Nu traversa strada la culoarea roșie a semaforului, nu bea apa nefiartă, a întrebat un prieten: „Sunt teribil de recuperat?“ cu încredere răspuns - nr. Este cert că normele sale de securitate proprii pentru a adera mai bine să trăiască în lumea modernă. Nu te certa cu seful, de obicei, de la aceeași operă.
Dar cum să acționeze, dacă nu doar minte, și trebuie să-și apere opinia lor? Ce tactici disputa de a alege depinde de ce tip de cap înainte.
Unii angajați, în nici un caz nu s-ar opune superiorilor săi, temându-se să strice cariera sa, în timp ce altele sunt întotdeauna pe cont propriu, crezând că într-adevăr un litigiu născut, în plus, are efecte benefice asupra promovării.
În cazul în care capul unui bun specialist
El se îngropa meticulos în detalii, el spune că nu există fleacuri, și subordonații de așteptare pentru același lucru.
Pentru a dovedi corectitudinea armate cu logica si argumente. cazul în care nu va ajuta emoțiile. Susține pe baza faptelor care justifică logic și clar. Și fără îndoială și incertitudine.
Capul poate fi incompetent în ceva, el pașii pe scara carierei sau cu sprijinul din partea de sus sau prin caracterul defalcare. În arta de a manipula oameni nu are egal. El întotdeauna găsește extreme, cărora le poate stabili propriile greșeli și eșecuri.
Cu acest tip de dezbatere este mai scump. Niciodată nu intră în conflict cu el în public, el va aminti și nu este ușor, mai ales dacă te afli corect. Dar singur, să fie extrem de politicos, aduce un omagiu lui înțelepciunea și previziune. Ferm nu susțin, în mod clar motivele. Dar să fie pregătit că ideea ar putea să nu mai fie a ta.
Fermecător și energic, el știe cum să conducă pe alții. El stropește și idei la soluții caseta corespunzătoare. Dar, văzând imaginea de ansamblu, rateaza lucrurile mici, nu este interesat de detalii. În general, un astfel de lider este de subordonații săi, și nu împotriva a discuta ceva, chiar și introducerea o discuție generală. Într-un litigiu cu el nu merită a intra în detalii, se concentreze pe lucrurile mici. Principalul concept de ansamblu, bun venit emoțional.
Capul de acest tip este capabil să asculte subordonații, el poate crede cu adevărat că într-adevăr un litigiu născut. Dar el nu a suferit, în ciuda democrației sale, în cazul în care litigiul nu este cu el pe caz, este democratica, dar nu prost. Este necesară Disputa dacă este cazul merge să beneficieze. Un posibil assert și alte mijloace.