Human dvoyaka.Takie natura caracteristicile individuale ale caracteristicilor individuale ale intereselor, înclinațiile sunt caracterizate de o volatilitate, fluctuațiile izmenchivostyu.Poetomu și să ia în considerare necesitatea acestora cu un scop bine definit - pentru a stimula dezvoltarea lor.
Există un alt tip de individ osobennostey.Oni destul de stabil. Schimbarea le este aproape imposibil, dar este imposibil să nu acorde atenție la ei, pentru că influența lor simțit în activitățile, comportamentul în relațiile cu ceilalți.
Aceste caracteristici includ caracteristicile asociate cu manifestările individuale ale proprietăților de bază ale comportamentului individual de sistemy.Postoyanstvo nervos în anumite situații - primul semn că acesta se bazează pe proprietățile naturale ale sistemului nervos.
Printre proprietățile tipologice individuale naturale studiate forță mai în prezent-slab (adică gradul de performanță de anduranță a sistemului nervos, rezistenta la diferite tipuri de zgomot) și mișcarea inerțial (adică, schimbarea vitezei și viteza de excitație și inhibiție).
În prezența puternică (sau slabă) a sistemului nervos, mobil (sau inerte) poate, în cursul dezvoltării, în diferite condiții de viață, educație, formare, experiență diferite trăsături psihologice lichnosti.Silnuyu sistemului nervos caracterizat prin eficiență ridicată. Cu alte cuvinte, celulele nervoase pentru o lungă perioadă de timp, se poate percepe și transmite impulsuri nervoase, fără a intra într-o stare de inhibare, „neobosit“ .Pentru un sistem nervos slab caracterizat prin eficiență scăzută a celulelor nervoase, acestea istoschayutsya.Eti rapid proprietăți ale sistemului nervos au manifestarea corespunzătoare activității, comportamentul persoană.
Un om cu un sistem nervos slab - de multe ori un calm, liniștit, precaut, ascultător. El nu se poate angaja în lung zgomotoase, în mișcare de afaceri, din cauza forțelor sale de rezervă mici a crescut utomlyaemostyu.Chasto predispuse la precizie, are de mare atenție vpechatlitelnostyu.Neprivychnaya mediu de străini au exercitat o presiune psihologică asupra lui - toate acestea pot fi pentru astfel de umane super-puternic iritant. În astfel de cazuri, acesta este pierdut, nu pot găsi cuvintele potrivite nu răspunde la întrebări, nu efectuează cele mai simple cereri.
Datorită sensibilității sale ridicate, astfel de oameni sunt deosebit de vulnerabili, sensibili la critica nemulțumire din jur. Deseori, astfel de oameni nu au încredere în sine, ele sunt caracterizate printr-o teama de eșec și teama arata caraghios, astfel că pentru ei este considerabil progresul complicat spre succes.
Destul de diferit este văzut înconjoară un om cu un sistem nervos puternic - de multe ori vesel, încrezător, să nu fie supus stresului în predarea lovind ușurința cu care el se dezvoltă semnificativ în ceea ce privește material.On plin de energie, neobosit, mereu gata de acțiune. El aproape niciodată obosit, lent, rasslablennym.Vklyuchayas în lucrare, el aproape nici o dificultate, ci depășesc sarcina suplimentară, trecerea la un nou deyatelnosti.Cheloveka familiarizat cu un sistem nervos puternic este utilizarea foarte eficientă a timpului, capacitatea de a efectua în aceeași perioadă de timp mai lungă decât altele, din cauza rezistenta lor, lipsa de opriri și eșecuri.
Un alt avantaj al unui sistem nervos puternic este abilitatea de a răspunde în mod adecvat la stimulii superputernici, chiar și acei oameni minunat harakter.U cu un sistem nervos slab functionarea normala a celulelor nervoase în aceste condiții este încălcată, și, prin urmare, suferă și activități.
Astfel, puterea sistemului nervos oferă rezistență emoțională, psihologică la efectele stimuli superputernici umane și, astfel, crește fiabilitatea în condiții extreme. De obicei, într-o situație dificilă pentru persoanele cu un sistem nervos puternic mai ușor de întreținut auto-control, ei sunt în măsură să ia decizia corectă sub presiunea timpului, nu rasteryatsya.V unele profesii este necesară pentru a asigura funcționarea fără probleme a întregului sistem de „om - mașina“.
