forță de muncă pe unitatea de producție ca un indicator al productivității muncii, a variantelor sale

Principalii indicatori ai productivității muncii este de ieșire (arată cât de mult de ieșire este produsă pe unitatea de forță de muncă) și a muncii (valoarea costurilor forței de muncă, timpul de lucru pe unitatea de producție). Ele sunt inverse între ele și sunt date de:

în care: W - ieșire;
Q - volumul de mărfuri (lucrări, servicii) în unitățile respective;
costurile forței de muncă pentru producția de producție (performanța de muncă) în unitățile lor - T;
intensitatea muncii pe unitatea de producție (de lucrări, servicii) - T.
Soiurile de complexitatea produsului:
I. Natura costurilor forței de muncă de intrare forței de muncă pot fi:
• normativ - valoarea costurilor necesare forței de muncă (ore de lucru) pe unitatea de producție în condițiile organizatorice și tehnice existente; Acesta este determinat de standardele actuale de timp, de serviciu, de personal;
• Costuri fakticheskaya- forței de muncă (timpul de lucru), care de fapt a avut loc într-o anumită perioadă de timp;
• Planificarea - costurile forței de muncă (ore de lucru), stabilite pentru perioada de planificare, ținând cont de schimbările prognozate în aceste costuri în comparație cu reale ca urmare a unor măsuri organizatorice și tehnice.
Între complexitatea reală și de reglementare există următoarea relație:

în cazul în care: TFR - intrare efectivă a muncii;
tn - forță de muncă normativ;
KN - coeficientul de standarde de performanță.
II. În funcție de complexitatea structurii costului forței de muncă poate fi:
• Tehnologie - în cazul în care costurile forței de muncă sunt luate în considerare numai principalii lucrători direct implicați în procesul de fabricație a produselor;
• Serviciul - include costurile forței de muncă ale lucrătorilor care operează în producția de ateliere principale și auxiliare;
• Producția - include costurile forței de muncă ale tuturor lucrătorilor: principală și de servicii, și anume
• Managementul - costurile forței de muncă manageri, profesioniști, artiști tehnice și altor categorii de personal;
• introducerea completă a muncii include costurile forței de muncă pentru întregul personal: