Ceea ce este diferit de cap a șefului

definiție

Șeful - o persoană numită într-o funcție de conducere în modul stabilit și să fie recompensați pentru munca lor. În opinia sa este necesară pentru cel puțin câteva persoane, precum și gama de drepturi și responsabilități definite de legislația și eliminarea internă a întreprinderii.

Director - comerț, reprezintă un grup de poziții formale și informale de locuri de muncă. Expresia concretă a statutului gamei de drepturi și obligații vor varia în funcție de activitate. De exemplu, managerul poate fi un director, președinte, președinte al consiliului. În plus, în domeniul de aplicare al noțiunii de partea informală a cercului de posturi care nu sunt destinate să plătească.

Ceea ce este diferit de cap a șefului

Managerul poate lucra pe bază de voluntariat (de exemplu, managementul științific, managementul proiectelor de caritate, cluburi pentru copii). Statutul său poate fi, de asemenea informale, în funcție de condițiile specifice. Seful lor cereri pot face în formă de ordine, instrucțiuni și orientări, și cap - chiar și sub formă de consultanță (propuneri și proiecte).

concluziile TheDifference.ru

  1. Volumul conceptului. Managerul - este o profesie, clasa managerială, și șeful - poziția specifică ocupată de persoana.
  2. Formalizare. Cap de angajat în mod obligatoriu de un ordin sau decret, capul poate fi informal.
  3. Rasplateste. Șeful primește întotdeauna un salariu pentru munca lor, un manager poate lucra în mod voluntar.

articole similare