Profesii în care este posibil să apară situații complexe, amenințătoare de viață, nu atât de mult (piloți de testare, astronauti, mineri, controlorii de trafic aerian, ingineri, chirurgi, pompieri, lucrătorilor de salvare), dar prețul de greșeli care de multe ori poate duce la prea mult.
Așa cum se arată prin studii speciale ale psihologilor, corectitudinea activităților profesionale într-o situație de urgență nu depinde numai de vechime și experiență, ci pe puterea persoanei sistemy.Tolko nervos cu un sistem nervos puternic în non-standard, situație complexă (accidente, explozii, incendii, dezastre naturale (în măsură să corect să evalueze situația, pentru a menține reținere, auto-control, pentru a găsi o soluție optimă pentru normalizarea activității de învățare polozheniya.Tak de urgență operatorii de sisteme de putere „puternice“ și „slabe“ în caz de urgență, Psychol OIG a constatat diferențe enorme în povedenii.Esli lor „severă“ nu sunt pierdute și de a lua toate măsurile necesare pentru a preveni răspândirea accidentului, pentru a elimina consecințele sale, „slab“ se comporta destul de diferit. Ei, fie la locul de muncă părăsească sau a făcut haotic acțiuni care, pe termen lung, poate doar agrava situația. sau complet pierdut posibilitatea de a avea un deystviya.V oricum razrushalas.Eto activitatea lor profesională nu a fost asociată cu o valoare de timp, cu orice vozra ostomy, sau cu experiență.
Astfel, atunci când aleg o profesie trebuie să ia în considerare proprietatea de putere - slăbiciunea sistemului nervos. „Slab“ nu este recomandat pentru a alege o profesie, care poate cauza de urgență reală, extremă, care pun în pericol viața în timpul situatsiy.Poetomu profkonsultatsii pot fi făcute pentru a limita alegerea unui anumit interval de locuri de muncă pentru persoanele cu un sistem nervos slab. Cu toate acestea, nu este necesar întotdeauna un planuri de restructurare radicale pentru viitor. Cele mai multe student poate fi recomandată în aceeași profesie altă specialitate, sau, cum se spune în consilierii profesionale, un alt muncitor în post.Dazhe pilot de profesie au posturi de lucru, nu impune cerințe prea stricte pentru o persoană - un selhozaviatsii pilot, pilot de elicopter.
În profesia medicală a persoanelor cu sistemul nervos slab sunt contraindicate specializare, cum ar fi resuscitare, hirurg.No acestea pot fi recomandate de un medic de specialitate, medicul sanitar, farmacist, dentist. Trebuie să spun că o persoană cu un sistem nervos slab și au o anumită preimuschestva.Tak mulți „slab“ au o sensibilitate mult mai mare decât „puternic“, axat pe precizie, minuțiozitate activităților de implementare pe un control mai strict asupra punerii în aplicare a calității, mult mai bine de producție și a costurilor pentru a face față cu rabotoy.Im monotonă repetitive pot fi recomandate de lucru care necesită mare precizie, meticulozitatea, respectarea strictă a unui algoritm predeterminat (tăietor de bijuterie, dinte ehnik, colector cip programator) .Cu sensibilitate ridicată a sistemului nervos slab, se pare că, datorită faptului că profesiile muzicale, artistice găsit mulți oameni cu sistemul nervos de acest tip. Acest lucru demonstrează avantajele „slabe“ în stăpânirea profesiei în care șeful este relația cu alte persoane, de comunicare (adică, de tip „om - om“).
Pentru mai multe ocupații reprezintă proprietățile de rezistență - slăbiciune este extrem de importantă. Pentru unele profesii care au un sistem nervos puternic este o condiție prealabilă pentru profprigodnosti de formare, în acest caz, necesită mai potrivite otbor.Dlya alte ar putea fi o persoană cu un sistem nervos slab, ei pot funcționa mai eficient și acolo kachestvenno.Tem cont cel puțin o majoritate covârșitoare profesii caracteristici naturale care nu sunt necesare pentru selectarea, și pentru a găsi cele mai potrivite lucrătorilor din postul sau de a dezvolta stilul individual optim, care maximizează exploata datele naturale și pentru a compensa punctele slabe.
