mulțumesc
În mod clar pus pe rafturi toate))
Am uitat fișa postului. În cazul în care schimbarea este nu numai departamentul, dar, de asemenea, poziția dumneavoastră, atunci trebuie să ia noi responsabilități. Ai să știi fișa postului, da primirea de familiarizare. Acordul la contractul de muncă este obligatorie articol cu privire la schimbarea de salariu (dacă se furnizează noua poziție). Să acorde o atenție la ea.
Procedura este. Dacă ați inițiat transferul acționează faci, atunci va scrie o cerere de transfer cu motivele (de exemplu, din cauza poziției de eliberare într-un alt departament, și dacă trebuie să se angajeze în această poziție suficientă experiență și cunoștințe). În plus, acordul ar trebui să dea atât șeful de departamente (în cazul în care încă în funcționare, precum și în cazul în care doriți să transferați). Pe baza acestei declarații cu liderii vize emis ordinul privind traducerea. Tu cunoști oameni de mână, cu acest ordin. Publicat acord la contractul de muncă și contractul de răspundere individuală integrală (dacă a fost încheiat). O înregistrare trebuie să fie transferat în dosarul dumneavoastră de lucru și în propria afacere, ceea ce de asemenea, cunoscut si sub pictura. Și totuși - ai tradus! În ceea ce privește documentarea durează 1-2 zile. (În cazul în care inițiatorul transferului standuri de cap și acolo procedura este un pic diferit, vi se oferă o ofertă de transfer, și, astfel, să vă dau ceva timp să se gândească, de regulă, în ziua 3). Deci, care a întârziat acest proces nu trebuie să. Singurul lucru care ar putea întârzia traducerea dvs. - este un acord cu șeful unui departament. Să spunem, nu este urgent să vă luați la un alt departament, pentru că nu a fost încă deschis sau un loc liber, și avem nevoie de ceva timp să aștepte, sau șeful departamentului în care lucrați acum, încă nu te pot lăsa să meargă pentru orice motive operaționale (de cumpărare și de raportare echilibru, punerea în aplicare a planului de vânzări, și așa mai departe. d.), dar în acest caz, puteți fi de acord la o anumită dată și deja atașat la acesta. În cazul în care cei doi lideri nu deranjează, scrie o declarație, iar a doua zi vei fi fericit!
Subtilități - când sunteți de acord cu șefii săi foști și viitoare de la data tranziției, departamentul de personal a fost rugat să semneze un document spunând că sunteți familiarizați cu scopul de a transfera și nu minte. Departamentul de personal Lazy va aminti ziarele după o lună sau două, mai ales în cazul în care salariul este același.
Ce reguli vrei? muta într-un birou nou, va fi familiarizat cu munca și începe să-l. Ai deja decorat in companie, atunci ei vor face ajustări în muncă, dacă este necesar.
ANGO! RKA. 03/27/14 21:25 (Răspunde la: Kahlan)
Destul de ciudat, trebuie să existe niște reguli