România va acoperi un val de falimente criză va provoca defecțiuni ale arborelui în România. În locul unui val de acțiuni civile pentru recuperarea datoriei va veni cazul falimentului debitorului. În acest an numărul acestora va crește cu 30-40%, spune șeful de tine. La risc - bănci, companii de investiții, dezvoltatori. Și antreprenorii individuali și agricultori să fie greu simțit aceste delicii.
Cartea „Marketing în cooperative de credit. Volumul 1“
Supraviețui într-o criză, veți experimenta în creștere colegi străini și români.
Cooperarea credit Ciuvasia: cooperativele de credit și uniuni
Codul de conduită în afaceri Cooperativa
Studiile arată că mulți lucrători vor compromite principiile morale sub influența condițiilor existente în cadrul organizației în care lucrează. Un loc important în acest caz, ia sistemul de valori care reglementează relațiile etice în organizație, care se numește etică corporatistă.
etică corporatistă, spre deosebire de universală, datorită particularităților activităților și obiectivelor organizației, precum și stereotipurile stabilite istoric de comportament în organizație. Acesta face parte dintr-un sistem de reglementare mai larg, așa-numita cultură corporativă.
Organizațiile care lucrează pentru un timp destul de lung, care a dezvoltat o cultură corporativă capabil să dezvolte un cod de afaceri. În Republica Sakha (Yakutia) Cultura cooperativă a evoluat de-a lungul aproape ai secolului XX. Nivelul său este ridicat, și poate fi formalizat sub formă de co-operative Codul de conduită în afaceri.
Codul elaborat pentru țară reflectă mai exact un aspect important al rolului acționarilor în activitatea economică și de management. Suntem încrezători că Codul va aduce o contribuție importantă la activitățile de cooperative:
- îmbunătățirea calității de conducere și de management, activitatea de afaceri;
- atingerea celor mai înalte standarde în raportarea către consiliul de manageri ai societăților de consum;
- promovarea deschiderii și transparenței în relația dintre consiliul și membrii cooperativei;
- atragerea de noi membri și implicarea acestora în activitatea de cooperare.
Societățile de consum și sindicatele recomandat să ia în considerare dispozițiile cuprinse în Codul de conduită pentru afaceri, dezvoltarea Cartei și a face modificări.
Codul de afaceri conține următoarele dispoziții de bază.
Societatea de consum cere tuturor angajaților săi să se comporte în conformitate cu obiectivele societății de consum:
Societatea de consum în relațiile sale cu partenerul de afaceri:
- Se construiește relații cu partenerii, bazate pe deschidere și onestitate în tranzacțiile comerciale de afaceri;
- promovează și diseminează informații credibile cu privire la avantajele cooperativelor în desfășurarea oricărei afaceri, angajamentul de a comerțului de încredere;
- Este angajat la prosperitatea liniei principale de afaceri - de vânzare cu amănuntul, satisfacerea nevoilor tuturor clienților care locuiesc în teritoriu;
- care vizează punerea în aplicare a legilor adoptate pentru a proteja consumatorul, oferă o descriere completă a serviciilor și a mărfurilor;
- Acesta oferă un standard ridicat de servicii în momentul în care un client cumpără pentru a satisface clientului;
- Evitați acțiunile care conduc la o creștere a cifrei de afaceri de moduri care sunt contrare normelor comerciale;
- să mențină confidențialitatea informațiilor clientului.
Societatea de consum are ca scop dezvoltarea relațiilor cu furnizorii, bazate pe încredere reciprocă:
- efectuează plata livrări la momentul convenit și în conformitate cu termenii conveniți de comerț;
- El nu folosește niciodată cumpărătorul corect pentru câștig personal;
- Este nevoie de păstrarea confidențialității informațiilor despre relația dintre societatea de consum și furnizorului;
- El recunoaște că primirea de cadouri, ospitalitate sau beneficii angajaților pot duce la situații dificile, și poate fi, de asemenea, considerată ca o condiție pentru acțiunile ilegale împotriva partenerului.