De exemplu, monitorizarea conducătorii de vehicule au arătat că stilul de lucru al „puternic“ și „slab“ variază considerabil. Astfel, cei „slabi“, practic, se încadrează în accidente datorită faptului că se pregătească mai bine masina pentru zbor, încercând să prevadă orice eșec și rupere, estimarea posibilității de situații nefavorabile pe drum. Ele sunt mult mai precaut masina. Psihologii care studiază șoferii de autobuz de pasageri au găsit următorul fapt: în grupul conducătorilor auto cu un nivel ridicat de încălcări de siguranță (prezența accidentelor) Reprezentanții tip slab este complet absentă. Cu toate acestea, numărul total al conducătorilor auto cu un sistem nervos slab a fost în proba neveliko.Vidimo, această profesie provocatoare adesea ales de către persoanele cu un tip puternic, și anume cu o eficiență mai mare și rezistență la situații stresante.
performanță de mare viteză a efectua diferite activități sunt furnizate de această caracteristică a sistemului nervos, mobilitatea și labilitatea (tempo ridicat, pereklyuchaemost rapid de la un loc de muncă la altul, viteză, distribuție bună a atenției între diferite activități). Calitati opuse oamenii posedă cu procesele nervoase inerte. Ele sunt caracterizate de încetineală, încetineală, ca meticulozitatea în exercitarea oricărei activități, și în mișcările, vorbirea, exprimarea sentimentelor. Ei consideră cu atenție fiecare acțiune, cuvânt replica, lent pentru a răspunde la solicitări, nu au înțeles imediat instrucțiuni. Este clar că este mult mai greu de a face loc de muncă, care necesită rapiditate, viteză, comutare frecventă, responsabil de luare a deciziilor sub presiunea timpului. Cu toate acestea, individualitatea lor are o serie de avantaje. Ei lucrează cu mai multă atenție, ele sunt caracterizate de soliditate, planificarea minuțioasă, precisă a acțiunilor, dorința de ordine. În același timp, „în mișcare“ sunt, împreună cu caracteristicile pozitive ale unui număr de negativ. Ele sunt caracterizate de grabă, nepăsarea, dorința de a trece rapid la un alt fel de muncă, care nu aduce problema la un capăt, acestea sunt îngropa mai adânc în esența problemelor de multe ori prinde doar stratul de suprafață al cunoașterii.
Toate aceste caracteristici nu sunt neapărat inerente în „mișcare“ și „inerte“, așa cum sunt de formare foarte importante și de educație, de auto-reglementare, auto-disciplina și auto-corectare a comportamentului și a activității.
Psihologii, caracteristicile special studiate ale punerii în aplicare a diferitelor activități, „mobil“ și „inerte“, a constatat că, pentru aceasta din urmă există o limită a posibilităților de mare viteză de performanță a sarcinilor motorii. Dar apoi gama de ocupații, impune cerințe stricte de performanță pentru mare viteză, redusă. În marea majoritate a ocupații găsirea stațiilor de lucru adecvate, alegerea celor mai relevante caracteristici ale activităților sale, dezvoltarea stilului individual pentru a ajuta la a face față cu o varietate de activități ca „mișcare“ și oameni „inerte“. De exemplu, printre strungul există o divizie ca skorostnik Turner și tochnostnik Turner. În primul rând preferă locuri de muncă care necesită o viteză foarte mare. Ca un „mobil“, astfel de lucrători, cum ar fi un tempo ridicat, tranziții rapide de la un loc de muncă la altul. „Inert“ nu este în măsură să facă față cu necesitatea de a lucra intr-un ritm rapid și alege locurile lor de muncă, care ar trebui să fie efectuate încet și cu atenție, cu mare precizie si finisaje bune. Ele sunt mult mai convenabil, mai ușor de a lucra încet și cu atenție. meșteșugari calificați lucrează în misiuni să ia în considerare caracteristicile individuale ale acestora, deoarece oferă în cele din urmă de înaltă calitate și eficiența tuturor activităților.
Același lucru este valabil și pentru dezvoltarea stilului individual de activitate. acest lucru sa manifestat foarte clar în studiul reprezentanților meserii de țesut. Într-adevăr, aceste locuri de muncă necesită o rată foarte mare, deoarece eficiența muncii depinde de cât de mult timp non-stop mașină de lucru. Opriri sunt cel mai adesea cauzate de ruperea firului și necesitatea de a schimba naveta.
