Când am fost în căutarea de muncă, o mulțime de care a fost sale „nuanțe“ în fiecare companie, undeva birou rahat, undeva spune deschis că s / n întârziere undeva în scrumieră a angajaților supervizor REPUNE furie și asta e bine.
M-am dus la locul de muncă un an în urmă, este în Serkons. Mi-a placut compania înapoi, atunci când site-ul a mers. Noi imediat vedem că bunica este, odată ce un astfel de site-ul scump. Și oamenii, cu care m-am întâlnit în prima zi mi-a plăcut imediat. Toți colegii cu un simț al umorului, prietenos, plin de fete frumoase.
S / n niciodată amânată pentru un an. Întotdeauna bine în data prevăzută.
Am știut imediat, dacă sunteți cu adevărat gata să lucreze cu dăruire, calea luminii este oferit.
Jumătate din comentarii scrise de concurenți prosti. sigur că acest lucru este de 100%. Chiar am văzut un articol plătit, care este presărată cu toate sploshnikom fraze fără legătură ca „serkons. Feedback din partea personalului.“
Băieți, într-adevăr. Brad. Toate clar în Serkons. Cei care lucrează știu cum să iubească, este ușor în compania va avea succes și va kayfovat.
Compania rahat complet în raport cu angajații și clienții. toate pretutindeni înșelătoare. In special Gorbachevoj separate (Konovalov) marina. toți cei care au lucrat pentru ea înainte și au fost angajații disponibilizați nu sunt plătite salarii și bonusuri albe, toate ei înșiși au luat. clienții, toți angajații sunt în mod constant înșeală. prețurile la de trei ori prețul unui document de desene animate. Dacă primiți un certificat de semnătură expertului este cel care a murit deja (acest lucru nu este normal). Toate vopsea.
Nu sfătuiesc să meargă la locul de muncă care au nevoie de bani și care se va face, pentru experiența, puteți lucra acolo fără probleme. Serkons și toate companiile incluse în Serkons juridice nu știu ce legea și regulamentele.
Acesta a fost interviul acum o săptămână aici. Ei bine, eu pot spune. Biroul foarte aproape de metrou Paveletskaya pe care un plus!
fete foarte frumoase în departamentul de resurse umane, am vorbit cu Julia. A explicat în detaliu modul de a salutat, a oferit niște apă. Frumos! Interviul a avut loc într-o cameră confortabilă, cu o masă rotundă. Întrebări despre caz, nu există teste psiho stupide și alte chestii.
Am organizat un mic tur al biroului, dar nu sunt foarte mult să-și amintească ceva. El estimează doar scara. doar 2 zile mai târziu rechemați, au spus că le iau postul de asistent. Deci, din 16 și voi merge la locul de muncă. Ei au spus că există o șansă să se ridice prin rândurile, și există un har de fitness, care este, de asemenea, frumos!
Compania Gamna, amatori locul de muncă. Certificatele de vopsea, este timpul pentru a aranja un cec procurorului.
Și în interviu, spun ei, doar o mulțime de feedback-ul, apoi am învățat compania. Da recunoscut în ceea ce privește certificatele de desen. N-am sfătui companiile mari de producție pentru a comunica cu serkons. La capul stă un turc, personalitate nu foarte plăcut.
La fel ca în piață, prețurile lomyat și, în esență, nu fac nimic.
Arunca pe bani, ambii manageri și experți (artiști) șeful tiranic, care au dorit - a dat norme% dorit -. Redus, sau chiar nu sunt permise.
Constant, umilire constantă.
MAT peste tot, oamenii cu două fețe, bate de bun venit, bat totul.
Există oameni singuri, ca același comportament, și îi iubește foarte mult și încurajează conducerea, mai mult Hamley`s și arogant, atât de mult mai bine. Nu au apreciat personalul și experiența lor, la toate! Ca să nu mai vorbim de faptul că mai mult de jumătate din munca nu au, și intermediari, nu altul decât foc NU, nici un test nimeni altcineva nu de laborator.
Toate vopsea. A lucrat în compania o jumătate de an, nu există nici un pachet social, un brand nou nu sfătuiesc să meargă acolo, toate acestea pot fi tras în orice moment, atunci când doresc, precum și interpreți.
Sharaga konkretnaya.Osobenno lovit cu miscue presedinta epică pe de o parte)))
În general, sn gri, o săptămână de antrenament, dacă nu sunt îndeplinite și nu este plătit.
Fetele de la bun h, a fost frumos să vorbesc cu. Vă recomandăm să merg pentru un interviu cu directoarei și pougorait lăuda ei, miscue etc.)))), și pantofi mai mult decât salariul tau))))
Am invitat pentru un interviu. La sosire sa dovedit că cel cu care să vorbească acolo la fața locului. Ei au spus că ar fi câteva minute. Repetate de asteptare sa dovedit că acesta va fi mult mai târziu.
Cred că aș putea să sun înapoi dacă cineva a uitat despre interviu.
Stai ca hering într-un butoi. Nu e loc, și acvarii care nu pot respira. Salariu mic alb, negru -, probabil, nu poate fi plătit. Într-o astfel de gaură - numai din disperare. La interviu pentru a înțelege ceea ce face certificate false.
Și totul este condus. Turci. Având în vedere situația actuală - să-l conducă în gât.
Serkons (inclusiv testul Prommash) - o tumoare canceroasă a domeniului de aplicare a certificării.
Și această sferă este deja le-a impresionat profund. Ei cumpără de laborator și o hârtie de imprimare-print-print.
Avem nevoie de activă.
Activă și prost. Promiți munți de aur, și să-l astfel încât vei crede că ei sunt acolo - ei bine, cântece foarte frumos cântate.
Și arunca pe% - este în ordine. Ei vor găsi o mie de scuze. Este politica lor - pe care și așteptare. Aici este o companie săracă Serkons.
Cifra de afaceri de personal Magnificent - sunt câțiva oameni care au fost capabili să lucreze mai mult de un an.
Linia de fund.
Skrkons în căutarea unui tânăr, activ și pe termen scurt. Vei căuta clienții, să le aducă în compania să încheie un contract, iar apoi arunca doar banii. Un fel de stil turcesc - atunci când naționalitatea seful definește stilul întregii echipe.
În general, dacă sunteți gata să scape de atacul de „Ura!“ și promisiunile goale ale unui viitor luminos, atunci aceasta este compania dumneavoastră - firma de gunoi.
Orice întrebări? Scrie! [email protected]
Ps: Merab, Ihsan! Soyullum, teshekyur.