Inerția de gândire - este schema obișnuită de gândire.
Un om se obișnuiește să meargă și conduce pe același drum.
**********
inerție mentală - este o proprietate a conștiinței nu este nici pozitiv, nici negativ, dacă luăm în considerare că este o situație istorică concretă. Dar, în acțiuni reale de viață sunt evaluate în funcție de modul în care acestea se referă la cerințele societății.
Într-un sens psihologic,
I. - este rezistența la schimbare convingeri, atitudini, opinii, derivă din capacitatea creierului pentru o lungă perioadă de timp pentru a păstra informațiile în memorie, utilitatea care este confirmată în mod repetat de activitatea umană practică.
De exemplu, rezistența la lupta pentru convingerile lor, de asemenea, se bazează pe inerția de gândire ca o proprietate a creierului. Această inerție este cunoscută a fi apreciată în mod pozitiv în cazul în care a avut loc credințe din cauza aceasta, în ton cu nevoile societății.
1) Schimbarea ei înșiși, atitudinea lor față de problema și situația.
Dacă există o problemă, primul lucru pe care ar trebui să se schimbe mereu noi înșine.
Formare, lectura, socializare, idei creative.
De îndată ce aveți în noua energie, puteti aprinde, inspira, și de a găsi soluții creative situație.
2) Verificați inerției de gândire în rândul angajaților.
Nu toate inert, nkotrye doar de dormit sau ascunde sub masca, încercând să păstreze locul de muncă.
Se agită-le există diferite moduri, inclusiv concedierea.
Dar, având în vedere toate pre-sarcina de la locul de muncă.
Iar tema: Găsiți 10 până la 20 idei de design pentru a aborda un anumit subiect.
și scris, pentru a le exprima.
3) Există diferite teste pentru a verifica inerție mentală.
În primul rând ca o școală, identifică și care are o astfel de inerție în myshleii.
4) trimite pe cineva de formare sau de a invita un psiholog la întreprindere
Acum, acest tip de formare.
uzură Brain atunci când nu este în uz.
7) Atunci când se confruntă cu o problemă, o persoană începe să caute soluții în direcția cea mai obișnuită pentru el - merge pe drumul degetul mare. Aceasta este inerția de gândire. Acesta trebuie să câștige încrederea - și de a folosi „celălalt“.
fabula Cunoscut despre elefant și orbi. Unul dat pe piciorul elefantului, a declarat: „elefant - un piedestal“ Celălalt, care deține trunchiul, este convins că „un elefant. - este un șarpe“ Și așa mai departe.
Dar situația reală de afaceri. Atunci când o companie suferă pierderi, psihologul vede problema în absența culturii corporative ( „da non-motivare!“). Programatorul crede că toate problemele de software depășite ( „și totuși ar fi necesar pentru a actualiza un server ...“). Marketer spune că ar trebui să fie „recunoscut de brand.“ Designer - că culorile de brand, "tăiat ochi". PR trebuie să organizeze o conferință de presă ( „scrie despre noi în ziare, iar arborele de client împins“). Toată lumea este în căutarea cu clopot său și încearcă să facă ceea ce el bun la asta. Uită-te la problema mai largă împiedică inerția de gândire.
Aici este diferit, cu diferite site-uri)