Astfel cum a fost modificat prin:
model de reguli libere eliberează lucrătorii spalata și (sau) agenți detoxifiante conform cererii de 1 N;
Standard de siguranță „Asigurarea muncitorilor să spele și (sau) neutralizeaza mijloace“ în conformitate cu apendicele 2 N.
Mijloace de acțiune hidrofilă
(Absorbant, hidratare a pielii)
De lucru cu solvenți organici, uleiuri industriale, unsori, negru de fum, lacuri și vopsele, rășini, petrol și produse petroliere, grafit, diferite tipuri de praf industriale (inclusiv cărbune, metal, sticlă, hârtie, și altele), păcură, fibra de sticla, coolants lichide (în continuare - emulsie) un materiale pe bază de ulei și insolubile în apă și alte substanțe
Înseamnă o acțiune hidrofobă
(Umiditate impermeabil, uscarea pielii)
De lucru cu soluții apoase, apa (furnizat de tehnologie) fluide de tăiere pe bază de apă, dezinfectante, soluții de ciment, var, acizi, baze, săruri, emulsii schelochemaslyanymi și alte materiale solubile în apă și substanțe; lucrări efectuate în mănuși de cauciuc, sau mănuși din materiale polimerice (fara captuseala naturala), închis încălțăminte
Regenerating, creme de intinerire, emulsii
De lucru cu solvenți organici, uleiuri industriale, unsori, negru de fum, lacuri și vopsele, rășini, petrol și produse petroliere, grafit, diferite tipuri de praf industriale (inclusiv cărbune, sticlă și altele), păcură, apă lichid de răcire și pe bază de ulei, apă și soluții apoase (furnizate de tehnologie), dezinfectante, soluții de ciment, var, acizi, baze, săruri, emulsii schelochemaslyanymi și alte materiale de lucru; lucrări efectuate în mănuși de cauciuc, sau mănuși din materiale polimerice (fara captuseala naturala); impactul negativ al mediului
standard de siguranță
„Furnizarea de angajați să spele și (sau) sunt neutralizate prin intermediul“
Astfel cum a fost modificat prin:
1. Standard de siguranță „lucrătorilor Asigurarea să spele și (sau) sunt neutralizate prin intermediul“ (în continuare - Standard) stabilește norme pentru achiziția, distribuția, utilizarea și organizarea de stocare este îndepărtat prin spălare și (sau) agenți detoxifiante.
2. Standardul se aplică angajatorilor - persoane juridice și fizice, indiferent de forme și forme de proprietate lor juridică de organizare.
3. Achiziție si spala departe (sau) mijloace detoxifiante este efectuată de către angajator.
4. spălări și (sau) agentul de neutralizare împărțit în protectants, cleansers și agentul reducător, acțiunea de regenerare.
5. spălări și (sau) mijloace de neutralizare sunt furnizate lucrătorilor în conformitate cu normele standard de liber eliberează lucrătorii spalata și (sau) agenți detoxifiante conform cererii de 1 N la prezenta (în continuare - Regulament model).
6. spălări și (sau) agentul de neutralizare, restul neutilizate la sfârșitul perioadei de raportare (o lună), pot fi utilizate în luna următoare, respectând viața lor de conservare.
7. Angajatorul are dreptul să bazeze pe punctele de vedere ale organismului ales al sindicale primare sau de alt organism reprezentativ al lucrătorilor și poziția sa economică și financiară pentru a stabili normele de eliberare libere lucrătorilor spălate și (sau) agenți detoxifiante, îmbunătățit în comparație cu standardele model pentru protecția lucrătorilor de la locul de muncă existente dăunătoare și (sau) pericole pentru siguranță, condiții speciale de temperatură, precum și impurități.
8. Eliberarea lucrătorilor să se spele off și (sau) agenți detoxifiante, inclusiv producția străină este permisă numai în cazul confirmării conformității acestora cu cerințele guvernamentale de reglementare ale declarației de conformitate și (sau) certificatul de conformitate eliberat în conformitate cu legislația în vigoare.
Achiziția se spală și se (sau), agenți care nu au declarația de conformitate și (sau) certificatul de conformitate sau au o declarație de conformitate și (sau) certificatul de conformitate, a cărui valabilitate a expirat detoxifiant, nu este permis.
