Deci, am numit exemplele din prima formă de statut discrepanță. Ea se manifestă în comportamentul statutului mass-media și așteptările altora. Deci, de bancherul nu este de așteptat ca el ar fi cerșit sau de conducere în jurul valorii de pe treptele tramvaiului, de la atlet - el va fi baut sau fumat. Atunci când se întâmplă acest lucru, diferența este detectată starea și comportamentul rolul corespunzător. Înconjurat de ghiduri de a începe să se întrebe dacă este adevărat bancher și atlet. Statutul și rolul au venit în conflict.
Exemple de a doua formă de statut de incompatibilitate doar suficient de numeroase. Ministrul are nici un drept pentru activități comerciale Nima. Un ofițer de poliție nu poate fi un mafioți, altfel el nu este un polițist. Obligațiile membrului grupului ilegal nu coincid cu sarcinile de serviciu E apărător al legii.
Deci, pentru a rezuma rezultatele.
Starea de incompatibilitate se face referire la o situație în care una și aceeași persoană în alt grup ierar hiyah are diferite grade - înalte, medii și mici.
În schimb, starea de compatibilitate se numește o situație în care aceleași persoane în diferite ierarhii, grupul este aproximativ același rang: toate de mare, toate mediu sau toate scăzut.
Statutul de respect profesor și să aprecieze, dar salariul său este de multe ori stârnește simpatie chiar și în rândul elevilor. Negro poate fi profesionist în domeniul lor, dar până de curând, în Statele Unite, el nu a fost liber atunci când aleg o reședință. muncitor poate primi o mulțime de bani, dar subevaluată bluză albastră.
Astfel, incompatibilitatea statutului ar putea fi una dintre sursele de marginalitate. Ea poate fi cauzată de diferențele în jos și pe legătura în sus, mobil. Prin urmare, statutul de incompatibilitate este, de asemenea, cunoscut sub numele de problema unui om marginal.
Acesta descrie individul, care stă între lumile socio cele doua lui. De exemplu, sătenii din Europa, în Statele Unite, instant orașe mari consecință. Thomas si studiul Znaniecki a constatat că copiii imigranților, adică, al doilea tur de americani au o atitudine negativă față de valorile și stilul de viață al părinților, și, în același timp, ele nu au fost încă în cele din urmă adoptat de alții ca american sută la sută.
Starea de incompatibilitate - valoare relativă. Acesta poate fi o mulțime și un pic. Variația cantitativă a acesteia este prezentat gradul de incompatibilitate de stare. O încercare a fost mai întâi măsura starea de incompatibilitate sociologii skie american Warner și L. L. Srol în 1945 ani, iar apoi L. Flores 1959 ani. Comparând profesionale, pe selenchesky și rangul de clasă, care posedă unul sau un alt grup etnic, a fost în măsură să calculeze diferența și novit gura grad ridicat și scăzut de incompatibilitate (sau lipsa acesteia).
În special, L. Warner a constatat că numai americanii de culoare alba indigene au un statut de compatibilitate sută la sută. Cu alte cuvinte, ei au coincis SEZONUL tac prestigiu profesional, calitatea și tipul de locuință, ca și indicele de clasă (inclusiv venituri). La rândul său, a existat un statut profesional înalt al evreilor, ci la MULTI reduce calitatea și tipul de locuință, indicele de clasă. Warner a subliniat starea de incompatibilitate partiala a acestora. Compatibilitate foarte mare a fost un statut pentru irlandez. Ei au puține în ceea ce îi conced indigene americani de culoare alba: ca americanii nu au detectat răspândirea în ceea ce privește statutul de toate cele trei, deși valoarea cantitativă a rândurile nu a fost mult mai mic.
O mare incompatibilitate a relevat grecii, domeniul Cove, italienii și SUA minoritățile etnice. Ei au avut note mici în toate stările. Și indicele de clasă SOVY este mult inferior calitatea și tipul de locuințe, care au fost sub prestigiul lor profesional. În partea de jos a scalei sunt imigranți români. Ei au avut note mici pentru toți cei trei indicatori. Particularitatea lor constă în faptul că statutul selenchesky a fost cel mai mic dintre toți indicatorii, și clasa - cea mai mare din modul în care au avut-o.