Raportul societății de consum pentru mediu:
- Se recunoaște faptul că orice activitate comercială are un impact asupra mediului în care funcționează organizația, și se străduiește să urmeze pentru a reduce la minimum impactul negativ al activităților care contribuie la îmbunătățirea societății;
- Aceasta asigură faptul că nimeni nu a produs produyu- în sistemul de cooperative de consum, nu va reprezenta un pericol pentru populație.
Societatea de consum în ceea ce privește educația morală în domeniul consolidării rolului calitățile spirituale și morale ale angajaților de cooperare a consumatorilor în lupta împotriva sărăciei și a lipsei de spiritualitate:
Trebuie respectate următoarele principii.
Societatea de consum în relațiile cu angajații cooperativelor de consum:
- angajează, promovează cariera pe baza conformității acestora cu angajatul își exercită funcția fără discriminare în ceea ce privește rasă, religie, origine națională, culoare, sex, vârstă, orientare sexuală, stare civilă sau de invaliditate;
- Se asigură că plata angajaților, în conformitate cu condițiile de piață și a productivității;
- Aceasta susține și ajută lucrătorii de la toate nivelurile pentru a dezvolta abilitățile necesare și de a promova o creștere a carierei în cadrul organizației;
- promovează cooperarea eficientă, încurajează angajații să îmbunătățească performanțele lor, precum și organizarea în ansamblu;
- Acesta asigură protecție și de lucru în condiții de siguranță condițiile în conformitate cu standardele industriale;
- respectului față de interesele personale sau cele ale unui membru al familiei al unei societăți de consum, care ia parte la activitatea Uniunii a consumatorilor Societăților „Holbos“;
- Acesta recunoaște obligația ca interesele și bunăstarea lucrătorilor cu experiență în muncă de lungă, în special cei care rămân în companie până la vârsta de pensionare;
- atragerea de personal care să lucreze la includerea unor noi membri în societatea de consum;
- soluționează dezacorduri și conflicte între angajați;
- Acesta recunoaște drepturile lucrătorilor ca membri ai sindicatelor, crearea unui cadru adecvat pentru un dialog constructiv și negociere;
- diseminează cunoștințe despre mișcarea cooperatistă, Uniunea Consumatorilor „Holbos“ Societățile din Republica Sakha (Yakutia).
Personalul societății de consum în relațiile sale cu publicul:
- Este o parte a populației și în mod activ contribuie la bunăstarea poporului său, îndeplinind cerințele tinerilor, pensionarilor, persoanele cu handicap, familiile;
- Acesta oferă bunuri și servicii publice, în mod eficient și profitabil, oferind condiții bune și oportunități de angajare;
- Acesta ia în considerare interesele publicului larg, atât la nivel local cât și la nivel de stat;
- implicarea cetățenilor în afacerile publice și civice;
- Se efectuează donații caritabile și sponsorizări zone de cultură și educație.
Societatea de consum în activitatea financiară:
- respectă cerințele la întocmirea situațiilor financiare;
- Ea nu ascunde volumul de activități;
- nu se sustrage obligațiilor fiscale;
- înregistrări și rapoarte cu privire la toate transferurile, inclusiv plata în numerar;
- Se asigură că toate activitățile, care sunt impozitate, vor fi listate în timp util la serviciul fiscal.
Societatea de consum în relațiile sale cu concurenții săi:
- concura în mod activ, dar în condiții echitabile;
- Aceasta nu aduce atingere reputației concurenților, fie direct sau indirect;
- impune ca atunci când orice contact cu lucrătorii concurenți păstrează informațiile confidențiale;
- Nu încearcă să obțină informații despre o afacere concurent prin mijloace ilegale;
- care nu sunt implicate în activitățile comerciale interzise, o predominanță artificială pe piață.
În probleme legate de afaceri internaționale:
consiliere societății de consum:
În opinia noastră, introducerea practicii organizațiilor cooperatiste Codul de conduită în afaceri va contribui la creșterea nivelului de calitate al managementului cooperativ.