9. Standardele Debitarea spălate și (sau) detoxifiante mijloace corespunzătoare condițiilor de muncă în lucrătorului la locul de muncă indicat în contract de muncă angajat.
10. Atunci când se eliberează spălate și (sau) mijloacele de dezintoxicarea angajatorul trebuie să informeze lucrătorii cu privire la normele de aplicare a acestora.
11. Angajatul trebuie să utilizeze conform destinației sale și în conformitate cu standardul de spălare-off și (sau) agentul de neutralizare, eliberat certificatul în timp util.
Informații despre modificările:
12. Selecția și emiterea spălate off și (sau) detoxifiant mijloace se realizează pe baza rezultatelor evaluării condițiilor speciale de muncă.
Informații despre modificările:
13. Lista locurilor de muncă și o listă de angajați care necesită eliberarea spălate și (sau) agenți detoxifiante, serviciul compilată de protecție a muncii (specialiști de siguranță la locul de muncă) sau altă subdiviziune structurală autorizată a angajatorului (oficial) și aprobat de către angajator, având în vedere avizul organismului ales de primar sindicat sau de alt organism reprezentativ de personal autorizat.
Lista de mai sus de locuri de muncă și o listă a angajaților sunt formate pe baza regulamentelor model și în conformitate cu rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, ținând cont de caracteristicile organizației de proces și de lucru existente, utilizate materii prime.
Până la primirea angajatorului rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă sau în caz de absență a acestora din partea angajatorului o listă de locuri de muncă și o listă de angajați care necesită eliberarea spălate și (sau) agenți de detoxifiante sunt formate ținând cont de avizul organismului ales al organizației sindicale primare sau a unui alt organism reprezentativ de personal autorizat pe baza reglementărilor model.
14. muncitorii Eliberarea spalata și (sau) agenții conform ratei de eșantionare de către o unitate structurală angajator (oficial) autorizat detoxifiante.
15. protecție înseamnă hidrofile, hidrofobe, și acțiunea combinată (creme, emulsii, geluri, spray-uri, etc.) sunt acordate salariaților care lucrează cu apă corozivă solubil, lucrătorii materiale insolubile în apă, acțiunea lor alternativă.
16. lucrătorii Mijloace pentru protejarea pielii în influența negativă a mediului (creme, geluri, emulsii, etc.) sunt date angajate în lucrări în exterior și alte legate de expunerea la radiații ultraviolete variază A, B, C, temperaturi ridicate și scăzute, vânt și altele .
17. Mijloace de protecție împotriva riscurilor bacteriologice care au un efect antibacterian se eliberează lucrătorilor angajați în industriile cu cerințe ridicate privind sterilitatea mâinile lucrătorilor, atunci când se lucrează cu medii bacterially periculoase, precum și în cazul în care locul de muncă de la distanță de la unitățile sanitare fixe.
18. Mijloace de protecție împotriva riscurilor biologice (insecte, arahnide) sunt emise angajaților atunci când se lucrează în zone în care există un masiv sezonier ani musca si insecte înțepătoare (țânțari, musculițe, Horseflies, tăuni și altele), precum și distribuția și activitatea de sânge supt arahnide ( căpușe, etc), ținând seama de specificul sezoniere ale regiunii.
19. Utilizarea mijloacelor de protecție menționate la punctele 14-18 din Standard, se realizează prin aplicarea acestora în zonele deschise ale corpului înainte de utilizare.
20. La locul de muncă legată de murdărirea spălare ușoară, pentru utilizare în duș sau pentru lucrătorii de spălare pentru fumători emise de curățare sub forma unui detergent săpun solid sau lichid (gel pentru mâini, corp și gel de păr, săpun lichid, și altele).
În activitatea legată de murdărirea spălare ușoară, angajatorul nu poate emite direct la angajat mijloacele de spălare-off, și oferă o disponibilitate constantă a spațiilor sanitare sau dozator de săpun, cu o substanță lichidă de dizolvare.
Pentru a curăța pielea de angajații de poluare sunt date numai săpunuri ușor alcaline (WC).
Nu este permis înlocuirea săpun sau detergent lichid pentru agenți agresivi ale pielii (solventi organici, materiale abrazive (nisip, praf de curățat, etc.), sodă caustică și altele).
