Descrierea postului
director adjunct de școală pentru partea administrativă (intendent)
1.8. În cazul destituirii directorului adjunct al școlii pentru partea administrativă este obligată să transfere activitatea lor la actul de un angajat care este numit prin ordin al directorului instituției de învățământ, în termen de cinci zile lucrătoare.
2. Funcțiile directorului adjunct al școlii pentru partea administrativă
Printre cele mai importante funcții îndeplinite de directorul adjunct al intendenței, sunt următoarele:
2.1. Organizarea activității administrative a instituției de învățământ, direcția și supravegherea activității;
2.2. Sprijin financiar și tehnic pentru condițiile procesului educațional în școală;
2.3. Asigurarea regimului condițiilor de muncă sănătoase și sigure și la educație la școală;
2.4. Ghidul personalului care se află în subordinea directă;
2.5. Controlul serviciilor economice, corespunzătoare clădirilor de stat, clădirile instituțiilor de învățământ și terenuri școlare.
- școală responsabilitatea disciplinară principal studenților pentru abateri care perturba procesul educațional, în conformitate cu Regulile de stimulente și penalități;
- proceduri disciplinare împotriva angajaților în subordinea directă a acestuia;
- să promoveze, stimulente morale și materiale angajaților direct subordonate.
4.10. Participa la serviciul de selecție și plasare și personalul tehnic al școlii, pentru a negocia cu partenerii din instituțiile de învățământ din materiale și echipamente tehnice și de întreținere.
4.11. Face propuneri privind modernizarea angajaților direct subordonate, pentru a îmbunătăți menținerea instituțiilor de învățământ ale materialului și echipamentul tehnic al școlilor;
4.12. În numele școlii pentru a stabili contacte de afaceri cu persoane fizice și organizații juridice care pot contribui la îmbunătățirea materialelor și a echipamentelor tehnice a instituțiilor de învățămînt;
4.13. Efectuarea de reparații și treburi de acceptare, care au fost efectuate prin ordin al instituțiilor de învățământ de diverse artiști (atât din personalul școlii, cât și din organizații străine);
4.14. Să monitorizeze și să evalueze progresul și rezultatele de reparare și de activitate economică, de a impune o interdicție asupra activităților care ar putea duce la o supraîncărcare a angajaților direct subordonate, deteriorarea sănătății, încălcarea lor de siguranță care nu implică prevenirea, de compensare, și de a depăși rezultate negative;
4.15. Pentru a solicita imediat angajații din subordine să respecte regulile și cerințele de etică profesională, punerea în aplicare a planurilor și programelor adoptate de comunitatea școlară, care sunt obligatorii;
4.15. îmbunătăți abilitățile lor în timp util, să se familiarizeze cu fișa postului a directorului adjunct al instituției de învățământ pentru partea administrativă.
5. Responsabilitățile directorului adjunct al intendenței
director adjunct al intendenței școlar responsabil:
5.1. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat:
- Carta și regulamentele interne ale instituției de învățământ;
- ordinele legale ale directorului școlii și a altor reglementări locale ale instituției de învățământ;
- fișa postului de director adjunct pentru intendent, inclusiv nici o utilizare a drepturilor acordate acestor regulamente.
5.2. Pentru deciziile de management care au dus la apariția unei întreruperi a procesului educațional și (sau) proces de logistică director adjunct al școlii pentru partea administrativă poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislația muncii din România.
5.3. Pentru o încălcare gravă a obligațiilor de muncă în concedierea poate fi aplicată ca sancțiune disciplinară.
5.4. Pentru siguranța bunurilor și a inventarului instituțiilor de învățământ, recuperarea lor în timp util și reconstituirea, respectarea regulilor de siguranta, igiena industriala, în conformitate cu legea.
5.5. Pentru nerespectarea normelor de siguranță împotriva incendiilor, de siguranță, normele sanitare pentru organizarea procesului de învățământ, directorul adjunct al școlii pe intendenței are responsabilitatea administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă a România.
5.6. Pentru punerea în aplicare, inclusiv o singură dată, astfel de metode de educație care sunt legate de abuz fizic sau mental al studentului individuale, precum și pentru comiterea oricărui alt act imoral director adjunct al școlii pentru partea administrativă scos din postul său, în conformitate cu legislația muncii din România și legea română „Cu privire la educație“. Concedierea pentru astfel de infracțiuni nu este considerată o măsură de răspundere disciplinară.
6. Reglementarea relațiilor și de birou de comunicare
director adjunct al intendenței școlar prevede:
6.1. Activitatea în modul non-normalizat al zilei conform programului întocmit pe baza de 40 de ore pe săptămână de lucru și aprobat de către directorul instituției de învățământ;
6.2. Planificarea independentă a activităților sale pentru fiecare an universitar și pentru fiecare modul de formare. Planul de lucru trebuie să fie aprobat de către directorul unei instituții de învățământ în termen de cel mult cinci zile de la începutul perioadei de planificare;
6.3. Prezentarea directorului instituției de învățământ un raport scris privind activitatea sa nu mai mult de cinci pagini dactilografiate în termen de 10 zile de la sfârșitul fiecărei perioade academice;
6.4. Obținerea de directorul informațiilor instituției de învățământ, natura de reglementare, organizatoric și metodic, să introducă o confirmare de primire cu documentele relevante;
6.5. schimbul sistematic de informații cu privire la chestiuni care țin de competența sa, cu sprijinul și personalul tehnic al școlii, directorul adjunct și cadre didactice ale instituțiilor de învățământ;
6.6. Transmiterea de informații către directorul școlii, pe care le-au primit la reuniuni și seminarii la diferite niveluri, imediat după primirea acesteia.
Descrierea postului dezvoltat:
"___" ____ ___ 20 g. __________ (______________________)
Cu descrierea de locuri de muncă conștient de (a), a doua instanță a primit (a)
"___" ____ ___ 20 g. __________ (______________________)