Vorbim despre lideri în politică, liderii în producție, există lideri de studenți, există lideri de grupuri mici. Și toate au ceva în comun. Să aruncăm o scurtă privire la modul în care același lucru ar trebui să fie adevărat lideri.
Se crede adesea că pentru a fi un lider - un privilegiu, pentru că astfel de oameni nu mai pot avea - bani, faimă și oportunități. Dar liderii nu sunt și nu au o mulțime de da.
Ce înseamnă să fii un lider
Leader - unul care este întotdeauna înainte. Pentru că el vede mai mult decât alții, și să știe unde să meargă.
Leader - cel care își asumă responsabilitatea pentru nici un rezultat, bun sau nu. Liderul începe cu momentul în care unul își dă seama că are nici un efect asupra vieții sale. Numai el poate schimba și de a face ceva. Numai el poate recunoaște ca un lider.
Liderul nu este în căutarea pentru cei care le vor urma, nu rupe viețile altora. Dar este important să recunoască și te-ai dus. Acesta funcționează ca o oglindă - oamenii înșiși vă va arăta cine ești cu adevărat. Nu țineți la acest titlu sau altceva ce trebuie să faci pentru a obține te-a recunoscut.
Cum face un adevărat lider
Au ceva în comun, ceea ce diferențiază un lider de la alte persoane, este, în principiu, un mic set de calități care sunt inerente în ea:
- El este capabil să gândească mare și vede imaginea de ansamblu.
- El a trăi prin propriile lor reguli și legi. Câștigătorul este singurul care creează regulile jocului.
- El are o voință puternică, care se manifestă în tot ceea ce - în cuvinte, comportament, auto-organizare. El se va ridica devreme pentru a rula, va fi stoarse, pentru a turna. Se poate lucra chiar și atunci când este rău.
- El își face întotdeauna obiective clare și fanatism de gând să le pună în aplicare. El este capabil să vadă sfârșitul problemei înainte de a fi finalizată.
- El știe cum să motiveze pe alții să-și îndeplinească obiectivele.
- El este de planificare întotdeauna ziua ta, precum și organizează munca altora.
- El se mișcă înainte, fără să mai aștepte pentru evenimentele să vină la el.
- El este crud în comportamentul lor. Ar putea spune cu ușurință nr.
- El știe cum să delege munca altora.
- El a antrenat în mod constant, implicat în creșterea sa și încearcă să fie mai bine mâine decât este astăzi.
- El trebuie să creadă nu numai în sine, ci și la cei care l-au urmat.
- Își aduce aminte oamenii care sunt aproape de ei, îi pasă de ei, conduce și îi ajută să se realizeze.
Ca lider manifestat
- În primul rând, acest gest persoană încrezătoare. Gesturile de încredere - un gesturi tocare, gesturi cu un pumn încleștat, impulsiv, expresiv, imprevizibil și ascuțite.
- Postura unei persoane de încredere. Liderul ia o mulțime de spațiu. El are toate miscarile sunt sigur cu capul de cotitură specială.
- expresii faciale de încredere, în special în ochi. Ochii lui - o dreaptă și lung.
Dacă vă poate aduce la viață aceste reguli simple, veți experimenta pentru tine conceptul de conducere în sine și să devină un adevărat lider. Toate acestea pot fi realizate prin formarea abilităților lor, nu toate este dat de la naștere. Dar omul puternic, capabil să mult. Ca John Kalench, potențial lider trăiește în fiecare dintre noi ...
Sunt de acord că un lider trăiește în fiecare persoană. Este necesar să se „trezi“ și de a dezvolta. Cred că toată lumea cel puțin o dată în viață, dar a arătat calități de lider. Ne ia lor „lider“ la cerere. Leadership-ul este definit de strategia de comportament prin care și să devină lideri. Pentru a deveni un lider, trebuie mai întâi să-l selectați, și apoi dau seama că, în plus față de orice nishtyakov, veți obține mai serios și responsabil pentru lor „turma“. În caz contrar, s-ar putea pierde conducerea.
Asta e. Prin urmare, nu toată lumea vrea să devină un lider. Mulți mai ușor să se așeze într-o gaură și să aibă o oarecare stabilitate.
Dar cei care sunt de acord să „se agită“ ei înșiși și pe alții, are un potențial puternic. O astfel de persoană este în stare să se ridice și apoi să conducă pe ceilalți.
Leader - unul care întotdeauna undeva să aspire.