Proiectul „- oameni“
(Crearea mișcării de voluntariat în școală)
Trăim într-un sat izolat din orașele mari, nu sunt caracteristici disponibile, cum ar fi teatre, muzee, sali de concert, chiar și filme doar un vis pentru noi. Se pare că ne taie dintr-o viață modernă mare, în cazul în care pâlpâirea serie de evenimente în cazul în care tinerii au o oportunitate extraordinară de a fi realizat ca o personalitate publică. Dar noi suntem aici și acum! Și avem satul nostru mic, avem școala noastră, tot în jurul nostru sunt oameni, noi - o parte dintr-o viață mai mare, vrem să studieze într-o școală modernă, trăiesc într-un sat modern,
și vrem viața noastră să fie decentă și interesant!
Tinerii sunt mereu dornici să se unească, să adune în grupuri de interes, deoarece distractiv împreună pentru că atunci când suntem împreună - este puterea. Atunci de ce nu ne unim în jurul unor idei și pentru a ține pasul cu comunitatea globală?
Și am găsit mișcarea la care se pot alătura, în ciuda distanța noastre geografice, și în cazul în care vă puteți exprima nevoia de auto-actualizare. Aceasta - mișcarea de voluntariat.
Organizațiile de voluntariat sau de voluntariat - o asociații libere de oameni uniți printr-un interes deosebit comun. Activitatea lor este legată, de regulă, cu caritate, compasiune. Voluntarii (de la angl.Volunteer - Voluntari) - sunt oamenii să facă ceva împotriva voinței lor, printr-un acord mai degrabă decât prin constrângere.
În România, voluntariatul este în curs de dezvoltare destul de rapid. Și unul dintre principalele motive pentru acest lucru - voluntariness și libertatea de alegere.
Conceptul de voluntariat, după cum urmează:
Voluntariatul contribuie la îmbunătățirea calității vieții, precum și dezvoltarea solidarității între oameni.
Acest lucru este în concordanță cu constatarea noastră, așa că am decis să organizeze o mișcare de voluntariat în școala noastră.
Noi suntem primii voluntari ai ordinului, avem nevoie pentru a porni de la zero și de a sări peste ideea de voluntariat prin intermediul. Main. pe care am decis - nu e doar de divertisment și o modalitate de a scoate în evidență. Principalul lucru pe aici - o poziție activă vitală, responsabilitate și mai mare scop - dorința de a schimba lumea în bine.
Nouă etape organizatorice.
Organizat de către grupul de inițiativă - cinci dintre noi. Suntem generatoare de idei.
Am realizat un sondaj printre copiii din școlile noastre pentru a afla dacă sunt dispuși să se ofere voluntari și donate pentru a ajuta locuitorii satului nostru, participa la evenimente de caritate, se alăture mișcării de voluntariat (Anexa 1).
Am realizat un sondaj în rândul liderilor de afaceri din satul nostru, pentru nevoia mișcării de voluntariat în sat. (Anexa 2)
A venit cu numele și sigla unității noastre. (Anexa 3)
Am dezvoltat un pliant cu informații despre voluntari pentru copii. (Prilozhenie4)
modalități dezvoltate de alertare a publicului cu privire la activitatea grupului nostru. (Prilozhenie5)
scopurile si obiectivele mișcării noastre.
poziția mișcării noastre dezvoltate.
Elaborarea unui plan de lucru.
Insufle copiilor o înțelegere a implicării tot ceea ce se întâmplă în jur. obiective:
obținerea de experiența și abilitățile necesare pentru a pune în aplicare propriile idei și proiecte;
familiarizarea cu activitățile organizațiilor de voluntariat din lume și din România;
să promoveze ideea de voluntariat;
crearea condițiilor de școală, pentru a permite tinerilor să lucreze pe cont propriu;
implicarea în activitățile grupurilor de voluntari de adolescenți „la risc“;
acordarea de sprijin pentru mișcarea de voluntariat din partea cadrelor didactice și mamă active ale instituției;
determinarea direcțiilor de activitate ale voluntarilor
PORUNCI voluntari școală
O Găsiți o persoană care are nevoie de sprijin, de ajutor, protejarea lui.
O, se tăiere în orice util altora, și vă activități.
O Amintiți-vă că puterea ta și valoarea ta - pentru sănătatea ta.
O, ei și tovarășii lor de a evalua nu prin cuvinte, ci prin fapte și relații reale.
Reguli de voluntari:
O Dacă sunteți un voluntar, uita lenea si indiferenta fata de problemele altora.
O Fie un generator de idei!
O respecte opiniile altora!
O promisiune - face!
O Nu știu cum să - învețe!
O Fii perseverent în atingerea obiectivelor!
O un stil de viață sănătos! modul tau de viata - un exemplu de urmat.
Activitățile noastre:
§ Alegerea cazurilor nu există nici o îndoială - face curat planeta noastră!
§ capitalului propriu - ceea ce este corect și important. Dorim să transmitem tuturor!
§ Cunoaște-te și copiii să învețe cum să facă mai bine sănătatea lor! (Prevenirea Zile la școală elementară)
§ Nu necesită diligență specială pentru a arăta milă!
§ Din nou și din nou, oamenii spun: „Dependența poate fura libertatea!“ (Promovarea modului de viață sănătos în școală și în afara.)
§ Cine a antrenat și a învățat, mereu am ordine si totul merge. Formarea de conducere, de formare a creativității. Mă bucur să vorbesc cu, vreau să acționeze! (Doi în unu - formare și comunicare.)
