Dar cum aceleași principii ar trebui să posede un lider de echipa, pe care îl controlează, a implementat un set eficient, uneori sofisticate, soluții care să satisfacă nevoile de afaceri într-o perioadă de schimbări rapide?
În primul rând, un lider trebuie să construiască o relație cu echipa, astfel încât ea percepută valoarea sa, încrederea și să-L urmeze.
Mulți psihologi disting aceste principii de conducere:
1. Obiective - primul principiu al conducerii, care se revarsă asupra echipei și capacitatea unui lider de a realiza pe deplin acest obiectiv.
2. O posesia aprofundată a oratoric abilitate - pentru a explica scopul, cel mai bun mod de a realiza, motivarea echipei de a folosi toate resursele disponibile.
3. Entuziasm, care captează și copleseste echipa de energie pentru a atinge obiectivele și să pună în aplicare propriile lor capacități.
4. Credința - dă liderul echipei și încrederea în corectitudinea alegerii, invocând scopul și prevede determinarea de a depăși toate obstacolele pentru a le atinge.
5. Capacitatea de a rezolva probleme și de a depăși frustrare - în vederea realizării obiectivului oricărei echipe în calea lor răspunde provocărilor pe care un lider trebuie să știe cum să decidă și să le abordeze pe deplin.
6. Capacitatea de a asculta și de a înțelege echipa care realizează scopul pentru sarcini de vedere obiective și modalități de realizare a acesteia.
7. Determinarea în luarea deciziilor cu informații minime cu privire la problema și incertitudinea în mediul înconjurător.
8. Fiind un profesor și mentor pentru echipa de a construi o relație de încredere, să aibă respect față de mediul înconjurător, care va reveni loialitate și percepție mai profundă a valorilor liderului și alți membri ai echipei.
9. Deținerea de experiență și competențe, vă puteți baza pe pentru a rezolva problemele și pentru a compara realizările personale pentru propria lor dezvoltare. Este deosebit de important să se înțeleagă că liderul știe cum să facă lucrurile și de a vedea lucrurile din perspectiva interpretului.
Aici sunt principiile de bază care ar trebui să fie utilizate în activitatea lor de fiecare lider al oricărei echipe. Cea mai bună utilizare posibilă a principiilor va contribui la crearea unei echipe eficiente de experți, rezultatul care va fi decizii de succes și o bună productivitate a muncii.