Sociologii au descoperit că procesul de aculturație (obisnuirea cu noua cultură) emigrantii întins în timp a, în timpul căreia activat ki ieșire agresivă și pogromuri, indicând prezența unui conflict de valori. Se termină, de regulă, comiterea de acte criminale, precum și dezvoltarea unui complex de inferioritate profundă. Numai în a treia generație welts IMMIG poate simți ca națiune americană mi reprezentant cu drepturi depline.
susținută ridicată (clasa scăzută și ridicată)
scăzut stabil (clasa de jos)
avansarea la partea de sus (lăsând statutul de scăzut pentru trecerea la ridicat)
avansarea în jos (lăsând statutul de mare pentru scăzut).
Ne ridica mai presus de toate îngrijorat cu privire la starea sa-l. Ele aparțin minorităților naționale, cu mai aduce decât cele din celelalte trei categorii de. Își pierd vechi prieteni și vecini mai mult, mai înclinați să caute sprijin în konyugalnoy se ily (de exemplu, celule bazate pe relațiile de rasă guvernamentale maritale și nu pe). O astfel de modalitate de adaptare la solicitările privind ceea ce le face în cele din urmă similare celor cu statut ridicat stabil, deoarece acestea sunt strâns legate de Kon jugulară de familie decât cauza impresiona alte persoane de sverhkonformizma.
Creșterea mobilității face ca indivizii să ia chiar mai mare angajament decât se așteaptă de la ei înșiși, adică să se adapteze la valorile și normele unui nivel mai ridicat decât cel necesar în viața de zi cu zi a stratului de la Tory au intrat. Cu alte cuvinte, ele sunt mai stricte în ceea ce privește respectarea maniere și eticheta aristocratice, decât aristocrații naturale-născut. Cobori în jos se încadrează într-un mediu în care există aceeași rigoare în respectarea regulilor de statut și de devotament față de familia lui.
Atunci când oamenii o mobilitate ascendentă ar putea pierde sute ryh prieteni, dar nu au avut timp pentru a obține altele noi. În cazul în care mobilitatea legătură în jos cu prieteni vechi o persoană care se simte ca un eșec și fără tragere de inimă dobândește altele noi. Ca urmare, ambele vor deveni marginale, dar din diferite motive.
Starea de incompatibilitate poate dispărea și reapărea. Statutul tradițional al femeilor să fie o gospodină eră industrială a adăugat un alt - să fie higienica la locul de muncă. Cu toate acestea, statutul vechi și noi în curând a venit în conflict unele cu altele. Este imposibil în același eficient și aproape să îndeplinească simultan ambele roluri. Fiecare nevoie de o mulțime de timp și de calificare considerabilă. Cu toate acestea, ei au reușit să combine. Este mult mai dificil de conciliat rolul statutului de o mamă bună și angajat eficient precum și o soție bună și lucrător eficient. Obosit femeie - nu cel mai bun partener sexual. O producție necesară de timp, copilul selectat creștere.
Astfel, noul statut de „lucrător“, a intrat în contradicție cu cele trei vechi: casnică, mamă, soție.
Motivele nu sunt pentru viciile personale ale altora, și în înțelegerea că primul loc într-o ierarhie de auto implica matically activitatea din primele locuri in toate celelalte. Nu întotdeauna, dar de multe ori acest lucru se întâmplă. Important în politica persană a nu pune sus cu roluri secundare, ea otvo DYT în alte sfere ale vieții. Omul nu este pe plan intern gata pentru o lipsă de armonie tusni sută încercând prin toate mijloacele construi Carta. Mai ales ușor gestionează acest lucru cu sprijinul Guides Environ. În domnitorul despotică de est a mințit și flatat la fiecare pas, și este considerată formă bună: acesta este cel mai deștept, cel mai puternic, cel mai puternic, cel mai rapid, etc.
La cealaltă extremă sunt oameni cu statut emym ridicat atribuind dar atins scăzut. De exemplu, anglosaksonets omului alb protestant funcționează ca o mașină de spălat vase. Starea Atribuite îl face speranța pentru o viață mai bună, iar cel mai mic statut realizabil aduce nemulțumiți Nost. El se referă agresiv la primul tip de oameni - partea de jos a atribuit tac și statutul de mare atins. Dintre ei au format rândurile Ku Klux Klan și Partidul Nazist. Acesta subliniază superioritatea trăsături înnăscute - rasa coaja BAA, de sex masculin, rădăcini protestante și trăsături cu deficiențe, cum ar fi non-alb, evreu, catolic, comunist, homo seksualist, de sex feminin. Așa că am izola factorii structurali de recrutare naziști și kukluks klanovtsev, nu individul.