21. În lucrările care implică trudnosmyvaemye contaminanți rezistenți (ulei, unsoare, funingine, ulei, vopsele, lacuri, inclusiv imprimarea, rășini, adezivi, bitum, silicon, grafit, diverse tipuri de pulberi industriale, inclusiv cărbune, metale etc), în plus față de solid săpun pansament sau lucrătorii de detergent lichid eliberate curățare creme, geluri și paste.
Înlocuirea acestor curățare solide săpun de toaletă sau detergent lichid nu este permisă.
22. Atunci când se operează cu, insolubile în apă și materiale combinate și impactul negativ al mediului (de lucru extern și alte riscuri legate de radiațiile ultraviolete variază A, B, C, expunerea la temperaturi ridicate sau scăzute, vânt) se regenerează lucrătorii emise (reducerea) agent solubil în apă corozivă (creme, emulsii și altele) în funcție de rata de eșantionare. Aplicarea mijloacelor de mai sus se realizează prin aplicarea acestora pe suprafețele deschise nete ale corpului, după lucru.
23. Eliberarea muncitorilor spălări lichide și (sau) agenți detoxifiante, ambalate în ambalaje capacitate mai mare de 250 ml, poate fi făcută prin utilizarea unor sisteme de măsurare, care sunt amplasate în incinta sanitare. Adăugarea sau înlocuirea recipientelor care conțin spălare-off și (sau) agentul de neutralizare este efectuată cel puțin petrece acestora.
24. Angajatorul este obligat să aranjeze contabilizarea corectă și controlul asupra emiterii către angajați să spele și (sau) agenți detoxifiante în timp util.
Condiții de utilizare și spălări la distanță (sau) agenți de detoxifiante sunt calculate de la data efectivă a emiterii angajaților lor, și nu trebuie să depășească datele de expirare specificate de producător.
Eliberarea lucrătorilor să spele și (sau) agenți detoxifiante să fie înregistrate manual în contul personal emitere a cardului său spalata și (sau) agenți detoxifiante, al cărui model este prevăzut aplicarea standardului.
25. spălări de stocare emise angajaților și (sau) angajatorul furnizează agenți detoxifiante, în conformitate cu recomandările producătorului.
26. Responsabilitatea pentru eliberarea în timp util și complet la angajații să se spele off și (sau) agenți detoxifiante, în conformitate cu normele de model. pentru organizarea controlului corectitudinii angajaților lor de aplicare, precum și pentru depozitarea agenților detoxifiant spălate off și (sau), atribuite angajatorului (sau reprezentantul acestuia).
27. Supravegherea și controlul de stat asupra respectării de către angajator a standardului de către organul federal al autorității executive responsabile de supravegherea și monitorizarea respectării legislației muncii și a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, precum și organele sale teritoriale (Inspectoratul Muncii de Stat la subiecții Romania).
28. controlul asupra respectării de către angajatori (persoane fizice și juridice) ale standardului în organizațiile subordonate efectuate în modul prevăzut de legile din România.
cerere
siguranța standard,
„Angajați Furnizarea Flushed Away
și (sau) neutralizeaza mijloace "
A aprobat noile reguli model de problemă liber lucrătorilor spălate și (sau) agenți detoxifiant.
Prin agenți de spălare și neutralizare includ, în special, săpunuri, regenerare, regenerare creme, emulsii, agent hidrofil acționează pentru a proteja împotriva riscurilor biologice. Listele factorilor de producție și de muncă în care acestea sunt emise.
Aprobat standard de siguranță „Asigurarea spălate off și (sau) angajații neutralizeaza mijloace.“ Aceasta se aplică angajatorilor - persoane juridice și fizice, indiferent de forme și forme de proprietate lor juridică de organizare.
Definit de achiziție regulă, distribuție, utilizare și mijloace de stocare. Ultima achiziționat de către angajator.
Fondurile sunt împărțite în protecție, curățare, intinerire, regenerare.
Angajatorul are dreptul de a stabili standarde de distribuție gratuită a fondurilor pentru a îmbunătăți în comparație cu protecția standard a angajaților.
Angajatul trebuie să fie informat cu privire la regulile de utilizare a fondurilor.
modele de norme Foști aprobat de Ministerul Muncii din România, nu mai este în vigoare.
Înregistrare N 20562
Acest document a fost modificat prin următoarele documente:
Textul propriu-zis al documentului
Obțineți acces complet la garanția sistemului gratuit, timp de 3 zile!