, de cotitură, turnare, metalice și alte, care este necesar să se lucreze numai pentru adulți.

- Absolut fără o plasă de siguranță este încă imposibil - mi-a explicat.

Apoi am întrebat:

- Ce face o plasă de siguranță? Eu nu dacă adulții au în timpul sărbătorilor iau pe sarcină suplimentară?

- Nu este necesar. Doar pentru vara „Pescărușul“ într-un mod planificat reduce producția. Nostru a avertizat aliate cu privire la aceasta.

Și a spus, pe parcursul anului trecut „Pescarusul“ a fost expulzat la bugetul de stat un profit net de jumătate de milion. Așa că „industria de mare“, ea nu stă în datorii și directorul său nu trebuie să blush la comisiile de echilibru.

Desigur, profitul net ar fi mai mare dacă în „Pescărușul“ structura nu a fost de unități care nu sunt în alte întreprinderi. La urma urmei, în afară de serviciile obișnuite din fabrică, „Pescărușul“ trebuie să conțină mai mult decât o instalație convențională, formatori de personal. Dar, totuși, un personal considerabil de educatori. Pe echilibrul plantei este Casa tinerilor tehnicieni, care durează până la 500 de liceu și juniori și care împreună cu personalul său, echipamentul, expoziția anuală a creativității copiilor gestionează „Pescărușul“, în anul două sute de mii. Plus costul gradinitei sponsorizat - 5-60 un an. Aceasta adăuga, de asemenea produse anual de la companiile fondului costurile de organizarea de excursii în statele baltice, Caucaz, Ucraina și în străinătate. Care școală pe propria lor cheltuială poate permite?

Este clar: rareori unul dintre băieți au fost obligați să lucreze în „Pescărușul“ sărăcia materială. Și, desigur, nici unul dintre ei nu sunt capabili de a se economisi bani pentru astfel de excursii. Deci, organizarea de o excursie, „Pescărușul“ aduce treptat copiii la ideea că aceasta este legea întreprinderii socialiste - să aibă grijă de lucrătorii lor. Compania în acest sens, poate chiar mai mult decât mamele cea mai mare plătite și tați. Dar el ii pasa de tine, spre deosebire de mama mea și tatăl meu, nu cadouri, ci depinde de contribuția dumneavoastră de muncă.

În ultimii cincizeci de ani, actualul director al „Pescărușul“ V. F. Karmanov, persoanele cu studii superioare și de educație juridică, cu un bogat și variat experiențe de viață, dirijate de către Microelectromotoare, în cazul în care apoi a făcut rucsac practic de către un grup de studenți de la Moscova. Perversitatea acestei metode, în cazul în care muncitorii nu au putut îndeplini în mod corespunzător orice plan sau se angajeze cu elevii, părea atât de evident că el a fost caută în mod oficial abolirea și crearea sa cu privire la faptul că o vedem acum în „Pescărușul“. alăturat de către unii oameni de știință proeminenți la cererea sa. La sfârșitul anului 1963, a fost creat „Pescărușul“.

A fost, a fost: au trecut „Pescărușul“ al departamentului în minister, echipamentul negat, plata de masterat suplimentare de personal în ordine. La momentul închiderii acestuia. În zadar buzunarele și adjunctul său pentru educație L. I. Rogal a susținut că cooperarea pedagogia cu economia este posibilă și necesară.

În cel mai dificil moment al „Pescărușul“, a sprijinit Comitetul Central al Komsomolului. Acesta a fost transferat la gestionarea personalului de eliminare a orașului Moscova. În acest sistem este astazi.

Acum, „Pescărușul“ nu se poate plânge mai ales pe asta. Sistemul stabilit, a format o echipa puternica de muncitori, ingineri, profesori - amatorii de plante și munca pe care o face. Economia întreprindere este puternic, un ton ridicat.

Spre rușinea mea, am aflat despre „Pescărușul“ este, de asemenea, o întârziere considerabilă. Și ajunge la o cunosc, ea a amintit cum elevii au fost obișnuiți să lucreze în urmă cu douăzeci de ani. Noi, nouă, timp de o lună au fost luate pentru a curăța cartofi. Sincer, nu asa ne-a plăcut să sape „a doua pâine“, de sub zăpadă, ud în ploaie, mulțimea pe băncile din remorcă prime. Dar acum a fost destul de câțiva ani și nu am regretat că experimentat atunci. Și cred că nimeni nu a fost rău.

La acel moment era timpul pentru întreprinderi, cum ar fi „Pescărușul“.

articole similare