taxe
Funcțiile de cafea doamnă la birou destul de simplu, trebuie să aibă grijă de angajații lor, în ceea ce privește faptul că ei „nu a murit de sete“, fără ceai sau cafea.
Acum, cu mai multe detalii. Angajatul trebuie să se asigure că este ceai, băuturi și gustări. În cazul în care alerga afară, doamna de cafea ar trebui să le cumpere (acest lucru se face de obicei pe o bază lunară).
Ceai, gustări și băuturi pentru ei - problema de cafea doamnă, ai grija pentru aparate de bucatarie de birou (aparate de cafea, ceainice), de asemenea preocuparea sa. Acesta ar trebui să aibă grijă de starea aparatelor de bucătărie, pentru a menține ordinea în sălile de întâlnire și servi, dacă este necesar, există mese, întâmpină oaspeții. Este posibil să spunem - un chelner personal pentru companie.
Puteți lucra și nu în mod permanent - pe apeluri. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie pentru a trimite CV-ul la compania de catering, care este specializată în furnizarea de servicii de restaurant de gardă. În cazul în care CV-ul tau este interesat de compania dumneavoastră, atunci va fi invitat să outreach activități și o singură dată acțiuni - prezentari, seminarii, conferințe la banchete adesea prezente. Vreau să spun că, la astfel de evenimente, în plus față de cafea doamnă de cafea necesară și TN-lupte.
În cazul în care pentru a găsi un loc de muncă
Pe site-urile web la locul de muncă, cum ar fi „de Rabota.ru“. Aici trebuie să căutați catalog, care enumeră toate domeniile de afaceri, sau parametrii: salariul minim, integral sau part-time, experiență, programul de lucru.
Precizați căutarea mai eficientă, deoarece doamna cafea postul vacant nu poate fi numai în afaceri restaurant. Numai, nu includ prea mulți parametri (constrângeri), sau nu pot găsi una potrivită.
Cerințe față de candidat
Pentru a lucra ca o pregătire specială și de specialitate de cafea doamnă nu este necesară, dar dacă ați lucrat deja pe acest profil legate de ocupații (barman, barmanita, chelnerita) - va fi in avantajul tau față de alți candidați. Au un cărți medicale valide vor crește și mai mult șansele de a obține acest loc de muncă.
Cunoașterea limbii engleze vă va oferi avantajul de a obține într-o companie, care lucreaza cu parteneri externi.
În ceea ce privește vârsta de candidați pentru acest loc de muncă, nu există limite stricte. Cerințele sunt destul de diferite de la fiecare angajator, unii doresc angajatul cu vârste cuprinse între 20 și 30 de ani între, alții au nevoie de vârsta de 50-55 de ani, dar numai în cazul în care doamna - o doamnă care știe cum să fie politicos, exacte și are bune maniere.
Angajatorii insista doar asupra faptului că, în episcopia lor a avut cetățenia română, și cu Moscova sau permisul de ședere regiunea Moscova - doar o mare.