Munca în grupuri de voluntari pentru a ajuta copiii schimba pe plan intern și extern, chiar. Vezi de indiferenți să devină o ardere și interesat. Sam adolescent va câștiga stima de sine, să devină încrezători și atractiv pentru alții. În viața de mai târziu, va fi mai ușor să comunice, să interacționeze și să fie incluse în fiecare activitate, acestea vor fi în măsură să aibă un impact pozitiv asupra oamenilor, este ușor să ocupe poziția de lider, manifestă în același timp, toleranță și respect pentru alții.
Finanțare și bazei materiale
Activitatea voluntarilor este gratuit.
Poate că încurajarea muncii de voluntariat prin subvenții pentru punerea în aplicare a programului.
Imprimarea de producție preia organizarea patronaj, precum și unul dintre tipurile de activități de voluntariat.
Achiziția atributele necesare prin atragerea de sponsorizare.
Poziția detașamentului „Burning Heart“
1. Dispoziții generale
1.1 Detașamentul „Arderea Heart“ este o organizație voluntară a elevilor din școlile secundare, organizate pentru prevenirea delincvenței juvenile, îmbunătățirea educației morale, sensibilizarea cu privire la copii și adolescenți.
1.2. Activitățile dezlipire se bazează pe respectarea legislației ruse, Convenția cu privire la Drepturile Copilului Act obrazovaniiRumyniyai KhMAO-Yugra, acte locale, deciziile acestei dispoziții.
1.3. Detașamentul format din rândul elevilor cu vârste cuprinse între 13 și 18 care doresc să participe la activitățile sale între.
1.4. Detașarea este aprobat în cadrul ședinței de organizare a grupului de inițiativă, care alege membrii comandant detașament și personal.
1.5. Admiterea membrilor echipa a făcut o adunare generală a unității, pe baza unei cereri personale să se alăture.
2. Principalele obiective și sarcini ale ordinului
2.2. Promovarea ideii de voluntariat.
2.3. Familiarizarea cu activitățile organizațiilor de voluntariat din lume și România.
2.4.Opredelenie direcții de voluntariat activități.
2.5.Razrabotka plan de lucru de voluntariat.
2.6. Obținerea experiența și abilitățile necesare pentru a pune în aplicare propriile idei și proiecte.
2.7. Crearea în mediul școlar, care permite tinerilor să lucreze pe cont propriu
2.8. Implicarea în activitățile grupurilor de voluntari de adolescenți de „grup de risc“.
2.9. Asigurarea suportului de voluntariat din partea cadrelor didactice și mamă active ale instituției;
3.1. experți în educație voluntari.
3.2. Organizarea și punerea în aplicare a măsurilor de prevenire a consumului de substanțe.
3.3. Organizarea și desfășurarea măsurilor educative și preventive.
3.4. spectacole voluntarii cu rezultatele muncii lor asupra
conferințe practice, reuniuni de raportare - științifice.
3.5. Ajuta la organizarea și desfășurarea de evenimente de masă, promoții.
3.6. Implicarea adolescenților cu probleme de comportament, pentru a participa la diverse activități.
3.7. Mentoring de clase de juniori.
3.8. Organizarea și desfășurarea acțiunilor de îmbunătățire.
3.9. Ajutarea în situație de viață dificilă.
4. Sarcinile de echipă membru „Burning Heart“
4.1. În mod clar și fidel îndeplini sarcina mandatat.
4.2. Pentru a ști, să respecte și să urmeze scopurile și principiile voluntariatului.
confidențialitate 4.3.Soblyudat (nu se aplică nu este destinat pentru dezvăluirea de informații, precum și informații despre viața sa personală de a educa oamenii).
4.4. Urmați instrucțiunile emise de acesta în conformitate cu instrucțiunile;
4.5. Păstrați resursele materiale furnizate de către organizație.
5. Grupul de drepturi de „ardere Heart“, un membru al
5.1. Alegeți tipul de activitate de voluntariat care să răspundă nevoilor și aspirațiilor sale.
5.2. Primiți toate necesare informații, echipamentele și mijloacele financiare necesare pentru îndeplinirea sarcinilor sale.
5.3. Cere organizația să prezinte documente (referințe, recomandări), care conțin informații cu privire la natura, calitatea și cantitatea muncii prestate de acestea, nivelul indicat de calificare.
5.4. Face propuneri în discutarea formelor și metodelor de punere în aplicare a activității de voluntariat pentru prevenirea.
5.5. Recunoașterea și recunoștință pentru munca lor.
5.6. Pentru a refuza să efectueze sarcina (cu bun motiv pentru a vizualiza explicația)
5.8. Își încetează activitatea în grupuri de voluntari (pentru un motiv bun).
6. Activitatea desprinderii „Burning Heart“
6.2. Detasamentul Ghid:
6.2.1. Aprobă planurile și rapoartele privind echipa merită activități;
6.2.2. Luarea de măsuri de promovare a celor mai distinși membri ai echipa;
6.2.3. Studiul și disemina experiența din cele mai bune echipe;
6.2.4. Acesta oferă ajutor practic în îmbunătățirea performanțelor grupului.
7. Stimulente și penalități
7.2. Unitatea de Consiliul poate stabili alte forme de stimulente materiale și morale.
7.3. Pentru membrii echipei care sunt în bună credință să-și îndeplinească sarcinile sau să încalce cerințele acestei prevederi pot fi aplicate de către Consiliul de dezlipire următoarele sancțiuni: un avertisment, o mustrare, excludere echipa.
8. Reorganizarea și echipa de lichidare
8.1. Grupul „Burning Heart“ va fi reorganizat și de lichidare, la o adunare generală a membrilor ordinului, în cazul în care se adoptă decizia de cel puțin 2/3 din membrii grupului.
8.2. Unitatea de activitate poate fi oprită prin eliminarea sau reorganizare (fuziune, achiziție, divizare).
Programul planificat
activitatea MOU de voluntariat echipa „Peregrebinskoy SOSH№1“
"Burning Heart"