Cu cât mai repede aceste operațiuni sunt efectuate, cu atât mai bine activitatea. S-ar părea că țesători mobile aici au avantajul. Monitorizarea specială a activității atât a arătat totuși că țesătorii „inerte“, de asemenea, face față cu succes responsabilitățile lor și productivitatea muncii, calitatea muncii nu inferior „mobil“, și, uneori, chiar depăși eficiență ridicată ih.No a muncii lor a asigurat ca este special organizație, atunci când cea mai mare parte a timpului de lucru este cheltuit pentru operațiunea de pregătire, avertizare, reducând riscul de rupere fire. Cunoscând caracteristicile lor individuale, ele nu permit apariția unor situații extreme, deoarece ei consideră că este mai greu pentru a face față cu ei.
profesii cerc care necesită rate de performanță foarte ridicate (de exemplu, muzician, circ jonglerie) suficient de îngust. În cele mai multe profesii oamenii pot avea succes cu rate diferite de viteză a proceselor mentale.
Cu toate acestea, în scopul de a selecta lucrarea nu a fost o povară, este necesar să se ia în considerare particularitățile sistemy.Yasno nervos, de exemplu, că profesia de manager sau agent de vânzări va fi stapanita oameni mobile mai ușor și mai rapid, deoarece necesită comutare constantă. „Inert“ este mai bine să aleagă o profesie, astfel încât rareori realizată prin schimbarea algoritmilor nu necesită grabă și de luare a deciziilor sub presiune de timp.
O altă caracteristică este echilibrul sistemului nervos, care depinde de măsura în care forța de excitație forță de frânare de la excitabilitate lor balansa.Chrezmernaya în procesul de frânare slab nu este de dorit în acele ocupații în cazul în care există adesea un nervos oameni napryazhenie.Takoy predispuse la eșecuri neașteptate, așa că are nevoie de mai mult rabota.I liniștit, dimpotrivă, inhibitability excesiv de rău în cazul în care au nevoie de ajustare rapid ritm frecvent și etc.
Copiii apar deja caracteristici precoce înnăscute ale structurii și activitatea sistemului nervos, care sunt proprietățile proceselor nervoase, cum ar fi de excitație și inhibiție, și anume puterea lor, agilitate si uravnoveshennost.Na aceste calitati bazate pe psihologi temperament.rumynskie cred că trăsăturile de temperament nu pot fi luate în considerare professii.Ne separat de fiecare tip de temperament potrivit pentru orice raboty.V.Merlin susține că există profesii care nu se potrivesc oameni cu anumite calități temperamenta.Tak, de exemplu, măsuri pentru operatorul de control al puterii de la distanță profesie contraindicata slăbiciune a proceselor nervoase inerente melancolică.
În funcție de caracteristicile proceselor neuronale poate duce, teoretic, la 24 de tipuri de temperament, dar aceste patru tipuri sunt observate aproape mai des, ceea ce știm din doctrina clasică a temperament.
tip de temperament coleric se caracterizează printr-un volum mare de activitate se potriveste-l lucreze în care o mulțime de diversitate, care se ridică în mod constant noi provocări, este gata tot timpul pentru a acționa și de a organiza ceva, așa că se potrivesc orientări dolzhnosti.Rabotaya, se poate cu ușurință și așa sosredetochitsya cu ușurință trecerea de la un loc de muncă la altul, dar nu este în măsură să se îngropa în detalii și nu pot sta monotonia.
temperament diferite coleric și impulsivitatea, activitatea se desfășoară cu un stres intern mare, foarte energic, predându complet activitățile sale, dar energia enormă este distribuită inegal, deci este activitate adecvată ciclică, periodic necesită mari, dar costurile cu energia mareelor asociate cu stresul și pericol, alternativ cu o lucrare mai relaxat.
Flegmatic calm și echilibrat, el este lucrător încăpățânat și harnic, dar numai în zona în care nu este de lucru privyk.Emu potrivite sunt diverse, dar munca monotonă (de exemplu, lucru pe linia de asamblare), nu este dificil pentru el predstavlyaet.On lucrează încet, dar pot obține rezultate bune datorită durității sale, persistența și organizarea inteligentă a muncii.
Melancolic caracterizează pragul scăzut de senzație și sensibilitate crescută la razdrazhitelyam.U extern are o eficiență scăzută, el nu vrea să se angajeze, teamă că el nu le-a putut efectua. Prefera să lucreze în odinochku.Blagodarya sensibilității sale ridicate, este ușor de prins și să înțeleagă subtilitățile comportamentului uman, lumea din jurul lui, precum și în artă, literatură, muzyke.Melanholiku de lucru adecvate, care necesită o atenție, capacitatea de a înțelege și de a lucra în cele mai mici detalii.
El este contraindicat în activități care necesită un efort considerabil de stres considerabil asociat cu surprize și complicații.